泰哥雖然沒有直接指出內部員工作案的可能性，但是從他的分析，基本上除了肯定地說出結論外，幾乎所有線索都指向了內部。
畢竟泰哥還是安保部的員工，直接指明表麵現象後麵隱藏的事實真相，並不利於安保部的工作開展，也會對他在集團內部的人際關係造成影響。
陸陽聽明白了泰哥的意思，點點頭，陷入了沉思。
對於要追查的安保係統問題，他已經大致知道方向，應該主攻哪些人物他心裡有數。
既然內部存在問題，高鎮坤就是陸陽首要懷疑的對象。
如果作為安保部的副總裁與外部的人裡外勾結，華科宇未來的前景將十分堪憂。
他既然可以讓係統無端地發出報警，也就可以讓係統無端地發不出報警。
而要將高鎮坤手中掌控的安保大權削弱，絕不是一件簡單的事情。
因為所有部門的信息安全都掌握在他手中，如同是掌握著一個核心籌碼。
一旦他一個不高興，或者為了獲得極大的利益，他可以瞬間出賣集團，使華科宇陷入萬劫不複之地。
陸陽不敢輕舉妄動，所有的行動都隻能以潤物細無聲的方式進行著。
同樣的，陸陽的工作調查正在步步逼近高鎮坤，作為元老的高鎮坤也不會任由陸陽在安保部肆意生長。
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既然他敢讓陸陽到安保部來，自然是做好了對付他的準備。
果然，陸陽來安保部的第一周，高鎮坤就故意把他的工作邊緣化，隻把他當做一個普通保安來用。
此外，高鎮坤時不時還借著部門開會的時候，不點名的指桑罵槐。
他會故意誇大事實，暗諷一些員工經驗不足，工作沒有做好，出現紕漏，又或者沒有按照領導的意思執行各種工作安排。
高鎮坤可不是批評，他是實打實地在罵娘，言辭粗鄙，出口成章。
陸陽不怕工作的困難，也不怕需要去學習新的知識和新的技能，但是對於這種無端的批評指責，本來就心性耿直的他是幾乎無法隱忍的。
每次高鎮坤站在台上高談闊論，念念有詞，陸陽的雙拳都緊緊握住，身體在憤怒中微微發抖。
要不是泰哥察覺到他的情緒不對，暗地裡輕輕踢了一下他的腳踝，陸陽說不定有幾次都沒忍住。
他要是當場爆發起來，必定會和高鎮坤來一場唇槍舌戰，甚至是爆發激烈的衝突。
陸陽本來以為隻要自己把工作做好，高鎮坤應該就沒地方挑自己毛病。
沒想到商業公司裡，要整人也是一件很輕鬆簡單的事情。
管他有沒有錯誤，隻要不斷地否定一個人，用這種pua的方式，會讓他很快情緒暴躁，甚至自己慢慢也懷疑起自己的能力。
一旦控製了一個人的情緒，對方很容易信心全無，甚至自己覺得能力不足，提出申請退出工作。
這正是高鎮坤的目的。
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