陸陽把手上孟海交代的一大堆工作整理了一番，想要看看有什麼事項比較有突破點，值得關注。
這時候，他忽然看到孟海交給他的工作中，包含製定接下來一年業務部整體成本費用預算。
就一般的企業來說，業務部門的成本費用都比較高，可以說是整個企業主要的開銷支出部門。業務部門涉及的各種成本費用名目很多，其中包括了業務人員的人工費，差旅費，業務應酬費用，渠道維護費用以及各類營銷會議的支出等等。
由於剛剛經曆華科宇集團的經營危機，陸陽對部門的成本費用比較敏感，就抽出了相關的材料仔細看了看。
上一年度的費用預算是由助理羅文澤負責製定呈報，並且由孟海進行簽批的。
陸陽隻看了一眼上一年度的業務部成本費用預算總額，瞬間就目瞪口呆。
上一年度的業務部成本費用，除掉人員的工資成本，其他費用就已經高達5000多萬！
陸陽不可置信地再看了一眼整個集團去年的總成本費用。
他詫異地發現，業務部的成本費用已經占到整個華科宇集團14的比重。
陸陽從來沒有管過錢，也不會做什麼費用的統計，所以他腦袋裡隻對這個高額的費用瞠目結舌。
但說不定這個著實高得嚇人的成本費用有什麼無法削減的理由呢。
陸陽對這個業務部的費用成本十分困惑，所以他悄悄的詢問了萬牧和林樂。
萬牧和林樂給他的答複卻很無奈。
“因為業務部的業務費用向來都是由孟海把關，事關整個集團的業務銷售和疫苗藥劑等的售後維護，支出事項繁多，除了孟海，沒有人能掌握清楚裡麵的明細和來龍去脈。”
“很多人都覺得業務部的費用支出太高了。但是孟海一向強勢，不容反駁，也總能把業務部的這些成本費用說得頭頭是道。再加上董事會裡許多股東代表的支持，業務部每一年的預算都能順利通過。”
萬牧沉默了片刻，又說了一句“其實大家都懂。這裡麵的成本支出水分很大，大部分都有回扣存在。”
林樂點點頭“孟海為什麼一直不希望賀家的子女進入業務部工作？最大的原因也在於他不想賀家的子女詳細了解到他的所有成本支出實際情況。”
“按我們的估算，每一年的業務成本費用支出中，至少有幾百萬最終都是進入了他的私人口袋。”
陸陽大呼不解“你們這麼一說，大家其實都知道？那這不就是公開的秘密？都沒有人阻止他這麼做嗎？”
林樂十分無奈“業務部的費用預算都是經過正式流程審批的。他能爭取下來，董事會自然也不會再去嚴格控製這部分的支出。至於回扣，他已經是老江湖了。要把賬做得看不出一點問題，對他來說並不是很難的事情。華科宇的審計部每年都會針對業務部的費用進行審核，一直沒有辦法找出什麼大問題。”
萬牧也補充道“賀董還在世時，也知道裡麵的水很深。但是他已經將業務部門交給孟海去管理，很難為了這幾百萬的回扣，直接推翻所有的管理架構，對公司影響最大的業務部門做大的調整。”
“而且，哪怕後麵賀董真的有想動孟海，可是他的身體情況已經不允許了。”
陸陽聽完麵色凝重。
華科宇集團已經處在十分危險的境地，孟海還可以靠著支出費用的回扣過得風生水起。
這簡直太諷刺了！
萬牧無奈道“確實如此。但大集團裡麵，基本都有這種潛規則。沒有新的規則，或者原來的管理架構沒有發生變化之前，誰都沒辦法奈何得了孟海。”
林樂飽含深意地看了陸陽一眼，接著道“除非，你想成為那個最大的變化。”