職業紅娘
一位女董事忍不住發表言論，“有點懷疑塞納集團不懷好意，想慢慢吞並我們公司，因為我們公司已經連續十年股價都在上漲，特彆是上個月股價下跌沒半天，股價又飛速上漲，直接漲了二十多。簡直就是奇跡。連在疫情三年我們公司都能穩步上漲。現在我們要提防塞納集團使壞，看著那位何小姐給我的感覺挺詭異，感覺得罪她，分分鐘鐘命都會沒了。一看就是乾事心狠手辣之人。”
李誌軍看了一眼其他從未發表過任何言論的董事，“你們是怎樣想的？”
一位一直默默看著的董事出聲，“現在大局已定，職員的學曆在每一家500強企業都是非常重要的，沒有高學曆，高乾知識分子，如何更快應對即將到來的智能化工業，現在連直播都是ai投屏進行直播賣貨了。我們得跟上時代變化的節奏，以後我們企業都要招211、985名校畢業的大學生，這樣我們的企業才更能向上發展。何小姐所說的也正是我們所想的。並且我們的手機科研人員已經到了淘汰的階段，要重新灌注新的血液才能不被時代淘汰，創新發展理念才是王道，創新就離不開高學曆的人員。我們無論做什麼事情都要比任何企業都要快準狠，才能快速發展。現在房地產泡沫已形成，隨時隨地都會破滅，我們能做的是走得更快點。”
董事長看向其他未發表意見的董事，“你們還有沒有其他想法與意見？”
鄭俊浩冷冷地說“我們無故解聘有能力的員工與網紅，並且大多數學曆低的網紅都是簽了兩到三年的年限，有能力的員工也基本上簽了三年到五年的年限，解聘他們，就是我們公司變成了言而無信的公司，一間大公司變成了言而無信、奸詐狡猾的公司，往後客戶、供應商將如何相信我們？股民如何敢將錢投資進公司的股票當中？員工如何全身全意投入到工作為我們帶來收益？現在直播講究的是口才能力，品行端正，逐漸引導客人消費，而手機研發是高科技靠源源不斷的人才引進技術，這一直是公司的理念。現在連直播當中的網紅，人事部門都是看中他們的粉絲量，還有他們的品行、口才能力進行招聘回來的。極個彆網紅雖然有高學曆又如何？口才差，沒有應變能力不也是照樣被公司解聘了嗎？現在能留下來的網紅，全部都是精通人性，口才了得的人才，人才是分多種人才的，每一個行業所需要的人才都是不同的！現在直播行業要得是怎樣的人才，相信你們多多少少看過直播，是樂於分享的網紅讓你想買貨，還是那死氣沉沉的網紅讓你想買貨？是品行端正幽默風趣的人讓你喜歡，還是沉默寡言的人讓你喜歡，相信你們都有自己的感受。”
研發部經理抓住機會訴說“我們公司是多項發展的公司，不是隻是做手機研發的公司，人才引進政策一直都在實行。而我們研發部的人才基本上隻乾實事，如果叫我們直播賣貨，根本就不是我們的強項，賣貨的銷售部門也無法乾我們研發部門的工作。人才是多種多樣的，能給公司帶來收益，帶來利潤就是公司的優秀員工，而不是單靠一張學曆證書就能證明的。如果按照何小姐的意思去實行，我們公司可能會流失不少優秀員工，也失了民心。以後招聘回來的員工可能都無法全心全意為公司創造奇跡。”
銷售部經理看了一眼十幾位心思各異的董事，“我們銷售部門九成的收益都是網紅——也就是現在的直播網紅所帶來的，他們大多數是沒有本科學曆的，他們每晚直播到天明，通宵達旦，他們有抱怨過嗎？沒有！他們有說過公司一句壞話嗎？沒有！他們從來沒有氣餒，做任何事情都沒有抱怨過。他們就是明知自己學曆不夠，想著他們卻可以在五百強企業工作而為榮，而不斷往上學習。他們做每一件事情都會學著儘快去應對，說錯話了也懂得向粉絲們主動承認錯誤，而不是要公關部門來解決。懇請董事長與各位董事多思量一下，謝謝。”
李誌軍看向一直默不作聲的鄭老總，鄭老總挑眉一笑回看著他，兩人的心裡一致，無須多言。
董事長笑了笑，“公司一向都是能者聘之，招賢納士，廣招人才，這個理念從未改變，也不會改變。你們每個部門回去跟你們的下屬回複這個理念就行。辭不辭退低學曆的員工，我從未應允過。剛剛公關經理也應該聽明白了我所說的話，而你們現在主要的是，好好回去安撫你們下屬，儘心儘力為公司的員工，不管學曆高低，我們公司都不會解聘。何小姐胡亂發表言論給公司招來了的損失，她剛剛也埋單了，以後我們公司依舊是12字金言理念，並且也是未來的宗旨。鄭俊浩總經理，麻煩你將我剛剛所說的話交待給高美彤經理，並公布到公司的網絡賬號。並向全國各地招聘有能力者，不管學曆高低，隻要乾實事給公司創造奇跡的人。”
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鄭俊浩眉開眼笑，“好。”
會議室內的董事們紛紛站起來鼓掌，“好，好！果然是我們的董事長，能在你的帶領下，公司將前途無量！”
管理層人員也站了起來。
董事長擺擺手，示意停止鼓掌。
眾人紛紛停下鼓掌。
董事長向下擺手，示意他們坐下，他們紛紛坐下。
董事長看了一眼十幾位董事，緩緩道出“我們的董事之間要團結一心一意賺錢，才是我們的宗旨，彆想著收了人家點小甜頭利益就站在他人身後，被他人賣了，利用了，也不自知。現在塞納集團是加入了我們公司，但，是敵是友尚未知，大家要多提防。公司是我們眾多董事與管理高層人員多年來的心血，不能因外人而鬨得分崩離析，人心渙散，潰不成軍。而管理高層人員這一次一如既往的做得很好，值得我們董事們稱讚。”
十幾位董事們紛紛向管理層人員投去讚許的目光。
董事長看向眾人，“解決了這一個問題，我們董事們與管理層人員及全部員工舉行個晚宴，聯絡聯絡感情，在國外工作的就免了。總經理，你安排一下，順便帶上周助理一起參加。”
鄭俊浩臉露難色，“董事長，周助理尚未完全康複，可能短期無法參加。”
董事長看向鄭老總，鄭老總用大拇指與食指按摩著眼眶，示意董事長延遲晚宴。
董事長又看向李誌軍，李誌軍點頭，以示同意延遲晚宴。
蔣敏忍不住追問“周助理大概什麼時候可以出院？”
鄭俊浩看向蔣敏，搖搖頭，“不知道。”
董事長沉思了幾分鐘，淡淡一說“那就待這次小危機過後，再另安排時間舉行晚宴。散會吧。鄭俊浩總經理，等一下到我辦公室。”
“好。”鄭俊浩點頭。
眾人麵露悅色紛紛離開會議室。
69樓董事長辦公室。
茶桌旁，董事長慢慢衝洗茶具，將茶葉放進茶壺內，緩慢倒入開水，泡了一分鐘，又將茶水倒掉，重新倒入開水。
鄭俊浩端坐在董事長側麵的茶椅上，靜靜地看著董事長泡茶。
董事長將茶杯放到鄭俊浩桌前，拿起茶壺緩緩將茶倒入鄭俊浩的杯裡。
董事長輕聲說“喝茶。”
“好。”鄭俊浩輕磕一下茶禮，優雅拿起茶杯，慢慢品茗。
董事長喝了一口茶，上下擺弄著杯子，“你知道我找你是什麼事嗎？”
鄭俊浩放下杯子，看向董事長，心猜測到幾分，但也不願明說，“不知道。”
“聽說你經常三更半夜留守在周助理的病房內，這是事實嗎？”
“是。”
“唐小姐知道嗎？”
“不知道她是否知道。”
董事長放下茶杯，拿起茶壺慢慢地給鄭俊浩的茶杯倒入茶水。
鄭俊浩看著杯裡的茶，“也許她已經知道了。”
“你是如何選擇？”董事長看向鄭俊浩。
“我不知道。我隻知道沫沫現在很需要我。”
“錯了，周助理一點都不需要你。”
鄭俊浩眼眸低垂，不作回應。
“你可知道她將公司的股票拋售了？”