第四十四章 內部舉報製度_第四次靈石金融危機_思兔 
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第四十四章 內部舉報製度(2 / 2)

但供應鏈腐敗不一樣,采購是個具有高度排他性的行為。

a廠家成了青寧商會的供貨商,往往就意味著b廠家和c廠家失去了青寧商會的訂單。

如果a廠家是靠正常競爭手段取勝也就罷了,但如果a廠商是靠非正常競爭手段取勝,b廠商和c廠商就都擁有充足的動機去舉報它。

李青寧作為遠在天邊領導,或許搞不清楚a廠商和采購部門互相勾結的手段,但作為同行的b廠商和c廠商,難道會不知道嗎?

雖然內部舉報製度原理看起來非常簡單,但操作起來卻相當複雜。

比如在多數情況下,a、b、c三家廠商可能會同時向采購部門行賄,a廠商最終獲勝,很有可能隻是因為它賄賂得最猛,b廠商去舉報a廠商,往往會導致雙方同歸於儘的結果,因此b廠商就算吃了悶虧,也隻會選擇忍氣吞聲。

再比如受賄的采購負責人為了防止b廠家和c廠家舉報,往往會根據行賄額度論功行賞,分給他們部分訂單,用這種方式來堵住他們嘴,而不是將他們直接踢出去。

因此在具體實踐過程中,必須充分考慮到實際情況,並對舉報規則進行微調。

就算楊路把內部舉報製度的原理告訴李青寧,她都不一定能操作好,這就是為什麼楊路堅持認為,管理學是實踐藝術,而不是理論科學。

楊路也是有意要折服這位美女大小姐。

為了給李青寧講清楚其中道理,他不僅將道理掰開揉碎了講,還舉出了他曾經調研過的醫療器械企業行賄案例來說明問題。

這一番旁征博引下來,聽得李青寧美眸異彩連連,就連剛剛給兩人遞上茶水的周管家,也被楊路洋洋灑灑的演講吸引了注意力。

待楊路結束長篇大論後,李青寧已經饑渴難耐了,二話不說就拍板道“楊顧問管理學造詣高深,我看青寧商會的內部製度改革,完全可以放手交給你去做了!”

楊路沒想到李青寧甩手掌櫃當得如此果斷。

在地球的網文裡,甩手掌櫃那可是主角的特權,具體工作都是由配角和老婆來做,結果輪到自己頭上,怎麼聊著聊著,自己就要變成李大小姐的工具人了?

他連忙推辭道“我初來乍到,這……”

李青寧沒有給他推辭的機會,立刻打斷道“我相信你的能力!就連我本人,也要好好跟你學習學習呢!”

楊路也是被李青寧的美色晃花了眼,聽聞對方要親自跟著自己學習,頓時就精神起來“既然大小姐如此信任,在下就卻之不恭了!”

周管家看到自家大小姐如此信任楊路這位陌生凡人,想要張口說些什麼,隻可惜李青寧正在興頭上,根本容不得其他人插嘴。

她直接搶先開口道“周伯伯,還是我有遠見吧!要不是我給薑城主寫信,薑城主怎麼可能給咱們商會送來如此人才!”

都到這時候了,李青寧竟然還以為楊路是薑化安派來的,想到這一點,楊路和周管家對視一眼,都看出彼此眼中的無語。

不過轉過頭來,周管家立刻心悅誠服道“還是大小姐英明,我心服口服!”

楊路也不甘示弱,馬屁立刻跟上“大小姐用人不疑,疑人不用,在下也是佩服得緊!”

大小姐被兩人吹捧得俏臉發紅,連連笑著擺手道“哈哈,哪裡哪裡,還是楊先生才華出眾,我就是起到了點微小領導作用,哈哈,哈哈!”

美人輕笑的樣子,又把楊路的眼神給看直了……



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