我重生到2002年！
2003年的1萬是什麼概念？“蝦皇”端盤子服務員一個月的工資才一千多，都還是莫老板大方，都比其他店鋪高了好些。
讓一群員工鬨騰了幾十秒，莫海這才壓了壓手。
“誒誒誒，一會兒發了獎金在激動。彆忘了我前麵說的，在場的都有機會獨擋一麵去開發全國市場，到時候你們每個人都是月收入過萬！”
這雞血簡直是一升一升的打，主桌上的一眾老板也第一次感受到了打雞血的魅力。不過極少人領悟到了莫海打雞血成功的原因。
“第二個則要感謝咱們的母公司宏益科技，因為這一幫老總們的全力支持，咱們要什麼資源他們就去協調什麼資源，比如我們要出租車資源，咱們的宋老板大半夜把出租車公司老板從床上喊了起來。所以我們還是要感謝這些全力支持我們的宏益科技股東們。”
“好了我也不多說，大家用熱烈的掌聲歡迎彭總念獎金名單。”
彭總算是第一次感受到了什麼叫做“熱烈”，果然隻有錢才能讓任何人亢奮。
彭總打開一張紙，開始念著。“首先我還是先複述一次我們的銷售政策，益海現階段實行的是銷售製度……”
評獎總要有個規矩，雖然大家都知道，但發錢之前再把標準和規矩重複一次，可以鞏固員工心中對公司製度的認同感。
“技術部的同誌勞苦功高，雖然不承擔接待客戶任務，但做好了後勤任務，我們先給他們發獎金！”銷售部的掌聲熱烈響起，畢竟自己賣再多，技術部不裝係統這些，客戶也是去吵銷售員。
……
“銷售部一共10個同事，均完成了公司製定的任務，按獎金規則，業績第610名，每人4000元，名單如下……”
“業績第25名，每人獎金6000元，名單……”
“業績第一名，獎金一萬，是我們銷冠劉冬梅！請上台！”
瞬間全場口哨聲，呐喊聲。
“冬梅姐，請客！”
“冬梅姐我愛你！”
“冬梅冬梅我愛你，就像老鼠愛大米”，還有人唱歌。
“……”
劉冬梅的1萬獎金，把全場氣氛推到高出。搞銷售的都是人精，劉冬梅是端著酒杯上去的，“各位同事，我們一起敬公司的各位領導，感謝他們益海這麼一個平台，才能讓我們拿到這麼多獎金！”
嘖嘖，簡直比開年會還熱鬨。一盤子獎金很快就發完，嶄新紅鈔票被裝在紅彤彤的紅包裡麵，鼓鼓囊囊的，大概是全場最受歡迎的物品。
就連酒店服務員都在打聽這家公司是乾嘛的，這獎金太誘人了。
一幫員工不論男女，端著啤酒白酒紅酒，直接和領導這桌走車輪，倒是讓大家喝了個儘興。不過領導這桌在怎麼車輪，也是有限製的，畢竟還要開會。
吃了飯員工些都三三兩兩走了，主桌的一群人也換了一個陣地。直接去了涪州大酒店的小會議室室，彭總還是要給母公司股東，還有益海其它股東也就是莫海，說說這兩個月的戰績。
“各位老板下麵我說一說這兩個月，益海電腦倉儲超市的業績。”
“這兩個月累計各類電腦零售出貨3117台。”
“其中組裝機770台，大概占四分之一。”
“筆記本電腦928台，占比30。”
“剩下的1419台全是品牌台式機。”
“其中截止6月30日，總銷售台數為1622台，7月份的銷售數量為1495台。7月份銷售時間比6月份多一周，但銷量少了100多台，所以我和莫總決定啟動二階段廣告。這個稍後在說。”
“6月份的1622台電腦，實際銷售金額695萬零270元，均價4285一台；經過我們分析，均價過低是因為大多是家長要求買入門級電腦導致。這一點在7月份的銷售數據得到了佐證。”
“7月份雖然銷售1495台電腦，但銷售金額760萬零580元。均價為5084元，多為放假大學生為遊戲購買。並且7月份的組裝電腦比例較高。”
“6月份公司淨利潤169萬6612元；7月份淨利潤為205萬1140元。下麵各位股東有什麼需要問的，可以問，大家結束了莫總也有話和大家說說。”