如今鬱香已經放話，她不再創業，隻打工。
今年41歲年齡的鬱香比陳功大幾歲，算是帶陳功入這行的師傅，兩人當年關係走得近，以至於鬱香老公都以為陳功給自己染了顏色。
考慮到自己師傅的家庭和睦，陳功自己離開了鬱香的公司，去了彆的地產公司。
“她現在在哪裡啊？”41歲的行業老兵，還是女兵這讓莫海有些感興趣這個打工打成一省負責人，最後還要出來單乾的女人。
“這個我得問問，要不我給你們約個時間？”陳功倒也乾脆。
“呃，這個你和黎夏溝通一下時間安排吧。”黎夏除了招人眼光有問題，對於工作還是很積極的，給莫老板把時間安排得妥妥當當，就是莫老板經常耍賴不想動，這無形中就給黎夏增加了不少的工作量。
24號晚上，歐燕再次打電話來，直接隔著電話又是撒嬌又是發騷，非要莫海去看樣片，這地震前就該確定的事情，因為地震直接把蜀省電視台所有的節目安排打亂了。
莫海本來的打算就是明天去海燕娛樂影視公司，這不逗了歐燕之後，才“被迫”答應了明天過去，不過拒絕了歐燕這會兒來家裡的請求，被何敏支配的兩天還有些元氣不足的感覺。
在歐燕多次電話裡麵，莫海早已知道500萬華元請來的棒國團隊在拍完5期節目，剪了3期樣片之後，直接收拾了東西就回了棒國。
對於甚至直接說因為地震導致項目延期他們也不追究賠償，不過以後還要合作的話7億棒幣（500萬華元）是不可能了，得加錢！理由是華夏的製作人太笨，什麼都不會。
節目置景負責人邱天在會議室朝莫老板吐槽棒國的各種事多要求多架子大；聽得莫海直皺眉。
眼見邱天這沒個消停，莫海連忙出聲讓他消停一會兒，“……事多、要求多那是因為在棒國這些綜藝節目已經做成了流水線工業化，隻要有劇本有人有錢就能直接拍，而不用像我們還需要組建團隊邀請人家來傳授相關基礎知識。”
“因此就棒國事多、要求多，我覺得隻要不是故意找茬，大家最好跳出是是非非琢磨一下人家的用意，不一定就是我們想的那樣是在折騰我們，也可能是他們流水線工業化生產綜藝節目後積累下來的經驗。”
“至於以後再邀請要漲價這事，如果我們團隊自己可以從不會到會，從照抄到模仿，再從模仿到超越，最後自己創新。我們完全不用張棒國那幫人。”
“如果人家手把手教了5期，大家依舊和原來一樣，人家再來時候要漲價那也是我的事情。我能做到額就是捏著鼻子等人家報價，然後重新招一批人來做事……”
前麵大家聽到都還覺得莫老板說的卻是在理，人家工業化生產，肯定累計了無數經驗，有時候折騰可能就是諸多經驗之一。
但莫老板“重新招一批人”這句話可把大家嚇到了，都是一群30來歲40歲的中年人，上有老下有小，要不是海燕娛樂影視有人做擔保過來就有高薪，待在省台吃皇糧難道不香？
然而莫老板一句學不到東西就重新招人那就不同了，資本家的嘴臉留分分鐘露出了原型。
眾人這才反應過來這個一直掛著笑臉的年輕老板，並不是一個好欺負的人，浪費了他的錢他是要開除人的。
很快開始看第一二三期棒國團隊剪輯的內容，其中第一二期是直接可以拿去廣電審核的，第三期是粗剪了兩版，第四期是和第五期就初剪了一版，但是給了具體的剪輯思路。
總得而言棒國團隊這500萬還是給得比較值，當然對於人家已經工業化生產內容的來說，就是賺了一筆快錢。
國內上衛視台的節目，都是要過審的，綜藝節目劇本立項後要過審劇本大綱，拍好之後要把電視播放版送審，否者不能播放。
“你們看，這個地方的背景音樂卡點很不錯，烘托了氣氛……”
“這裡的大笑特寫很好，還笑出了眼淚……”
“這裡嘉賓的表演痕跡有些重，而且表情過分的誇張，不過沒事這種情況會引起觀眾的主動討論，但一定要注意常駐嘉賓不能有這種情況……”
“總體第一期可以打個70分，主持人有點兒沉悶，如果主持人不能和常駐嘉賓，以及每期特邀嘉賓進行互動，後續期數讓省台換個性格活潑點的主持人……”
所有人麵朝前方，看著電視裡麵的第一期《王牌對決》的精剪版，就見莫老板隔一會兒暫停一下，講解自己對這段的感受，其他人則記錄下時間，以及莫老板自己的想法，建議。
不認真提升，老板是真要開人的。