第357章 組織形式_破世記錄_思兔 
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第357章 組織形式(1 / 2)

看似選擇很多,青東廉知道,自己目前的唯一選擇,就是直線式組織。

而這一類的組織類型,一般都是一些小公司、小作坊、工作室等等層級不多的小組織。

注意,重點在於小。

青東廉又不是為了賺龍幣,小公司不合適。

也不是為了生產某類產品,小作坊也不是好選擇。

凝聚一些能聽話的手下,成立一個工作室,就是不錯的選擇。

青東廉這個身份成立工作室,那是不合適的,他是流星,流星需要的是驚豔,而不是像龍極那樣一直掛在天上。

自信這個身份也不合適,一條在底層苦苦掙紮求生的疫後龍,在沒有任何希望的情況下,他更適合做另外一件事情。

如此篩選下來,最合適的便是多眀這個身份了。

要龍幣,也有一些龍幣。

要跟隨的龍族,至少不是一條沒有。

認真考察,能建立一個條龍組成的小小工作室,就足夠了。

當然,以上是不夠的,就像企業文化一樣,它最初的雛形,就是一個夢想。

那麼,多眀需要怎樣一個夢想來吸引身為九華城中低層的龍族呢?

神龍那一套已經持續了十萬世,僵化到改不動了。

龍智、龍體、龍氣那一套也早就成為蘊含在大家血液之中的本能,可以利用,卻不能成為核心。

青東廉認真思考了好久,還是沒有想到一個比較好的核心概念。

構架米國話語體係的自由皿煮?

青東廉隻想嗬嗬,強製教育好不容易達到的全民皆智的程度,很快就會跌落到全民智障的最低級。

公平公正體係?

青東廉了解到了一些內情,隻是明麵上,相對來說,還沒有發生那種民怨沸騰的事情。

這個暫時不著急,先把組織成立起來,這個核心可以慢慢摸索,不斷為其添磚加瓦,終究會構建出來的。

算一算時間,該使用自信的身份出現一次了。

在那之前,青東廉還需要見一見師父。

一方麵是讓師傅知道自己的進步,另一方麵則是希望通過師父找到一種知曉龍族大腦所想的方法。

讓青東廉沒想到的是,自己使用弟子令聯係師父,竟然沒有聯係上。

額,沒辦法,留個信息,他便換回自信的身份,再次從城外歸來。

多眀心算一番,今日是5季7旬工6。

省去世和鱗,主要是它們旋轉太緩慢,至少未來一鱗的時間內,對自信來說,按照最多兩旬出現一次的頻率就好了。

依舊是照例檢查,經過層層關卡,返回九華城內。

隻是,今日不同往時,在正常的檢查之外,自信接到一份通知,那就是6季1旬工1開始,進出城都要繳納十龍幣的入城費。

自信並沒有詢問,這是誰發的命令,這是什麼時候發的命令,為什麼會發這樣的命令。

隻需用他那根本不敢抬起來的腦子認真思考一下,這是守城的衛士自己私下串通搞出來的額外收入。

自信低著頭,上下晃了晃腦袋,表示知道了,以後一定照辦。



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