楠木渡有幾家正在建的項目，關鍵環節杜緯浚都會去查看工程質量，不定時就會去現場。
“嗯。”杜緯浚隨口應道，繼續看電視。
坐了一早上，衛煌決定起身活動，來到杜曉虎的身後，見杜曉虎正在畫一套私人房子。
故事調侃道“這個樓梯搞清楚沒有？要不要我給你看看。”
杜曉虎不耐煩地道“哎呀，過去過去。”
杜緯浚在辦公室，衛煌必須給杜曉虎麵子，邊看著他畫圖，邊指著隔壁空空的辦公室道“俞工帶來的那個陽什麼怎麼最近沒來了？”
“不曉得，你問我，我怎麼知道，又不是我喊來的。”
“哎。”衛煌暗自歎了一口氣。
諾大一個辦公室，八九張辦公桌，有好幾台電腦上都積灰了，也沒看到過他們的主人。
從杜曉虎的口中，他知道經緯設計院的法人實際上是陳經天，但賺了錢之後就改行做起彆的生意，黑水縣最大的口腔醫院——綠葉口腔就是他的產業之一。
是一個神龍見尾不見首的人物，杜沈二人也沒見過。
經緯設計院四大股東，除了陳經天、杜緯浚和俞婕之外，還有一個就是俞婕口中的李行舟，另立山頭之後，便在黔州立足，有黑水縣項目的時候會來公司坐坐。
和李行舟一起的有兩人也曾是經緯設計院的得辦乾將，李巡是李行舟的侄子，擅長建築方案，杜緯浚有時候便將複雜的方案交給他做。
而另一人是杜緯浚的大徒弟何患之，後自學鋼結構設計，李行舟成立公司後，便離開了經緯設計院，成為李行舟的又一得力乾將。
整個經緯設計院裡，長期上班的共有六人，除了財務宋立豔，餘下的一人叫紀沛林。
紀沛林也是杜緯浚的徒弟，和陳經天是遠親，經陳經天介紹後拜入杜緯浚門下。
在杜緯浚的嚴格管教下，建築和結構兩個專業均會，然而他的愛好並不在項目設計之上，自從出師之後，就常年不在公司，更喜歡在外麵和各色人打交道，主營就是接洽項目。
所接項目簡單的會轉給杜曉虎和沈雁昕繪製，複雜的就轉到李行舟的公司，找何患之等人繪製，儼然是項目中間人，就靠賺取差價過日子。
紀沛林是杜曉虎羨慕的對象，也是沈雁昕學習的榜樣，然而卻是杜緯浚口中的反麵典型。
現在外麵的大設計院因為大城市市場飽和，已經開始大舉入侵西部省份，通過技術、品牌、價格各方麵進行壓榨，黔州本地很多大項目都被這些外來的設計院撈走，本地設計院生存環境越發艱難。
一個設計人員，不去學習考證，努力提高自己的技術水平，就在外麵瞎混，現在看起來風風光光，當本地所有市場都被全麵侵入之後，還能如此順風順水？
人脈固然重要，但技術才是核心。
杜緯浚曾反複勸導，奈何紀沛林不想走出自己的舒適區，不管杜緯浚怎麼打電話，他都解釋著說自己在外麵談項目……
大約是杜緯浚年紀大了，不像年輕時那麼有精力，也不想反複說一些彆人不願意聽的話，他也放手了——
不管不行，管多了遭人恨。
年輕人的路，就讓他們自己走吧。
再過幾年，自己也是退休的人了。
衛煌像放電影一樣，整理了自己接收到的信息，不由有些擔憂，擔憂杜緯浚不乾之事，就憑現在的幾個人，怎麼才能把經緯設計院經營下去？
就目前來看，整個公司就靠杜緯浚一人支撐，也是年過五旬的人，按國家六十歲退休的標準來計，也沒有幾年了。
求人不如求已，這個擔子或許還得自己來挑。
如何挑，這是一個技術活，必須做一個五年計劃。
衛煌回到電腦前，打開ord，開始書寫自己工作後的第一個人生規劃。