博士老婆愛上我！
不知道是公司團委工作人員注意到近兩年大中生在工作出現不少的負麵情緒，還是公司高層領導真正的想知道這些大中專生們對這個公司的真實看法，對於工作的想法。
這不肖晨榮幸獲得了見領導的機會，公司那寬敞的大會堂裡，坐滿了上百人大中專生，講台上坐的都是統一的公司總經理帶隊的高層領導。
公司總經理第一個講開場白，大概意思就是公司近幾年錄用了不少的大中專畢業生來公司工作，這些人生都是公司的未來，是公司發展的的頂梁柱，今天召集大家來主要是想聽聽大家在工作中的感受、對公司企業管理的意見與建議，讓大家彆有心理負擔，大膽的提意見與建議。
肖晨一聽還滿感動的，自己這處小人物竟然在公司領導眼中是那麼的重要，能不感動嗎。提意見與建議，此話一出全場頓時就鴉雀無聲了，半天沒有一個人敢站出來說話，現場氣氛有些尷尬。
團委書記連忙站出來打圓場，讓大家不要有心理負擔，暢所欲言，為公司發展獻言獻策，經過此領導的開導後終於有一個勇敢的員工站了起來發言，全場給予了熱烈的掌聲。
員工甲說自己是理工大學軟件專業畢業的，來公司已經兩年了可如今他還在電石廠做個操作工，他想請問公司當初招聘自己進來的目的是什麼，如果說到電石工作是對自己的鍛煉，那麼自大已經分廠兩年了公司對自己的不不聞問，難到公司人才真的多到連他這個軟件專業的人都隻能去做個操作工了嗎？
員工甲說他個人認為公司這樣用人是在浪費如他這種專業性的大學生，因為電爐上並沒有他發揮專長的工作。甲說完現在有點尷尬，主持人連忙打哈哈說公司接受他的意見，會責成人力資源部對公司如員工甲這種專業人才進行統計，做出合理的崗位分配。
接著員工乙也站起來說了自己的看法，員工乙畢業於津市紡織大學，專業為高分子材料，他現在他被分配到了有機分廠去倒班，他個人認為這跟自己的專業不相符，就這一個倒班工人讓自己去做是大材小用，如果公司再不調整自己的工作崗位他可能會辭職離開公司。此話一出大家哄堂一笑，好呀你呀的還敢威脅領導呀，其中還有不少相熟的人對他立起大拇指。
尷尬呀，主席台上的領導們那個尷尬的表情真的是很精彩呀，或許這是他們沒有想到這些人會這麼大膽提提出這麼尖銳的問題。
當然也有很會拍馬屁的人，專挑領導喜歡的事說，聽得領導們臉上都是笑容，或許這才是這些領導們要的效果吧。
肖晨有這種機會當然不會放過了，肖晨隻提出一個問題，那就是公司為什麼允許辦公樓旁邊這個露天食堂存在這個地方，它的存在嚴重影響公司形象，一是衛生問題，二是與旁邊的環境不協調，一邊是辦公大樓，另一邊可是領導們的彆墅區呀。
看吧都是些讓領導尷尬的問題，人家都忙著升官發財呢那有時間來算這些小事呀，但在肖晨眼裡這不是小事，天在地大吃飯最大，這麼一大個廠連個像樣的吃飯地方都沒有，至少說明這些領導對青年員工的生活莫不關心。
幾天時間在懇談會上說的那些事就傳遍了全廠，肖晨估計從此以後公司不會再召開這樣的會了。