第243章 深夜驚雷大字報現_博士老婆愛上我_思兔 
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第243章 深夜驚雷大字報現(1 / 1)

博士老婆愛上我!

2001年6月12日早上去上班的路上,從廠區生活區開始在沿路的綠化樹上、牆上、電線杆上都貼著不少爆料公司高層違法亂紀的小報,搞得有點文化大革命氣氛似的,真是山雨欲來風滿樓呀。

雖然隻有少部分上班早的員工看到了,並也很快就被廠領導組織人員全部沿路收走了,但也有不少被上下班的員工收藏了起來,風已經吹了起來,要想再平靜下來卻是難了,全工廠員工都在討論著此次事件的主角們的事。

大字報細數興維集團公司領導幾大罪狀:一、任人唯親,三、昏庸無能,四、公器私用,五、貪汙受賄,六,國資流失。

肖晨一上班就聽到同事們議論著,你們說大字報上說的事都是真的嗎?

我看大多數都是真的,就拿投資銀行的事來說吧,明明就是董事長為了他兒子的職位而出了買路錢呀。

你說的沒有錯,他兒子聽說一在都已經是部門經理了,如果沒有咱們公司那麼多的存款放到那裡,就他家那個慫樣兒子也能當上經理。

還有聽說他的老婆私下光彆墅都已經買好幾幢,你們說就算他不吃不喝也不可能買得起幾幢彆墅呀,另一位同事說道。

還有大字報上說的他任人唯親,這可是明擺著的事了呀,你們不看他家的什麼乾兒子、乾女兒不是高管就是在跟廠裡做著生意呀,人家舉報的也沒有錯呀。

什麼乾女兒呀,我想怕是情婦呀,乾兒子就是情夫吧,各玩各的真的會玩呀。

還有投資藥廠的事那舉報的也沒有錯呀,如果沒有利益輸出那怎麼可能我們占有51的股份卻掌控不了呀,這不是國資流失是什麼。

你們這些小年輕呀,看不透這政治鬥爭嗎?這是山雨欲風滿樓呀,我敢肯定呀公司馬上要發生大事了,這時一位老員工說道。

嗯,老楊你說的對呀,這就跟文化大革命運動一樣呀,這一招夠狠的呀,我看呀我們公司的這些個上層呀,要倒大黴了喲。

那你們說說這會發生什麼大事呀,大家問老楊。

這我怎麼可能知道呀,不過嘛,應該是很快就會有答案了,這些大字報一出現,那就是最後的決戰了。

雖然大家都不知道將要發生什麼大事,廠裡員工議論紛紛地想著那些小報裡涉及的人物過幾天怕是要被紀委請去喝茶了吧,但是過了幾天人家都沒事兒,好好的在公司裡上班。

直到了月底大家才知道為什麼有這場風波了,原來為了響應國家國有企業改革做大做強的方針,省城輕紡集團與省化工集團將要合並成一個企業主體,並且合並以後是省化工集團為管理主導方。

得到這個確切消息的李董事長更是唉聲歎氣,他馬上撥通了省委楊秘書長的電話。

楊秘書長呀,這次輕紡集團與化工集團的改革怎麼會成了這個樣子呀,你不是說省長那裡已經提名由我們這邊來主導了嗎?

李董呀,你還好意思說這些呀,你看你們辦的什麼事,讓省長直接在會議上下不了台。

關鍵時候搞出個什麼大字報,哪一條不是打擊你們的要害,我以前就跟你說過了,公司手裡有了那麼多的錢,要大膽去找大項目投資,你們這些年都乾了些什麼事,小打小鬨的,一堆錢放在帳上不動。

你們再看人家化工集團,光在你們身邊投資的焦化廠動不動就是幾十億,帶動了當地、本省多大的經濟發展。

李董呀,現在是以經濟當先的時代了,你們兩家都是省長管轄的的集團,當人家把大字報上交到省長手中,再比比你們兩家這幾年的投資規模,你們真的是差人家太遠了呀。

從此李董事長夢寐以求的正廳級夢碎了,永不翻身了。

這時人們才明白過來原來這是一場政治鬥爭的根源,人家在興維集團散布這些不利消息,最終的目的是打擊省輕紡集團,因為興維集團是省輕紡集團裡最主要的資產,抓住了這個打擊重點,那省輕紡集團當然就完蛋了,由此這次省級層次的改革主導權就由省化工集團主導了。

具體到了二級公司興維公司這個層次,那就是興維集團與隔壁化肥廠合並了,化肥廠的領導層成為了未來新集團的主導者,興維集團的領導層們大權旁落了。

消息一公布,那是有人歡喜有人憂呀。一切塵埃落定,這一切來得那麼出乎興維領導們的意料,完全沒有按興維集團的領導們的預想劇本發展呀。

上層國企業改革大家早就有所耳聞了,但興維集團的領導層們一直都是自信滿滿,雄心勃勃,早就計劃著在這場改革中去兼並彆人,未來要在展前腳了。

在興維這幫領導們看來,自己手中掌握著一個上市公司就是最大的有利條件,但讓他們沒有想到了可能恰恰是這個上市公司成為了他們的催命符,你想一個融資了幾個億的上市公司,做了這麼多年一個大項目投資都沒有,這對地方經濟、本省經濟發展都沒有貢獻,能再讓這幫人去管未來更大的集團嗎。

人家化工集團光化肥廠投資建設的焦化廠投資總額就在百億以上,不僅是本市還是本省的重點項目,誰有經營大集團的能力一下就顯示出來了。

接下來的一段時間,興維集團董事長換人了,李董事長的轉正廳的夢想破滅了,不但董事長換人了,一些副職、中層乾部也來了個大換血,當然上位都不全都是化工集團、化肥廠那邊來的人,興維集團也的提拔的人。

興維股份公司由於是上市公司,要改組公司管理層當然得召開相關的董事會、股東會程序才能更換領導層,總的就是一句話,全部大換血。

人事調整到了位,就是業務整合的過程了,原來公司投資的一些項目如軟件公司、視訊公司、銀行等跟主營業務無關的投資全部退出。集團公司主營業務明確了以化工、焦化為主。



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