重生在2004年開始！
“你是老人了，合理的要求，都是會考慮的。這點，你可以放心。”趙昂對此自然清楚，集團不一直都是在強調人性化管理嘛。
人性化管理就是得要多為員工考慮。
比如說員工每一個都必然會經曆生瘡害病、紅白喜事等一係列的事情。
恒通集團對此，都是會給予一定假期的。
比法定假期要長上不少。
法定的東西，真的屬於最低標準。
在紅旗絲綢廠看過之後，還去看了由紅旗絲綢廠投資種植的桑樹園。
也有農民自己種的，由紅旗絲綢廠來樹種。
這些桑樹長得情況還挺不錯的。
“我們樂池本來就是有著桑城之稱，前些年的時候，因為廠裡麵情況不太好，很多的桑樹都沒有利用起來。這兩年時間，全縣的桑樹都全麵的利用了起來，為農民實現了增收。”
在樂池，土地邊上基本上都種植得有大量的桑樹。
這些桑樹在之前些年時間，人們也不太愛去進行打理了。
主要蠶繭的價格太低，養蠶根本就不賺錢。
現在情況又是大為不同了，紅旗絲綢廠提高了蠶繭的收購價格。
當然了，對蠶繭的質量上麵，也提高了要求。
蠶繭的質量好不好，很大程度上麵來講，和蠶吐絲的環境有著很大的關係。
讓蠶在麥稈上麵吐絲是很不錯的選項。
除了麥稈之外，就還有專門為蠶吐絲準備的紙板。
紙板是帶有格子那種，一隻蠶就一個格子。
紅旗絲綢廠大量的采購了專門的紙板分發給養蠶戶。
除了發這個之外，還有消毒物品之類的，紅旗絲綢廠都有給養蠶戶發。
免費的發！
這些東西，價格上麵也不貴，可紅旗絲綢廠發了，能夠讓養蠶戶安安心心的養蠶啊！
現在農村裡麵養蠶的，基本上都是婦女，而且年紀上麵基本上都比較的偏大。
這種公司+農戶的模式未來還能夠持續多久時間，說實話，挺未知數的。
因為農村的年輕人都在外打工，在家待著的，就是些年紀大的。
當他們徹底乾不動活的時候，那麼……
所以，紅旗絲綢廠也自建了養蠶基地，實現工廠化養蠶。
什麼都是得要技術賦能，包括農業。
從樂池回到蓉城，已經是七號了。
陳偉乘坐晚上的飛機回的京城。
在長假過後，3q大戰經過一段時間稍稍沉寂之後，又是高潮迭起。
企鵝起訴三百六進行不正當競爭！
好像企鵝的起訴，也是有道理的，畢竟三百六公司發布的隱私保護器實在太惡心了一點。
對於隱私這點，此時的人還並不太怎麼的看重。
最少大多數人並不是太怎麼看重。
或者說，大多數都很清楚，自己的聊天記錄在企鵝麵前根本就沒有任何秘密可言。
因為這些數據都是存儲在企鵝的服務器之中。
說直白點，企鵝想要看，隨時都可以。
陳偉此時卻並沒有太關注3q大戰，因為他此時正遇到一個事情。
華清大學食堂很不錯，這點大家都知道的。
所以平時的時候，有很多的學生在食堂之中就餐，自然也包括陳偉。