重生在2004年開始！
恒通科技京城研發實驗園區，這裡才剛剛投入使用，連園區內的綠化都還沒有搞好。除了移栽了一些樹木過來，規劃的草坪區域還全部都是泥土覆蓋。
沒有辦法，這大冬天的，草木不生！
等到春天的時候吧，到時候播種上草種，移栽的樹木也是會發新芽。
雖然綠化還沒有搞好，讓整個園區看起來有點小小不好看，可不影響園區的使用。
整個園區的建設上麵，速度相當快的。
主要園區內的建築，基本上就沒有超過七層的。
基本上就在五層到六層的樣子。
而且，每棟建築占地麵積上麵都特彆的大。
現在園區的建設，一期工程才是剛剛完成，二期和三期工程還在施工當中。
按照計劃，恒通科技京城研發中心將會要容納一萬左右的研發人員。
在研發中心的邊上，還有相應的配套設施，比如說一個大型的小區、公園、大型超市、醫院、學校、老年活動中心、電影院等。
恒通地產也在邊上開發了相應的地產項目，很快這片區域就將會熱鬨起來。
當然了，配套設施這麼的完善，房屋的售價上麵，自然也不會太便宜。
恒通地產和恒通科技相互進行配合，這種模式還真的不錯。
陳偉一直都覺得，之前的國企小社會模式挺好的。
解決員工的一切！
雖然對於企業來講，加重了負擔，可留住了人才啊！
在當時的時候，無數人才寧願拿著比較低的工資也要待在國企。
當然，現在也要進行一些改良。
比如說學校也要進行市場化，恒通集團的職工子女入學就讀也是得要繳納學費，相對其他人員子女的話，學費肯定得要便宜很多。
正常的話，學費是五千，那麼恒通集團的子女入學，學費就隻要兩千五。
反正，就不能夠說免費。
不要求學校賺錢，可也不能夠虧損啊！
一個項目長期虧損，家大業大的，也支撐不住的。
想要項目長久的運轉下去，可以不盈利，可也不能夠虧。
陳偉刷卡進入到實驗樓，在整個園區內，沒有員工卡，那將會寸步難行。
進出實驗樓都得要刷卡，另外去餐廳吃飯，這個倒是不用刷卡，去行政樓那邊，也不用刷卡。
在整個恒通科技京城研發實驗園區，規劃得有大大小小六個餐廳。
所有的餐廳，全部都是單獨的一棟樓。
為了給員工上優質的就餐體驗，隻有是吃好，才是能夠好好的工作。
三個大型餐廳，每家都能夠容納千人同時進行進餐。說是餐廳，還不如說是食堂來得準確，主要是快餐類的食物，價格上麵也比較的便宜。
另外三家小餐廳，是獨棟的三層樓，主要是一些小炒和特色類的美食。
食物要相對精致上一些，就餐環境自然更好，當然價格上麵自然也要更加高。
出了餐廳之外，在園區內，還有專門的服務器中心，專門為了解決園區內的算力問題。
實際上，將服務器中心布局到京城，並不是一個好的選擇。
服務器中心還是應該布局到電力豐富的地區才行。
比如說蜀川。
蜀川在每年汛期的時候，水電站發電量劇增，可卻沒有辦法消耗掉這些電力。
向外輸送？
也輸送不出去啊。