重生在2004年開始！
恒通集團不是的宿舍，是一套房子給員工住，隻要在恒通集團及其下屬公司上班，無論在全國任何地方，都是有這個待遇。
除了房子之外，還教育、醫療和養老。
也就是說，在恒通集團上班期間，根本就不用去考慮這些事情。
即使員工從恒通辭職，公司也隻是收回房子，至於說教育、醫療和養老，不再享受集團補貼。
陳偉“一般性人才，我們真的不缺。實際上，在國內，這類人才，從來都是沒有缺少過。可是，我們需要的，不僅僅是一般性人才，還需要像是韓雨菲這樣，全球最頂端的人才。”
光是靠自我成長，很難說成為真正人才！
要說天賦出眾的人，以華國的人口體量，那真的不少，可謂一抓一大把！
可很多天賦很好的人，在成長過程當中，直接長歪掉了。
或者，沒有成長到，其天賦應該達到的程度。
按照其天賦，本是應該成為一名科學家，可能就大學畢業，然後隨便找了一份工作，朝九晚五，懵懵懂懂的生活著。
今天看明天，一直能夠看到人生的儘頭，單調而無聊。
大部分人的人生，本質上麵都差不多，為了生活而工作，日複一日，沒有目標、沒有驚喜。
最終，隻會是化作一把裝在盒子裡麵的塵土。
……
春節前，恒通集團是舉辦了團拜會！
除了團拜會之外，年前的時候團年飯那自然得要給準備，夥食上麵不說要搞多好，直接叫食堂準備就行。
一桌十個人，每桌五百塊錢的標準來準備，魚翅是搞不了，海鮮鮑魚之類的，還是能夠給整上的，這類海鮮價格也並不算是太貴。
團年飯在菜品上麵，並沒有說搞得像是酒店裡麵的菜那麼精細，反而有一種農村吃席的那種。
像是蜀川的九大碗之類的，全部都給上了。
然後還有涼拌菜、豬耳朵、鹵肉之類的。
陳偉笑著對孟光明道“孟主任，這菜什麼的，辦得挺是不錯的。”
孟光明是恒通集團辦公室主任，負責集團的接待以及一些雜事。
反正就屬於，有什麼事，都上的那種。
不像是財務的就財務、人事就人事，他屬於什麼都得要插上一手，又是什麼都插不上手。
孟光明喝酒厲害，幾斤白酒下肚，臉色不變那種。
當然，這特性，在恒通集團實在沒有什麼發揮的餘地。
因為陳偉的緣故，恒通集團對外談業務和合作的時候，根本就不搞在飯桌上麵一定得要感情深一口悶的那套。
甚至陳偉還公開的在恒通集團說過這個事情。
要求在新時代得要有新思維，靠喝酒來談業務簽合同，那是因為產品有問題才這樣子搞。
一起喝酒嘛，那不就是談感情嘛！
做生意還談感情，除了是因為產品的優勢不明顯之外，還能夠有其他原因嗎？
孟光明現在也是算明白了，在恒通集團當辦公室主任，根本就用不著低聲下氣。
“我也是聽了手下一個小姑娘的建議，走複古風！”
隨著城市化浪潮的不斷推進，大量農村人口進入到城市之中。