“我的用人原則是用人不疑，疑人不用，我既然帶著你們賺錢，就不會懷疑你們！”
周晨似笑非笑的對吳輝說道。
隨後繼續分配新的工作。
“龍騰工作室分為四個部門，傳奇部，夢幻部，暗黑部，技術部！”
“陳凱擔任傳奇部主管！”
“吳斌擔任傳奇部副主管！”
“吳強擔任夢幻部主管！”
“吳輝暫代暗黑部主管！”
“齊杭擔任技術部工程師！”
“祁雲峰擔任我的專車司機！”
周晨一口氣分配完工作。
陳曉龍小心翼翼問道：“晨哥，我呢？”
周晨調侃道：“你還上學，為了避免你分心，就不給你安排職務了！”
陳曉龍立馬就急了：“那怎麼行，你要是不給我安排點事，我都沒心情上學了！”
周晨懶得理他，看向吳輝幾人繼續說道：“你們還有什麼問題嗎？”
齊杭提問道：“每個部門要招多少人？”
周晨想了想，說道：“一個人看六台電腦，後麵招進來的人拿月薪，每個月三千！”
“另外，技術部得多招人！”
“技術部要那麼多人乾嘛，我自己一個人就能搞定！”齊杭喝著二鍋頭說道。
“我有其他用處，而且技術部我隻要和你一樣的頂尖人才，必須能獨立完成應用開發！”
“這不是大海撈針嗎？”
齊杭漫不經心的笑了笑。
電腦技術領域，他覺得自己是最厲害的。
“寧缺毋濫，有這方麵的人才你拉過來就行了！”
“曉龍，你也在你的學校裡打聽打聽有沒有互聯網與軟件開發這方麵的人才，必須是頂尖人才，我這邊可以重金聘請！”
周晨語氣極其凝重。
要布局智能時代，頂尖人才極其重要。
畢竟這個時候已經出現了很多巨頭公司。
拚資源肯定拚不過他們。
自己這點資源和資金在他們眼裡連屁都算不上。
唯一能拿得出手的是未來的記憶。
這也是自己與那些巨頭競爭的重要資本。