“畢竟。”
“要求絕對的公平，其本身就不公平。”
“天生就能輕鬆掌握魔法的孩子，注定和普通孩子有著本質的不同，強行扼殺對方的種種才能使其平庸，那甚至都不能用不公平來形容了，而是一種愚昧。”
“隻能說價值階位，也是一種無奈性的嘗試吧。”
白龍說到最後，自己也是無奈一歎。
……
他明白價值階位存在很多問題，哪怕本身帶來的階位利益，遠遠沒有貴族體係帶來的權勢龐大。畢竟“爵位”的權勢，和“價值階位”的利益，也有著巨大的差彆。
可即便是能夠儘可能的優化好，其本身也必定會存在“階位歧視”的狀況。
有律法加以正向引導，但誰又能保證後續身為高階位的掌權者，能夠繼續維持呢？
到最後，還是隻能依靠“柯聯元首”和“神明至上”。
那這到頭來……
不還是有些類似於神治嗎？
……
“至少相對於傳統的各種製度，低階位的民眾，擁有反抗的能力和向上競爭的空間。”
“以目前柯聯最高層的中央集會十三席為例，現任中七席全部都是世界戰爭時期的平民出身，其中一位曾經還是奴隸身份。且自身的修煉天賦，也僅僅隻到達七階而已，這還是強行幫忙提上去的。”
“其中或許還有階位歧視的問題，但隻要上層依舊，那麼一切都還可以維持。”
“且由於你沒問，那位特利格瑪先生也沒說。”
“如果他那位七階去歧視三階的普通民眾，那麼他對三階的民眾做過什麼，任何七階之上的民眾，就可以不受任何懲罰的對他做同樣的事情，且上限為三次。”
蒂凡莉大致描述著區彆，並補充說明一點白龍沒有問詢的事情，那就是關於歧視方麵的。
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主要是當時特利格瑪他們對於階位歧視表現得很平淡，所以白龍也沒過多追問，實際上在當下嘗試運行的臨時律法中就有限製。
以此保證，高階位不能肆無忌憚歧視低階位，否則總有比他更高的存在。
且。
可以無償重複三次。
“比如他歧視性的扇普通員工一巴掌，任何八階民眾都有機會去無懲罰扇他一巴掌，且上限還是三次？”白龍確認性的問道。
“因為最高的永遠是高階神、超階神、柯聯元首，如果他們利用價值階位向下歧視或施壓，最高層便有最為直接的懲罰手段，加起來等同於加倍奉還。”
“但同時低階位本身，因為龐大基數和魔法科技帶來的整體提升，也具備了反抗最高階的能力。”
“議會成員不作為，可以拉下來；中央集會十三席無能，可以選擇替換；就連柯聯元首本身，也當眾承諾過隻要有比他更優秀的領導者，便可以將他取代。”
蒂凡莉也是進一步說道，這便是價值階位體係最後的保險。
……
“希望這個體係的嘗試，能夠不斷的優化並解決我現在想到的，以及還未想到的諸多問題吧。”白龍感歎道，也是由衷的祝願著。
“但至少有一個可以嘗試的方向，畢竟你也說了要求絕對的公平，其本身就不公平。”蒂凡莉還是保持比較樂觀態度的。
“嗯。”白龍輕輕點頭。
價值階位。
這個基於第九預言之王，代表著變革天命的柯聯元首締造的國家。由第六預言之王，代表著開拓與引導的賢者所嘗試的新製度。
希望兩者，能夠很好的兼容，並良好的實行下去。
這個有著種族、天賦、最終實力等各種差異的世界，確實需要一種能夠保證區彆，但又能維持基礎的體係。
嘗試，是必須要做的。
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