第73章 政體薪資結構_魔法文明與諸神之戰_思兔 
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第73章 政體薪資結構(1 / 2)

這場秘密會議,最終也確實沒有消耗多長時間。

相較於近三個星期的協約陣營漫長會議,這個連三小時都不到的短暫秘密會議,也輕鬆了許多。

利益是明確的,沒有較大矛盾,就容易商議。

……

“雖然秘密協議已經確定,但應該也隻是初階段的吧?”

斯雷加他們走後,蒂凡莉才主動問道。

“肯定的,此前千萬級彆的柯聯民眾死傷,就有魔神的參與。這種仇恨肯定要給到柯聯民眾一個交代,而不是這麼一場小小的非公開秘密會議,就能夠讓民眾忘掉的。”

“龍神是柯聯的首要目標,此後才是對有威脅神明的清算。”

“所以你也得有心理準備,這也不是玩笑。”

柯聯元首認真的對著蒂凡莉說道。

柯聯與魔族在戰爭,基本是不可避免的,隻不過現階段不會發生罷了。

“不存在你們滅除龍族後,表明柯聯真正擁有同諸神平起平坐的力量後,出現和談的可能嗎?”蒂凡莉還抱有些許幻想的問道。

“因為他們自詡為神。”柯聯元首平靜的回答道。

蒂凡莉也是沉默。

自詡為神,便無法輕易放下身為神明的高傲與身段,更無法真心融入到凡民之中。

能夠願意融入凡民的,隻有如同堇那樣性格獨特的,極其稀少的神明。

“有些話身為元首的我其實也不該說,但事實就是即便是鬼族和妖精族之中,也依舊有不理解堇和琺爾芮,以及他們鬼王赫和妖精王黛貝露決議的神明。”

“為什麼放棄身為神的高貴,而委身於凡民之中。”

“更彆說目前僅僅是利益合作的巫女、喚靈和奧族祂們,其中有多少神明有這樣的想法,或許隻有祂們自己才清楚。”

柯聯元首也很清楚,祂們己方的神明,也絕不是完全支持柯聯的。

不過也有好的地方。

那就是隻要堇和琺爾芮沒有隕落,那麼作為數量較少的種族神明領導者,便能夠持續性保證祂們種族的整體決議。

至少不會像小國家的政權那樣,說不定過幾年就換了,以前的所有合作全部白費。

千年起步的壽命和時間,也足夠去改變很多東西了。

……

“如果可能,柯聯是肯定不想打的。畢竟我們凡民,死了就是真死了。”

柯聯元首說著,走到蒂凡莉身邊拍了拍她的肩膀,然後離開了辦公室。

他後續還有會議安排,也不準備再多說什麼。

現在的柯聯,還是非常忙碌的,蒂凡莉以及她魔族的事情,隻能夠交給她自己去考慮。

至少。

現在柯聯與魔族的這場秘密外交,是一個可以合作的開端,代表著他們之間並非完全不可交流。

“呼——”

蒂凡莉長呼口氣,像是做出某種決心,神色堅毅的離開元首辦公室。

……

瓦勒曆3293年,十一月七日。

柯聯在有序進行的重建工作,以及全力展開的肅清工作當中,宣布了一條全新的政體改革法案。

那就是薪資調整。

簡單概括為

柯聯的地區政體管理者、中央集會議員等等的薪資,將會按照傳統商會結構那樣,根據職位等級進行遞進式的增加,以此保證高位者擁有與之匹配的薪資結構,從而削弱其被金錢腐化的可能。



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