而鄭良才也是被蔣辰說的同樣激動，情感這個東西，是可以共鳴、可以傳染的。
顯然，後麵這段話，蔣辰成功的把自己的情緒和理念，傳達到了鄭良才的心裡。
鄭良才猛地喝了一口茶水，平複了一下心情，
然後說道：“蔣辰，這些都是你自己的想法嗎？
很不錯，很有見地！
我之前還從來沒有聽到過類似的新穎觀點。
不錯不錯，你繼續，繼續！”
鄭良才已經有了迫不及待的感覺。
資金、人才、科技、產業，當這些要素完全融合在一起的時候，的的確確會給地方經濟按上一台永動機。
而這台永動機，也是他這個地方的高層所最希望打造的。
可以說，如果能夠真的在主政京海期間，能給這個城市親手造出這麼一台永動機的話，
他鄭良才已經不僅僅是會獲得極大提拔優勢這麼簡單，
提拔隻是最最基礎的獎勵。
更有可能是，會名垂青史，最最起碼，會名垂京海的青史。
為官一任，都希望自己能給主政之地留下點什麼，都希望能獲得好的官聲。
特彆是像鄭良才這種，原本就非常有追求的官員，這方麵的願望更是強烈。
所以，他現在看蔣辰，看到的已經不是蔣辰了，而是一座巨大的金山，一棵巨大的搖錢樹。
感覺隻要抱緊蔣辰的大腿，未來就可以一片光明。
是的，現在的鄭良才已經有了抱自己秘書大腿的感覺。
他也很奇怪自己為什麼會有這種奇奇怪怪的想法。
按理說，他一個四十多歲副廳級官員，不應該啊。
但是，這就是實實在在發生的現實。
蔣辰看到鄭良才眼中灼熱無比的目光，自然也知道了對方需求。
他也沒有賣關子，而至直截了當的繼續延伸自己的觀點：“好的，鄭常務，那我就繼續了。
我們京海未來要想擺脫防治、服裝、皮革、製造業小作坊這些初級形態的產業，想要獲得高科技的加持完成向高新技術產業的升級轉型，
第一是需要有啟動資金，也就是資本理論裡俗稱的第一桶金。
第二是需要大量的人才，這個人才不僅僅是科技人才，也包括技術工人、產業工人，甚至包括有經驗的金融、教育、醫療、法律、財會等等專業領域的高端專業服務人才。
而且，相比於資金，人才其實是更加緊迫的問題。
資金的話，我們京海的財政現在就很不錯，有這個底氣，
而且也可以通過招商引資解決很大的問題。
但是人才的話，我們京海現階段而言並沒有吸引力，甚至還有一定的劣勢。”
“哦，此話怎講？”
鄭良才聽到這裡，不禁懷疑起來。
他感覺蔣辰在京海的人才吸引力方麵，有些言過其實了。
畢竟無論是從自然氣候環境、還是從人文曆史和宜居程度，乃至於政府給的政策優惠來說，