容宴西沒跟她客氣“好，作為給你上課的交換，先把夜宵吃了吧。”
這個條件倒是挺彆致。
安檀拿過保溫桶打開，立刻嗅到了屬於雞湯的香氣，她裡麵裝著的赫然是一碗雞絲麵。
“你先說吧，聽完我在吃。”
容宴西輕揚下頜“你可以邊吃邊聽。”
安檀小心翼翼的取出包了防燙層的碗擺到寫字台上，然後抽出筷子嘗了一口。
熱湯麵落肚，原本緊張的腸胃因此緩和了不少。
擺了電腦和文件的桌麵不算寬敞，大堆的文件都堆在側麵，容宴西見安檀已經分類完畢，伸手規整著說“事情要一點點解決，我想你現在的當務之急應該是解決競標的事。”
安檀盯著碗裡的麵，不失憂慮的說“安氏現在不過是在勉強維持平衡，承接的工程幾乎沒有來自新客戶的，再這樣下去，等安成江的麵子用光了，老客戶也退下去了，想必會很艱難。”
“今天高經理和市場部的人一唱一和，固然有給我下馬威的意思，但說的都是難聽的實話，隻是他們明知問題所在，卻偏偏誰也不肯改，我對這次競標並不抱希望。”
容宴西隻挑最關鍵的地方說“我接手安氏的時候，他們也是一樣的陽奉陰違。”
安檀原以為他是沒發現，疑惑道“所以你不是同時兼顧兩邊忙不過來，而是有意在放任他們，為什麼？”
“公司管理層跟你從前接觸的醫院裡的環境不一樣，他們的利益並不像看起來一致，最好的辦法是讓他們相互製衡。”容宴西語氣平淡道。
電光火石之間，安檀想明白了一件事“……董事會裡的針鋒相對的競爭關係是你刻意製造的？！”
容宴西承認道“如果你隻想保持現狀的話，放任他們不管也行，有競爭才會有動力，標書他們自己會想辦法的，到時候你隻要看看兩方人馬送來的標書，在各自取長補短，重新整合一下就行了。”
安檀說“我要做就做到最好。”
這份心氣一如既往的高。
容宴西眸中閃過一抹欣賞，同她補充過安氏各部門縱橫交錯的關係後，將重點放回到了明天就要用到的策劃案上。
“……安氏的一線員工才是保證公司運行的基礎，但這些人的待遇並不一致，當初為公司立下過汗馬功勞的元老全都是正式員工，他們習慣了清閒，現狀已經很難有乾勁，支出收益不平衡。”
“是的，今天開會我也看出來了，整個公司的管理層年紀偏大。”
“嗯，不過安叔叔為人厚道，重承諾，所以隻能高薪養著他們等到退休，大部分工作還是得靠提拔薪資待遇符合市場行情的新人來做，你在策劃案裡的分配暴露了對這個問題的陌生。”
現在安氏管理層裡的成員絕大多數都是從前的老員工。
安檀點頭“難怪他們看人下菜碟，得罪不起你，但卻可以拿我來開刀。”
容宴西滿意道“你能看明白這一點，之前的資料算是沒白看。”
安檀放下碗，再次拿起了鼠標。
容宴西看一眼剩下小半的湯麵問“你想好怎麼做了嗎？”
安檀目不轉睛的盯著電腦屏幕，眼瞳亮得驚人“先把與競標相關的數據重新核對一遍，然後調整項目組成員，至於彆的細節，先解決完這兩個問題再改也不遲。”
書房裡響起了劈裡啪啦敲鍵盤的聲音，其中夾雜著時不時翻閱文件的嘩啦聲。