他驚訝地看向簡明，簡明卻有些平靜地回望他。
“部長，你看我們的這個計劃，需要改動嗎？”
童樹兵有些無語，他這個計劃是二組的人做的，二組的都是些精英，他有時候忙，計劃都隻是匆匆掃一眼，人家都能把這樣的計劃談成，他還有什麼可說的。
簡明見童樹兵沒有什麼話說，就直接起了身。
“部長，我看淩帆那邊的項目走得挺急的，要是沒有什麼意外的話，我們明天就過去談判了。”
童樹兵還是沒有說話，他不是不想說，而是一句話梗在嗓子裡，實在是說不出來了。
他知道簡明厲害，知道簡明以前是孟昭帶出來的，但是沒想到簡明居然會這麼厲害，連淩帆的項目都能拿到邀請。
簡明出了門以後，童樹兵狠狠喘了幾口氣，才慢慢調整過來。
思緒卻飄回了從前。
童樹兵屬於公司初創時期就在的員工。
當時就是宋衛東帶他，簡明比他晚進公司一年，進公司以後就是孟昭帶他。
童樹兵知道，自己資質隻是普通，但是在和簡明對比之後才知道自己是多麼的普通。
他對簡明有時羨慕，有時嫉妒，但是他無可奈何。
簡明就是牛，帶出來的隊伍就是能拿到好合作。
但後來孟昭就去世了，簡明的助力都沒有了，好多他的手下，孟昭的手下，都因為各種各樣的原因離開了宋氏，隻有他還留在這裡。
事業發展部以前隻是一個小的部門，不需要一個總負責人，但是隨著宋氏的發展擴張，宋衛東需要更多人去談項目，他需要一個事業發展部的領頭人。
那時候很多人都猜測這個位置會是簡明的，畢竟他帶團隊很有一手，總是能做出好成績。
但是，宋衛東沒有選他，而是選了童樹兵。
童樹兵那時候才知道，宋衛東真正的意圖，他不想公司的高管裡有一點孟昭的痕跡。
所以，童樹兵不再像以前那麼畏懼簡明的才華，也不再像以前那麼尊重簡明了。
簡明是帶組經理，肯定是有手下的，童樹兵就每過一段時間就給簡明換組，他始終在帶成績最差的組，或者新人最多的組。
隻要組裡的成績開始有起色，童樹兵總是要讓簡明換組。
公司的一些老人其實已經看出童樹兵是在針對簡明，但他們也不敢說。
他們本來就是搞業務的，而且還是拿著需要小組合作的業務，要是童樹兵也像對簡明那樣對他們，那他們可真是求告無門了。
業績總是墊底掙的錢還不如做個文員多，他們肯定會被逼離開宋氏。
所以這麼多年了，也沒有人說什麼。
簡明就這麼在宋氏的事業發展部熬著，很多人都不知道他熬的是個什麼意義，但，他還是在這裡。
帶著一茬茬新人熟悉了工作，然後看著他們遠離自己，或者高升成經理，或者發現自己不是和宋氏去了彆的公司。
但童樹兵知道自己的方法是對的。
簡明隻要在宋氏一天，一定是出不了頭的。
可是，他沒有想到，隻是和宋書寧交換帶組，隻過了三天，簡明居然就已經能拿出投向淩帆集團的提案了。
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