又過了兩天，林朝陽正上班的時候收到了一封信，寄信人和地址都很熟悉，是《收獲》來的。
林朝陽的小說寄出去一個多月，信件一來一回，再加上中間的審稿時間，這個效率倒是不算慢。
他打開信，內容很簡單，李小琳先是誇了一通他的小說，樸素、平實卻溫暖動人，與當下流行的許多帶有強烈控訴、揭露和批判色彩的小說完全不同，倒是與上半年發表在《燕京文藝》上的《小鞋子》的風格有些相似。
不過相比較《小鞋子》的人文主義，這部小說帶有明顯的輕喜劇色彩，仿佛一曲詼諧小調，讓人看完之後忍不住會心一笑，回味悠長。
李小琳給予小說的評價不可謂不高，不過問題也有，就是他父親巴金老先生看完了這部小說後不甚滿意。
認為王慶來同誌應該堅持在《秋菊打官司》中所堅持的那種現實主義，將諷刺和批判精神更進一步的發揮。
巴金不是認為現在的這部小說不好，而是覺得林朝陽放棄了之前的風格，有些可惜。
李小琳在信中轉達了父親巴金的觀點，但同時又對林朝陽說，讓他不要有壓力，小說本身是非常優秀的，編委會已經審稿通過，排期到明年一月份的那一期發表。
又一部小說即將發表，林朝陽很高興，出不出名的無所謂，最主要的是有稿費拿。
他這部小說字數達到了接近12萬字，基本就是一部小長篇，按照之前的稿酬標準至少是大幾百塊錢的稿費。
思想著即將到手的稿費，林朝陽繼續看信，沒想到李小琳竟然給了他一個驚喜。
李小琳在信的最後透露，明年一月出版局方麵可能會提高國內的稿酬標準，如果新修訂的規定能夠在一月份《收獲》上市之前，編輯部會按照新的稿酬標準支付給林朝陽稿費。
建國之後，中國的稿酬製度大致可以劃分為三個時期。
在1949—1957年之間，國內的稿酬製度發展的很健康，基本是借鑒了蘇聯的按印數定額支付稿酬的辦法。對作家而言，這種稿酬製度能獲得相當可觀的金額。
這一時期文壇誕生了如“為三萬元奮鬥”“萬元戶”這一類的說法，可見當時作家的收入之豐厚。
到了58之後之間，國內的稿酬製度開始倒退。稿酬數額被一再削減，國內的稿酬製度基本名存實亡，寫作正式進入零稿酬時代，這種情況一直持續到1976年才迎來了改變。
不過這幾年的稿酬標準和之前比仍舊有一定差距，隻相當於是50年代的三分之一，並且還是一次性支付，沒有印數稿酬。
許多人發表一部小說動輒百十塊錢，甚至是幾百塊看起來很多，但這裡麵涉及到一個單位時間和創作效率的問題。
很多的稿件修修改改、投來投去，可能一年也不見得能發表一兩篇作品，大量的郵寄時間和修改成本無形之中攤薄了稿費的真實收益。
再加上物價上漲的壓力，近一年多來文學界對於稿酬上漲的呼聲也是越來越高，於是才有了這次稿酬標準的調整。
好編輯！好編輯啊！
李小琳的這個消息頓時讓林朝陽心生喜悅，這可真是急作者之所急，想作者之所想。
稿費的上漲，讓林朝陽連帶著看到信最後李小琳的催稿語都覺得順眼了很多。
本來他是沒打算在收信當天就給李小琳回信，可看完了信，他覺得自己不立即回信都是對小琳姐的不尊重。
又過了兩天，陶玉書回到家跟他說起了話劇的籌備情況。
有了黃會琳的支持，陶玉書她們幾個骨乾分子充分發揮出了當代大學生那恐怖的執行力，僅花了三四天的時間就把《天下第一樓》劇組搭建了起來。
雖然劇組成員百分之百業餘，但大家的熱情卻也是百分之百的。
陶玉書她們動員了包括哲學係、曆史係、教育學係等院係在內的幾十號學生，而她們之所以能夠這麼順利的把學生們招聚起來，也與《天下第一樓》的關係密不可分。
這幫人招人都是靠熟人拉人頭，去了也不廢話，直接把劇本掏出來，這玩意但凡是有點文學和戲劇鑒賞水平的都能看出牛逼之處。
能參與到這樣一部優秀話劇劇本的創作當中，在如今這個話劇熱的年代，沒有大學生可以拒絕。
甚至到了最後，已經有學生慕名而來，主動報名參與到劇組當中，可陶玉書他們卻不得不拒絕，因為劇組的人員已經太過龐大了，甚至比劇院的專業劇組人數還要多。
聽完陶玉書的描述，林朝陽既為她們高興，也佩服這個年代大學生的執行力，不管是燕大的學生，還是燕師大的學生，大家似乎都能為了一個目標而快速擰成一股繩。
“朝陽，明天周日，你去給我們講講劇本吧。”
陶玉書的請求林朝陽沒辦法拒絕，不僅是因為兩人的關係，也因為話劇的成功離不開導演、編劇和演員的現場共同打磨。
翌日早上，林朝陽和陶玉書冒著寒風一起來到燕師大。