1987，3天成萬元戶！
飲料廠轉為私人所有，麵臨的不僅僅是產權轉變的問題。
用工形式，工資待遇等等如果處理不好，更是會引發一係列的嚴重後果，趁著這個機會，陸浩將合同的問題也一並拿出來講了，免得後續簽訂合同時引發大問題。
5年之內，開除的職工人數在10人以下，這是在晴川飯店會議室商談的時候，跟幾個領導約定的。
技巧很重要，這個約定怎麼跟員工解釋，又是另外一回事。
果然，聽到陸浩保證5年之內，除非偷奸耍滑，則不開除人後，一眾員工心情平複了不少，甚至對陸浩有些感恩戴德。
“陸老板真是大好人，接手宏遠飲料廠，受了這麼多的委屈。”
“誰要是偷奸耍滑，那就是跟飲料廠過不去，跟陸老板過不去，也是跟我們過不去，絕對不能夠饒了他。”
一旁的劉昌平是知道具體情況的，在會議上商談好的內容，還能這麼用！
長見識了！
他眼皮子眨了好幾下。
陸浩真厲害。
“還有一個問題，我得跟你們說一說，我雖然接手了宏遠飲料廠，但是宏遠飲料廠的職工食堂卻要承包出去，而且承包人是洪二泉。”陸浩又直接說道。
“怎麼會承包給洪二泉？他在副廠長這個位置上麵撈了不少油水，食堂要承包給他，飯菜的價格不漲上天了？用料肯定也差的厲害，還會缺斤少兩。”有人立刻就喊道。
“陸老板，這裡麵是不是什麼內情？逼得你不得不將食堂承包給他？”又有人主動詢問道。
陸浩苦著臉，但卻擺手，搖頭，“沒有什麼內情，不要問，你們問了我也不能說，但是我可以跟你們保證的是，哪怕食堂承包給了洪二泉，廠裡仍舊會給你們發生活補貼，而且食堂的飯菜但凡貴了，或者是味道不合口，再或者缺斤少兩，你們可以找我投訴，彙報情況，我會安排專人來處理這個問題，絕對不姑息。”
他說沒有內情，而且讓人不要問，眾人反倒不相信。
陸浩跟洪二泉的矛盾，整個廠都知道，現在陸浩拿下了宏遠飲料廠，怎麼可能願意將食堂承包給洪二泉？
越是說沒有內情，越是有內情！
不要，就是要！
隻是這個內情不好講。
這得是受了多大的委屈，才會如此？
陸老板，可憐啊，委屈啊，心酸啊！
“洪二泉那個王八蛋，真不是個東西，將飲料廠禍害成這個樣子，現在飲料廠落被陸老板你接手了，他還想要從上麵咬一塊肉。”
“肯定跟許繼海有關，要不然憑洪二泉，怎麼可能拿到食堂的承包權？”
“太過分了。”
也不叫許繼海許廠長了，直呼其名。
食堂甩出去，而陸浩也成功的將怨氣轉意到了洪二泉身上。
他則繼續維持一個好人，一個好老板的形象。
“好了，大家夥都回到工作崗位，機器該檢修的檢修，衛生該打掃的打掃。”陸浩持著喇叭，繼續說道，“三天過後，生產線得運轉起來，繼續生產產品。”