第74章 劉元順的新生活_我從異鄉歸來_思兔 
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第74章 劉元順的新生活(1 / 2)

對於王燕的小動作,金凱枝是一點也不知道,不過她反複叮囑凱玲規範經營,萬不能懷著僥幸心理接洽業務,雖然有律師團在協助,但是假如有什麼不規範的地方,很容易被彆有用心的人大做文章,所以寧願慢而穩,絕不能盲目貪圖速進而出現漏洞。

凱玲知道金凱枝的提醒是好心,可是不敢進取哪有更大的成效?

而晚晴從各方反饋回來的信息,更讓凱玲吃了定心丸,特彆是當她收到員工劉元順的調研報告,更是無比開心,因為這是主人翁精神的體現,如果員工都像劉元順一樣主動為公司著想,就是遭遇再大的風暴也會同舟共濟戰勝困難的。

在市場調研反饋會議過後,凱玲又召開了公司內部會議,會上決定給劉元順升職,有的領導就有些酸了,說劉元順就是投機鑽營心理,希望經理不要被蒙騙了,凱玲知道有這個觀點的領導都是兩手空空的,他們做不出成績,卻嫉妒彆人成功,說白了就是怕被比下去丟了飯碗。凱玲當然看得懂這些人心裡想什麼,她說“即便有投機鑽營心理,我也重用!他總比那些整天擺著領導架子,卻做不出亮眼成績的強多了。彆忘了我們是自主經營的民辦單位,和那些養老似的旱澇保收單位不同,誰不適應可以提出辭職,我第一時間批準!”

凱玲一頓狂轟濫炸,讓那些提意見的領導腦袋哄哄的,趕緊住嘴,等待著總經理裁決。凱玲看大小領導都不說話了,便叫工作人員把之前調研反饋梳理後的情況給大家宣讀了一下總結大家的調研報告,康養部的林部長,客戶接待處的王處長等領導的調研做的紮實,自告奮勇做調研的劉元順也不錯,他們的結論就是隨著人們生活水平提高的同時,年輕人疲於奔命,本職工作已經讓他們焦頭爛額,這就造成大量老年人的晚年生活無法按時保證,而相關養老組織在各地呈現參差不齊的發展狀態,有的地方基本完善了養老體係,可更多的地方對於養老心有餘而力不足,這就需要晚晴公司之類的民營組織及時介入。

凱玲在工作人員宣讀完後,接著說“以上調研報告告訴我們,擴建晚晴規模勢在必行……感謝大家的辛苦付出!”凱玲話鋒一轉,繼續說,“可是有的人不願付出代價,竟然想出網上搜索抄寫的辦法……這裡我就不點名了,我還是希望某些不能腳踏實地工作的人,儘快改正吧!你們重新出去調研,再要偷奸耍滑彆怪我不客氣了!”

劉元順負責的是康養部的男性客戶的日常打理工作,這會兒他正在和一個老人說話,這時就見組長走過來,對他說“劉元順!你過來一下!”劉元順忙回應“好的!”又跟老人約定有時間再聊,便迎上去問“組長,什麼事?”組長說“楚經理找你,你馬上過去吧!”

劉元順心裡忐忑的想經理找自己會是什麼事呢,臉上卻很平靜,和組長打了招呼走了出去。

經理室在康養大樓的一樓,劉元順平時都是打卡之後一掠而過,生怕多待一會會有意外發生似的,在他心裡這是個領導才能進入的地方。這一回經理叫自己,正好順便瞅瞅領導辦公場所是怎樣的。

他敲了敲房門,裡麵傳出一個女人清脆的聲音“請進!”

他便推開門,一股清香迎麵撲來,對門的辦公桌上兩盆綠植鬱鬱蔥蔥,長得十分旺盛,一個麵容清秀,渾身透出乾練之氣的年輕女人坐在辦公桌後的軟席上。

這女人就是楚凱玲,從開始追隨金凱枝創業,一直到獨當一麵經營晚晴,她早已由青澀的女孩轉變為殺伐果斷的年輕領導了。她看到劉元順進來,先讓他坐下說話,劉元順便在一邊的椅子上坐下,此時他心裡七上八下的,一時不知道說什麼好,鼓了半天勁才問“楚經理,找我什麼事?”凱玲笑了,她看出了劉元順的緊張,說“彆緊張!叫你來是想跟你商量點事……”“什麼事?”劉元順感到呼吸有些困難。“你做的調研報告很好!比有些公司領導做的都全麵……”劉元順心想原來是這事啊,不由得稍稍放心了,他說“這是每一個員工都應該做的!”凱玲說“瞧你謙虛的!跟你說實話,有些領導竟然用網上彆人現成的資料充數,而你本來沒有這項任務,卻做的那麼好,心裡是咋想的?”劉元順說“我也沒想彆的,就是覺得每一個員工都應該主動為公司獻計獻策排憂解難,這才是真正主人翁!”凱玲滿意點點頭,說“劉元順啊!根據你的表現,公司決定給你升職,這裡有兩個職位,接待處副處長和康養部副部長,你看你願意做哪一份工作?”劉元順心在劇烈跳動,他想過自己的行動可能會引起領導重視,沒想到會是這樣重視,這真是出乎意料,他略微想了想,說“我還是和老人待在一起……”

凱玲說“我能理解你的心情,這裡隻是建議啊!我建議你任職接待處副處長,為什麼呢?從你的調研報告裡就能看出你具有敏銳感知能力和與人交流能力,當然,你有選擇的自由……”

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劉元順看出了經理的用意,說“既然這樣,就聽經理的安排,讓我去哪我去哪!”

“那你就去接待處做副處長吧!工資上調一級……”

“我什麼時候過去呢?”

“你今天回去把工作交接一下,提前下班回去歇一歇,明天到文秘科找袁芳領你去接待處……”

從經理辦公室出來,劉元順感覺自己身輕如燕,抬頭看看天空,連藍天白雲都顯得那樣可愛,從前心頭的種種壓抑一掃而空,心裡暗暗想今後更要好好工作才對得起公司對自己的信任。

當康養部的老人得知他們心中善良而幽默的小劉將要升職離開時,既替他高興,又有些舍不得,劉元順隻好安慰他們,自己還在公司,又不是遠到天涯海角,以後忙裡偷閒會常來看看大家的,老人們這才放過了他。

交接完工作,劉元順便回到了自己在公司附近租住的地方。這是一個小區某棟樓的樓梯間改成的小屋子,隻容得下一個人簡單居住,裡麵除了一張床,一把半舊的椅子外,幾乎沒有彆的了。劉元順上廁所需要跑到幾十米外的公共廁所。就是這麼簡單的居住條件,他硬是撐了一年多,不過往後就不用這麼憋屈了,因為晚晴公司中高層領導都配有獨立住房,自己用不了多久就會離開這裡了。

他躺在床上,回想起在原單位,老板在最後的聚餐上講的話……新的單位你會大有作為的!……都是屁話!辭退人還說得這麼冠冕堂皇,劉元順那是真想一巴掌拍扁老板那張食言而肥的胖臉!

以後就是劉元順各種投簡曆找工作奔忙的日子,有一回在路上遇到原單位的某同事,沒等他問,對方一見麵就說……我在校長麵前給你講情,卻沒有講下來……劉元順忽然明白了,就是這個人在背後嚼舌根讓校長辭退自己,然後再在自己的麵前表功……為什麼會這樣想?一般來說,我們為彆人辦事,不成功是絕不說的,因為沒用,反倒是辦成了才有意無意向他人說呢,沒成事還表功,不是心愧是什麼?

好在後來劉元順有了新單位,就是晚晴公司,在這裡他與同事合作愉快,領導也沒有架子,兩家單位一比較,劉元順總結出一個教訓單位裡那些沒有給你辦成事還在你麵前表功的,往往就是壞你事的小人。

忽然從窗外傳來小區裡某家的煙花爆竹聲,把劉元順從胡思亂想中薅了出來,躺在床上看看外邊的天,已經有些暗下來了,下了一天的小雨不知啥時候停了,原本嚴絲合縫的雲露出少許藍色的痕跡,像被誰家頑皮的孩子不小心灑上退字靈一樣……

劉元順從床上爬起來,他準備到外邊去吃晚飯。平時他都是隨便對付一下,一兩個人吃飯是很簡單的,在超市買上一兩樣菜蔬,簡單加工一下就開吃,吃完飯再把垃圾送到樓下的垃圾箱裡。今天他不準備自己做飯,決定奢侈一回到飯店去吃,畢竟從明天起,他就要開始新的生活了。

出了小區,在一個路口停下。紅綠燈在不遠處眨著眼睛,一會兒紅一會兒綠。

等到綠燈時,劉元順就趕緊走過去,在緊鄰著路口50米的地方,有一處小吃集中管控點,早晚兩個時間段是允許流動攤點做生意的。



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