製度即使再好，時間久了依然會有漏洞，也有人會去從中牟利，就算是趙彬的製度再完美也敵不過一種人——卷王。
要說趙彬最討厭得人，是什麼類型的話，那就是—喜歡拚命內卷的人。
他們瘋狂內卷，找工作他自己拚命壓低工價，表示自己可以拿最少的薪資，乾最多的活。
工作上，他們利用下班、假期時間瘋狂內卷，來創造效益，然後逼迫其他同事們也紛紛卷起來。
商業競爭上，這種人也是拚命內卷，不斷的壓低價格，導致很多商品被迫從原材料上偷工減料，最終造成市麵上全是次品。
趙彬穿越之前就經常被卷的心累，平時放鬆一點不是更好嗎，畢竟做事情要講究勞逸結合。
從小卷到大的生活也是比較容易產生心理壓力，所以趙彬自然希望，大趙皇朝的子民能夠生活的更加幸福。
小時候比誰尿的更遠，學習時比誰成績好，長大了比誰更優秀，還有生活中的方方麵麵，都已經卷到了極致。
適當的良性競爭其實是好事，但是凡事超過底線，就會把無數人卷的痛苦不堪，生不如死。
趙彬深知，如果卷的心神疲憊，許多人最終都會承受不住壓力，然後精神崩潰，隻有樂觀和開心才是最重要的。
所以趙彬自然非常討厭這種喜歡內卷的人，哪怕當皇帝也是如此，古代有一些皇帝也喜歡天天內卷。
比如最著名的明末皇帝崇禎，你說他努力吧，確實是十分努力，你說他勤快吧，他也確實十分勤快。
但其最終結果證明，他那些努力和勤快，都並沒有起到什麼正麵作用，反而是起到了相反的效果，最終導致明朝徹底亡國。
趙彬覺得作為一個優秀的皇帝，就是應該像漢高祖劉邦那樣，要學會會用人。哪怕自己本身的能力不是最強也沒關係。
隻需要把合適的人，放到合適的崗位上，讓他們發揮自己的光和熱，來為自己，為整個國家創造價值，能夠做到這點才是最英明的皇帝。
那種自以為自己天下第一，非自己親力親為不可，好似沒了自己世界就不會轉了一樣的人，就是反麵教材。
例如某位事必躬親，最終累死的一國權相，某位喜歡瞎指揮，常把優勢在我掛嘴邊，親自微操的光頭。
所以趙彬早就已經宣布了下去，朝會隻需要一個月進行一次即可，平時有什麼十分重要的事情，直接前來皇宮或者通過神域稟告他就行。
而對於自己那群可愛的打工……大趙子民們，趙彬也是關懷備至，直接為他（她）們製定了相關的國法。
除了軍隊以及部分特殊行業以外，每人每天的工作時間，強製固定在四個時辰，也就是八個小時以內，絕對不允許有加班。
而那些非常緊要的特殊崗位，則是實行三班製，固定三波工作人員進行輪換工作。
放假也是一樣的，正常的工作都按七天兩休製為一周期，來進行工作和假期。
七天周期分彆以金、木、水、火、土、日、月來命名，金木水火土為工作日。日月則是休息日，也稱為日月休沐。
那些比較緊要特殊的崗位，則是不以七天周期為假期，實行休假製度，每個月強行輪換休假八天。
至於軍隊假期，則是分為戰時和閒時。戰時軍隊以當時的情況而定。
閒時的話，則是執行三班倒，休假則是半年休一月，所有將士休假期間一樣計算薪資。
除此之外，所有歸屬於聖主趙彬的大趙子民們，在為大趙皇朝聖主趙彬工作時，發生了任意類型的殘疾、或者犧牲後。
聖主趙彬會直接對其或者其親屬發放撫恤金，如犧牲者親屬年幼，聖主趙彬每月都會發放其一份幼有所養補貼金，直到其十八歲成年為止。