做大做強我的發明天下無敵！
聽說了很多關於這方麵的消息之後，李秀長也十分的著急。
灣積電一下子裁了這麼多的人，正是招人的好機會。
這些都是有工作經驗的技術員工，招到廠子裡來就可以直接工作。
連培訓都省了。
在行業裡這樣的員工簡直就是寶貝呀。
可林海從來沒有提過這件事情難，道是忘掉了嗎！
李秀長找到林海，看見他還在躺在椅子上呼呼大睡。
連忙叫他叫醒“林海，你先醒醒，有些事情我得跟你商量一下。”
林海被吵醒之後揉了揉眼睛。
“領導有什麼事嗎？”
“灣積電裁了很多的人，很多員工都是技術人員。
我們的芯片工廠正在全力擴張，要不要把這些人全部都招過來？
這些技術人員可都是熟練工，把他們招到工廠裡來就相當於得到了灣積電的技術。
這可是很好的機會呀！”
林海笑著說道“我還以為是什麼重要的事情呢，灣積電的人咱們一個不要。
這些員工全部都是灣積電培養出來的，說不定進入工廠之後會竊取我們的技術然後偷偷的賣掉。
所以這些人我從來沒想過招過來！”
“可是隨著我們的工廠迅速的擴張以後需要大量的技術人員。
要是自己培養技術人員，速度實在太慢了，而且成本太高。
我擔心會影響到工廠的正常發展！”李秀長憂心忡忡的說道。
雖然可以滿足龍為的需求，可是芯片的產能一直跟不上。
很多其他的電子公司也都希望能夠購買華夏自己的芯片，對國家芯片產業表示支持。
可是國防大學購買的光刻機全部都是國產的，哪怕是把二手設備全部都買過來，產能依然跟不上。
還需要大量的光刻機設備來擴大產能。
設備使用的越多就得需要更多的技術人員照看才行。
國產光刻機可以加班加點的生產，但是生產芯片的技術人員培養出來卻需要很長時間才行。
如果技術人員的技術達不到水平，生產出來的芯片良率就會出問題。
“領導儘管放心，我們的光刻機更加簡單，生產過程中需要的技術比灣積電要低的多。
技術人員培養起來時間就會用的更少。
而且我這些設備的製程工藝跟其他光刻機不一樣，根本不需要他們的技術。”林海笑著解釋說道。
李秀長這才恍然大悟，原來國產光刻機生產芯片專門簡化了技術。
怪不得光刻機生產線檢查完畢之後很快就生產出來了合格的芯片。
“這麼說來，我們的芯片工廠以後根本不用擔心缺少技術員工了？”
“沒錯，就是這個道理，我們培養合格的技術人員用的時間不多。
缺人的時候直接招過來就行。
這麼好的工作崗位當然要留給我們自己人，那些機車島的員工愛去哪裡就去哪裡！”
“我明白了，這就給校長說一聲，省得他也著急！”
很快國防大學的官方網站上公布了一個消息。
“華夏芯片工廠暫時不缺少員工，所需要的技術人員自己會培養。”