低飛英雄傳！
“怎樣的人呢……”邵音音重複了一遍我的話，想總結一下那個人，但這總結又似乎很複雜，也許超出了她的能力範圍，於是最終放棄，丟給我一句，“反正……一會見麵了，就知道了！”
邵音音丟下這一句話，就讓我先自己等著，她又和一個女同事出去了。
這幾次與邵音音接觸，給我一種感覺，她似乎總有忙不完的事情，但大概都與工作無關，這倒是很像《祝融會》的胡海峰，一個典型的“摸魚君”，表麵在工作，其實完全沒有在工作。
總之，她讓等就等嘍，在這座大廈裡，我沒有認識的人，目前隻能聽她安排。
……
邵音音臨走的時候，又給我介紹了幾句那位神秘男
“我給你找到的這位師傅，英文名奧斯卡，你跟著他肯定前途無量……報社裡都叫他的英文名字（奧斯卡），就是電影奧斯卡獎……他現在可是社會新聞部的第一把刀，絕對權威，他其實姓黃……彆看也不到四十歲，年輕有為，但論資曆可是相當厲害的……。”
能聽出來，邵音音對這位奧斯卡非常信任，甚至是崇拜，“作為新人，想學真本事，必須先跑社會新聞，想搞好社會新聞，非奧斯卡不行，放心，這些姐都幫你安排好了，姐看好你……說不上哪裡……你也有奧斯卡的那股氣勢……。”
說完這些，她背起包，匆忙離開了。
……
其實我也知道，社會新聞是最難得，要做好不容易。
不但需要敏銳的洞察力，果斷跟蹤，深刻認識事情內在核心因素，在關鍵時刻果斷出手進行報道……如果對事實不清，認識不深，往往會讓好素材從指尖溜走；如果優柔寡斷，總想徹底弄明白原委，往往有錯過了最佳實踐，削弱了新聞的實效性和震撼力。
其中的度的確需要有一些功力才能把握。
而且就像我前麵也說了，對於新聞效應和時機的把握，其利益又因為其為當事者、關聯者、責任方、媒體方、大眾輿論不同角度，分成不同角度——這就會形成矛盾，什麼時候曝光對當事者最有利，對責任方最有利，對媒體方最有價值，這中間會有矛盾。
如何在公心、私利、良知、壓力麵前找準自己的位置，這又是另一種功力。
就像老大、老三都是乾社會新聞的。
他倆的風格卻很不同，老三基本是追求媒體新聞輿論影響最大化，為此，帶來的麻煩並不在他的道德體係之內，隻要事件成為新聞，變現為媒體或媒體人的資本，這就是目的。
而老大則比較猶豫，一方麵他的道德自然而然站在正義一方，經常幫助當事人刨根問題，但新聞記者並不是警方辦案，很多事情他無能為力；另一方麵他對事態把握也不甚精準，往往把問題敷於表麵化，無法挖掘深度問題。
新聞力量弱了還在其次，更大問題是給了明明是責任方反擊的借口，讓報社和自己處於被動，這種時候報社自然認為這類記者找的麻煩多，創造的價值少，很快會棄之不用。
就像邵音音說的，社會新聞，這是最拚一個人綜合素質，最體現一個年輕人才乾和實力的地方，同樣也是競爭最激烈，淘汰率最高的地方。
……
在等待神秘人物奧斯卡出現的時間裡，我這才有機會詳細看了一下我的工作合同，了解了大概工資和待遇等問題。
合同規定新人第一年為試用期，2400元的底薪，每月還可以報市內交通費500元，必須有車票；如果出差去外地，還有住宿補貼，按照當地城市規模有不同標準，當然是北上廣最高……
保底工資就這麼多，其他是發新聞稿掙得稿費，這也是記者收入的最大部分，好的記者稿費每月上萬也不稀奇。
具體來說如果每月能有三四篇a稿，六七篇b稿，就能上萬；哦！如果能評上a＋或a＋＋，那稿費當然更多。
我想到自己已經誇下口，說第一個月發工資要拿出來請邵音音吃喝，不免有些後悔。看來每月300多的工資，我得適應一陣子了。雖然我老媽依然每月都給我打零花錢，但我已經決定，儘量靠自己的收入生活。
這也算是對自己的一種考驗吧。
……
如此過了大概兩個小時，我翻看了旁邊書架上十幾天的報紙，邵青青終於回來了。
她瞪大眼睛看著我，臉上掛著喜悅，“怎麼樣，奧斯卡都跟你說什麼啦？！”
我站起來，微笑著回答，“沒有人來，我一直在等！”
“什麼？！他還沒來！”
“是的！”我感覺有點唐突，但我說的是實話。
邵音音沒有接我的話茬，而是操起辦公電話，嘴裡搗鼓著，“竟然放我鴿子，等我收拾你個奧斯卡！”
她快速按了一組號碼，電話剛接通，她就嚷過去，“誒！誒！奧斯卡？叫不動你是不是！！你倒上來接新人啊……你不接我讓他直接找社長去啦，就說你不接收…………當然是“老大”安排的，點名讓你帶的新人……少扯……哎呀，咱說話也不好使呀，這要是丹琦姐叫你，早屁顛屁顛上來了吧……比不了啊，比不了啊……總之，你不接我就送“老大”辦公室……得得……費什麼話……忙什麼忙……限你五分鐘，快上來接人……人家是正經的新聞本科人才，濱海大學新聞專業高材生，學生會副主席……我一會還有事，你快來啊，我等不了，等不了……你先把人接走再說，……快點，馬上啊！”
放下電話，邵音音轉頭對我說，“這奧斯卡也是個有脾氣的主，一會他就上來。”
……