第19章 暴風驟雨迎改革_乖乖,彆想跑_思兔 
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第19章 暴風驟雨迎改革(1 / 1)

果然沒過幾天,在公司月度項目彙報會上,總經理在聽完了曉楓的彙報之後,沒有繼續問即將在幾個月後需要完成的項目計劃等問題,而是讓自己把手頭的工作跟明輝做個交接,然後張組也讓工作辦理好交接。

在當天晚一些的下午,公司就召開了全體骨乾成員擴大會議,會議上直接宣布了公司戰略調整,這家子公司轉型作為公司服務外包業務窗口公司,負責後續國內外類似業務服務外包接單公司,可以說業務範圍是擴大了,但是在集團內的等級就降低了,原本因為業務比較前沿比較新興而趨之若鶩的公司,逐漸在集團內邊緣化。但是,同時也迎來了自主發展的機遇期。而基於現有架構平台化在部裡獲得了廣泛的關注和支持,集團內將抽調一批精兵強將,組成團隊,單獨成立一家係統控製開發公司,公司成立初期以新項目組的形式搬到本市原屬於市級分公司的一處寫字樓內辦公。

然後是宣布人員變動,公司總經理更換,現任總經理被調到集團公司擔任副總,負責協調集團和部裡的自動化智能化數據平台業務的整體開發,劉sir作為核心成員也被抽調到手下擔任數字化開發部總監,負責內外部數據平台開發的協調工作,林導和趙靈兒也被抽調到總部的數字化開發部,分彆擔任策略組的組長。對於靈兒來說,這確實是一次重要的進入上升通道的機會,畢竟自己才畢業兩三年,能進入總部新部門內擔任組長,意味著將來在總部的機會將會有無限可能。

接著就是集團人力資源部宣布全新業務公司的人員安排,首先讓所有人大跌眼鏡的是,宋宇將負責全新業務公司的組建和前期工作,擔任臨時項目組主任的職務,辦公地點更改到市區的一處江邊寫字樓。同時,任命張組為新公司的副手,負責協調業務方麵的工作。曉楓被破格連升多級,擔任開發部經理職務,全權負責全新業務公司的平台開發工作。明輝也被抽調到新公司擔任項目部組長,暫時項目部隻有組長上麵不設經理。其他各分公司也將有精兵隊伍在國慶節前全部到位,充實在各公司的部門內。

最後集團派來的人力資源負責人代表公司,希望大家繼續群策群力,在各自的業務範圍內再創佳績。會議結束時,大家熱烈鼓掌起立,歡送總經理和劉sir幾個人到總部任職,同時鼓掌,慶祝新公司團隊搭建完成。

回到辦公室內,大家照例鼓掌,慶祝了大家的各自高升,隻有曉楓和靈兒心裡,總覺得不是滋味。按照這個人員分配,劉sir相當於就是負責集團所有數字化業務工作,接著是宋宇和張組將直接向他有上下級關係,而曉楓自己跟宋宇也成了上下級。同時,靈兒將遠赴總部京城,還要重新向劉sir彙報,也不能跟曉楓在一塊兒了,心裡失落的感覺讓她從聽到任命開始就憋著一口氣,委屈的在心裡落了不知多少淚了。加上想到曉楓後門跟宋宇上下級關係,以曉楓的做事風格,以及自己的這層關係,他們該如何相處下去。

等到終於熬到下班時間,在回家路上靈兒再也控製不住了,委屈的撲在曉楓懷裡哭訴,久久不能自已。

曉楓隻能安慰著靈兒說“沒關係的,飛機兩小時,高鐵4小時我就能過去看你,何況這其實確實是一個好機會,畢竟咱們剛畢業才幾年啊,能有次良機,將來再努力乾,未來看起來發展前景還是不錯的。”看到靈兒抽泣依然沒有停下來,曉楓撫摸著靈兒的後背說“何況,你放心好了,我跟他不會有什麼事的,工作上他是他,我是我,這點我還是能分清楚的。雖然畢業才一年剛過,但好歹我學校時候,早就開始給老師乾活,這點職業化還是沒問題的。”

“你是不是傻啊,其實我是擔心他對你不利,”靈兒一邊抽泣一邊說“他那種人,整天沒什麼正經事乾,突然現在調去負責新公司籌建,他會不會乾出什麼出格的事,誰也不知道啊,如果隻是簡單的刁難還好,如果他有心要與你為難,隻怕是沒那麼簡單的。”

曉楓聽到這裡,大概心裡也有數了,其實靈兒的擔心也是不無道理,“放心吧,我會處處小心的,最差的結果無非也就是從這個集團離職,我已經在申請專利了,根據之前的數據架構重新更新了一個模塊結構,我查重了,可以以我個人名義申請,跟公司在用的這個架構不會出現專利重疊。”曉楓擁抱著靈兒轉過身來,“放心吧,我手握能力,不怕這些歪門邪道的威脅,隻要你在身邊,我就有無窮的能力。”

“可是,”說到在身邊,靈兒又止不住抽泣“可是你也不能天天來找我啊,我們從此就是異地戀了,你知道嗎?我隻能依靠手機視頻或者電話的方式,才能跟你聊天,又不能現在這樣每天抱著你,感受著你在身邊。”

說到這裡曉楓也隻能不斷的安慰靈兒,自己爭取每周火車過去找她,因為每周的飛機高鐵的價格相對太高了,他爭取每周五從火車站出發坐普通火車過去,第二天一早就到了京城,然後一個周末結束,周日晚上再火車回來,周一一早還能趕上上班的時間。

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曉楓這不說還好,一說靈兒更加心疼的不得了“傻瓜,那樣你哪裡受得了,本來新公司就那麼忙,你還要忙著熟悉下麵人,配合好工作,還要每周末這麼跑,豈不是一天休息的時間都沒有啦,我不要你這樣跑。曉楓,要麼我們輪流,你跑一周我跑一周,這樣都能互相有空餘時間休息休息。”

“傻瓜,沒事兒的,你想著這每個周末,我們能休息嗎?這一周才能見一次,久旱逢甘霖,這不得”曉楓還沒有說完,靈兒就抬頭吻上曉楓。

“就你最壞了,你個壞蛋,人家想的正經事,你就知道想歪主意,你到底喜歡我,還是喜歡我的身體啊?”靈兒故意想起來刁難曉楓。

“身體隻是皮囊,每時每刻想的是發自內心對你靈魂的思念,這副身體離開了你這令人思念的靈魂,那不過是一尊隨時會逝去的軀殼。”說完手上又往下捏去。

“說得好聽,我發現你老喜歡捏我屁股了,”靈兒拍一拍曉楓胸口繼續說“不過,你倒是說得,跟我想的一樣的,曉楓,你知道嗎,每次聽著你在那講解項目開發彙報,我就忍不住心潮澎湃,心跳加速,真的好有魅力,那種自信的感覺散發出來的魅力,真是。”

“真是什麼?”曉楓又單手覆上靈兒的翹臀,把她往自己身邊抱緊問“真是喜歡?”

“嗯,”靈兒害羞的低頭說“還有時感覺,會有點,嗯~,怎麼說呢,就是會很有感覺,哎呀,你懂的呀,煩死了。”

曉楓聽不下去了,伸手就往裙子裡麵摸去,靈兒拍打兩下後趕緊就往家裡方向先跑,企圖躲過這個惡狼。隻是,兔子怎麼能跑過獵人的追趕,三兩步加快速度之後就被獵人追上了,曉楓照例不管三七二十一,又把靈兒扛在肩頭。這初秋的天氣說變就變,這兩天稍微有點降溫,這晚上的小路上也沒有什麼行人,平時沒有曉楓陪同靈兒都不太敢日落之後走這個小道,曉楓就這麼一路扛著靈兒走過村鎮的小路回到了房子裡。

房門才一關上,曉楓連肩頭的靈兒都沒放下,房間燈光也沒開,就這麼趁著黑,依靠著遠處高架照進來的一點微光,手伸進靈兒的裙底探起來,惹得肩膀上的靈兒又癢又沒處躲,幾番掙脫之後被放倒在沙發上,不再掙紮,反而主動的緊緊抱住曉楓。

夜深了,窗外又下起了秋雨,半夜醒來喝水的曉楓,站在廚房的窗戶邊,看著窗外的雨水淅淅瀝瀝,望著遠處的河邊步道,想起半年多以前靈兒就在這個位置看著自己在這步道上跑來跑去,甚至自己在橋上看到靈兒之後的幾天,就在這裡像個豬頭三一樣一邊跑一邊四處張望,想來時間真快,半年多以後,這身後相擁入眠的心頭愛啊。轉身看向房間裡,裸著背的靈兒,光潔無瑕的熟睡著,過幾天就要開啟異地的分隔,靈兒寶貝,你一人要保重啊。

大概兩周左右的工作交接期順利結束後,總經理和劉sir先行前往總部報到。過了幾天,安排好工作的林導跟靈兒也登上了前往總部任職的航班。靈兒在那個熟悉了兩年多的房子裡最後的晚上,特意哭求曉楓不要來機場送自己,她害怕自己會在大庭廣眾下情緒崩潰,所以,她進入安檢通道直到登上飛機的時候,隻是回頭隨意看了一眼身後的這座生活六年多的城市。她不知道的是,曉楓依然來了,其實比她來得更早,曉楓坐在安檢通道樓上對麵的咖啡廳內,看著靈兒拖著兩個大箱子辦好托運行李,回頭看了一眼之後跟著林導進了安檢口,此時他才明白這種異地的感覺,對自己來說確實是太過陌生。而且靈兒一個人在京城,會不會遇到什麼困難,她能不能適應京城的生活,這兩天雖然一再囑托林導有事幫忙提點,可終究那隻是同事間的友誼。

靈兒在飛機上,怔怔地看著窗外的大地,她不害怕工作的變化,不害怕工作中會遇到什麼刁難,她真正擔心的是曉楓。好在兩人約好了每周末的計劃,多少還能讓靈兒心裡稍微踏實了一些。

臨時安頓在集團公司的下屬酒店內,靈兒先和林導趕到集團報到,認領了自己的工作套裝和辦公電腦後,他們各自要出去找房子了,林導事先約好了此處一個熟識的集團朋友,推薦了一個去處,而靈兒依靠一個大學同學的關係給了一個集團附近小區的中介電話。經過第二天的一番周折,靈兒搬進了新住處,晚上跟曉楓視頻給參謀了參謀房間的布置。

而那邊,曉楓也告知靈兒自己也要搬家了,從公司集團宿舍搬到過江的新區,靠近以後上班的寫字樓附近找個小區租房住,兩人約定周末等待靈兒過來一起找房子,此時的他們,似乎對未來的生活依然積極樂觀,充滿了憧憬和希冀。

正式上班兩天後,靈兒逐漸進入了工作狀態,因為是新成立的數字化業務部,他們的初期工作量非常巨大,從各集團公司抽調了之前熟悉數字化業務的骨乾進入業務部,林導和靈兒分彆帶隊兩個組,各自負責集團公司的數字化資源和各分公司之間的數字化進展,還有一個組由總部之前負責辦公信息化的老同事負責,三人各自帶隊,分工協作,又同時向劉sir彙報,加之劉sir也是老上級,靈兒工作上暫時進展順利,逐漸開始進入角色。

而曉楓那邊比較頭大,宋宇擔任負責人,但是平日宋宇要麼就是說需要辦理什麼企業申報之類的事務就帶著負責財稅的人員出門去了,要麼就是整天也不知道具體在哪。總之,新公司的搭建和內部人員安排工作,都是張組在負責,好在張組長期從事項目帶隊,人員配備等各方麵的工作都還得心應手。而曉楓則年少有為,依靠著之前積累的足夠人氣,以及數字化架構方麵的前瞻視角,他也逐漸建立好自己的開發團隊。唯一的問題是,有幾個明顯能力不佳、經驗不足的同事,他實在沒有地方可以安排,隻能跟張組商量之下,決定在開發部下麵增設一個不太從事具體開發工作的協調組,把這些人給安排好。

按照公司的規劃,曉楓已經開始著手帶人升級架構,以適應部裡的要求,要儘可能將數字架構的通用性做好,以支持新公司的目標,依托集團優勢資源,服務好本係統體係公司,同時兼顧好滿足更多數字化應用企業需求。在曉楓看來,這是一場全行業的數字化管理平台的應用推廣,自己將站在這個時代風口浪尖,站在這高級寫字樓的經理獨立辦公室內的自己,意氣風發,感受著時代浪潮即將展開的激蕩。

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