第50章 一家人的對話_重生八五年,財富自由_思兔 
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第50章 一家人的對話(1 / 1)

雙方後麵的談話就屬於是應酬式的了,無關痛癢。

中午區政府安排了一頓午飯,也不知道是有意還是無意,負責這件事的剛好是關誌玲的父親關興華。

關興華看到自己的女兒居然是區長和書記的陪同,心中十分納悶,雖然他知道自己的女兒找了一個不錯的工作,是一家大公司,這一點從公司給她的配車就可以看出來。

不過具體是什麼工作乾什麼職務的他倒不是很清楚,不過他畢竟在體製中混了這麼多年,知道現在不是他上去問個究竟的時候,便帶著疑問做好接待工作。

一頓簡單的午飯,政商之間倒也吃的十分的融洽,飯後這些商人們便各自都自行離開,關誌玲也回到了大唐集團上班。

而區政府這邊,洪區長叫上了事務局的副局長關興華到自己的辦公室,向其打聽關誌玲的事,把關父搞得一頭霧水,直言其對女兒工作的具體情況不太了解。

洪區長遂將關誌玲是大唐集團總裁一事以及區裡希望大唐集團在區內加大投資的事和盤托出,關興華在洪區長的一再暗示下,承諾會向女兒打聽大唐集團的動靜,一有消息便會第一時間告訴區政府。

而關誌玲回到集團後,將這件事拋之腦後,她說的投資項目,確實已進入到了實施階段,並非忽悠區政府,當然了,如果區裡有好的項目,她當然也不介意追加投資。

晚上下班後,關誌玲回到家中,此時方母做了一桌子的菜,方興華也坐在桌邊等候著,見到自己的女兒回來,方母連忙招呼女兒趕緊吃飯。

而方父則是一臉便秘的看著關誌玲,搞得關誌玲吃飯都沒胃口,最後實在忍不住,便直接開口說道

“爸,你是不是有什麼事?有話你就說出來,你看你那一臉難受的樣子,你不難受我都替你難受。”

方興華小心翼翼的問道“小玲,你真的是大唐集團的總裁?”

關誌玲點了點頭說道“是的,不過是國內大唐集團的總裁,不是香港大唐集團總裁,國內大唐集團受香港大唐集團掌控。”

這時方母插了一句問道“那你官職不低呢,工資每個月是多少啊?”

關誌玲翻了白眼後說道“媽,我們是不拿月工資的,我們拿的是年薪,我的年薪是每年300萬人民幣加年終獎。”

“多少?300萬人民幣?還加年終獎?真的假的?”方父方母同時吃驚問道。

要知道方父做為一名副局級乾部,每個月也才480多塊錢的工資,一年才5千多不到6千塊錢,而自己女兒一年的工資夠自己不吃不喝乾50年了。

看到自己父母吃驚的樣子,關誌玲又緩緩地開口說道

“是真的,我的年薪確實是300萬人民幣加年終獎,還有一些其它福利待遇,我們集團公司一級員工工資就有600塊錢每月,二級員工的工資是1000塊錢每個月,工資等級總共有八級,越到後麵差距越大。”

關母這時候弱弱的問道“那你現在不都是百萬富翁了?”

關母的話讓關誌玲“撲哧”一聲笑了出來,說道“什麼跟什麼呀,現在有錢人多的很,人家都是講多少個億,百萬富翁算得了什麼。”

方興華也被震到了,好半天才緩過勁來,又繼續問道“那你們集團的投資你能做主嗎?你應該是能做主的吧?畢竟你是集團的總裁。”

關誌玲這下全明白了,“爸,是不是區裡的領導照顧你?這些話是他們讓你來問的吧?”

方興華點了點頭並沒說什麼。

關誌玲這時認真的對著父親說道“投資的事情5千萬以下我可以做主,但是必須是在集團的戰略布局範圍之內,符合集團的發展要求,不是說想怎麼花就怎麼花的。”

“明天你就和你們區裡的領導說,我隻是個執行總裁,上麵還有董事長,有的事情我能做主,有的事情還必須聽從董事長的,不是我想怎麼樣就能怎麼樣的。”

這是方父對女人口中的董事長倒是來了興趣,於是繼續問道“那你們董事長是香港人嗎?他平時在不在我們江城?”

關誌玲再次認真的說道“爸,董事長這人神龍見首不見尾,有什麼工作安排一般都是由他助理辦公室來聯係,我們平時也很難見到他,人家可是百億公司的董事長,那裡會時刻關注到這些小事。”

林峰早就叮囑過關誌玲,對於他的身份要保密,沒有經過他的同意不得隨便向外透露。所以關誌玲對於自己的父親也沒有講實話。

剩下的吃飯時間,方母和方父對於眼前的食物,如同嚼蠟,根本就沒吃出是什麼滋味,腦海中一直有兩個問題在糾纏。

一個是自己的女兒是百萬富翁了,成為了有錢人,一個是自己女兒的老板是百億富翁了,百億啊!在這個平均工資不到400元的年代,百億這是個什麼概念啊!

關誌玲初進公司之時,對於林峰擁有的財富也很吃驚,不過現在也慢慢習慣了。

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這一晚上關興華徹底失眠,關誌玲倒是沒受什麼影響。

第二天關興華將昨天從女兒口中打聽到的事情如實的向洪區長和方書記做了彙報,兩位領導聽到大唐集團的董事長身價百億,同樣也感到吃驚,卻更加堅定了他們拉攏大唐集團公司的決心。

洪區長和方書記一商議,決定正式成立區招商局,為了拉籠大唐集團,還特意將方興華調到招商局中任二把手,常務副局長,這可比他這個機關事務局整天跑腿打雜的副局長不在一個等級。

當然他心裡也明白,他這是沾了自己女兒的光,是帶有特殊任務的。

果然一周後,人事調整剛到位,洪區長再次找上了他,直接言明,以後涉及到有關大唐集團的相關事務,由他這個常務副局長負責。

而關誌玲在周末林峰去往公司的時候,也將區裡的意圖和自己父親的職務調整告訴了林峰,對此他並未多說什麼。

如果在正常投資的情況下,還能幫助公司員工的親屬,關鍵的是這名員工還是集團公司的執行總裁,林峰當然樂見其成。

時間很快便來到了3月10日,大唐超市的總經理吳燕妮向林峰請示,長沙市的天心區,芙蓉區,嶽麓區三家超市門店裝修已完成,南昌市的東湖區,西湖區和南昌縣的三家超市門店也已裝修好,兩個省會城市的六家門店預計在3月15日這3月25日可以開業。

可得區域經理卻不好安排,一是要能獨當一麵有魄力,而是要有很強的交際能力,這件事情必須上報到集團人事部,最終由林峰來完成任命。

集團人事部總共選定了5人,分彆是向國生,雷佳,丁源,高棟,李傑五人,這五人當中將會產生兩位區域經理。

林峰在心中經過思量最後決定,由向國生出任贛省地區的區域經理,而雷佳則出任湘省地區的區域域經理,這兩個是最早一批的門店經理,經曆過早期超市開業的籌備工作,相對來說工作經驗要豐富一點,而且這兩年在超市管理上也確實有拿得出手的成績。

兩個省會城市六家超市門店,分彆從3月8號到3月15號便正式完成開業,這件事情對於林峰來說對於盛唐超市來說意義重大,從今天開始,盛唐超市集團正式開啟了向外擴張的腳步。

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