之前可是不給錢的！
現在給了錢，那就是一份認可。
但——
汪洪虎卻搖頭，“我不要錢。”
陸淵緩緩抬起頭看向汪洪虎，“為什麼不要？”
汪洪虎攤了攤手，“我要是缺錢的話，我來這裡？”
陸淵卻一口否決，“不要也得要！出去吧！”
汪洪虎，“……”
哎！
當老板，就是任性啊！
說不給就不給，說給，也就給！
看著，完全是隨著性子來使的！
汪洪虎可不知道，陸淵這麼做，完全是有自己的打算！
三天團建。
陸淵自然是沒時間和大家都在一起。
但戴康偉一直在眾人麵前出現。
第一晚。
陸淵在酒桌前端起酒杯，對著眾人宣布：
“諸位！公司要發展！不斷壯大！你們也彆藏著掖著，儘顯其能吧！”
眾人都很疑惑，不知道陸淵為什麼這麼說，相互看了看，正準備問。
“戴經理……哦，不，從今天起，戴經理就要改稱呼了，你說，是吧？戴總裁？”
總裁！
執行總裁！
戴康偉要升職為執行總裁！
所有人震驚，所有人都愣住。
包括汪洪虎。
這一瞬間，他明白了。
他終於明白這幾天陸淵葫蘆裡賣的什麼藥。
自己還沒上任，戴康偉就被任職了。
所以，自己很明顯是要被戴康偉提拔了！
雖然這件事是陸淵提出的，但最終執行者是戴康偉。
在所有人看來，就是戴康偉這個伯樂，相中了汪洪虎這個千裡馬。
從助理的時候也好，到現在的被升職也好。
汪洪虎的成功和戴康偉，密不可分。
陸淵要的就是這種密不可分的關係。
在職場！
尤其是同一家公司！
孤軍奮戰，最後的結果都是個人的離職，或者眾叛親離。
唯有凝聚整個團隊，才能得到威望，得到尊敬，得到認可。
而對於戴康偉的上任，所有人都是認可的。
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