上課！
跟裝修進度！
期間，還和戴康偉簽訂了實習合同。
“你這幾年一直在想方設法地出去兼職，你應該和外麵的一些需要兼職的店鋪，以及企業有所了解吧！”
陸淵錄用戴康偉的原因之一，就是這個。
陸淵創業的第一步，是規範兼職。
幫助學校的貧困生同時，統一壟斷掉學校的兼職市場。
他不想讓學校的這個商機，仍舊是一盤散沙。
有了戴康偉的經驗，陸淵能完美規避掉那些不好的，或者少錢、缺錢的店鋪企業，給落雲大學的學生們，帶來很有保障的兼職空間。
戴康偉，“我會儘快做出表格來！另外，我還有幾個兼職群，雖然都是自發的！但如果我把我們遠淵公司的意向分享給他們，我想他們會很樂意的。”
陸淵點頭。
“另外，對每一個願意通過我們遠淵兼職的同學，做檔案。”
“我們需要一份屬於自己的資料庫體係。”
戴康偉聽出了不一樣的感覺，他臉色一喜，“這樣，是不是方便他們以後的工作變動，甚至，畢業後的就業！”
一點就通！
陸淵很喜歡。
“還有一件事！招人！”
“目前遠淵真正意義上的工作者，隻有你一個，我們需要更多的，像你這樣的人才！”
“人事，財務，等等，這些你來安排！”
這是什麼意思。
交給你來辦！
是有意要栽培你！
戴康偉又不傻，再聯想到陸淵說的，能提前轉正。
一切不言而喻。
戴康偉就是元老中的元老！
遠淵的第一人！
“老板，請放心，我一定好好做！”
陸淵，“有什麼需要，儘管和我說。”
戴康偉，“好！”
對戴康偉的重視，就是對遠淵未來發展的重視。
陸淵之所以前期隻用這一個人，就是為了讓戴康偉感受到自己被重視。
而戴康偉也的確是有能力，陸淵很看重他。
未來。
遠淵會發展成真正意義上的獵頭公司。
戴康偉的能力會更加凸顯。
在一開始的時候，如果不給他打好基礎，很有可能這個人才就會被挖走。
陸淵的眼光，必須長遠。
他可不僅僅隻是想做一個商人，一個成功的商人。