可這不過是治標不治本的手段而已。
在周鵬程看來，虧損一百萬跟虧損十萬的意義基本上是一樣的。
更何況！
這個廠子並不是不能賺錢，不是嗎？
“周鎮長，你說的是沒錯，可問題是，誰能夠保證地毯廠賺錢呢？”陳剛冷冷的問道。
“我倒是有一個主意……”
陳剛終於是上鉤了，聽著他這麼問，周鵬程也是淡笑一聲道。
看著周鵬程的模樣，陳剛的心中也是咯噔了一下。
這小子，莫不是又有什麼對策？
現在的陳剛都快被周鵬程給整出陰影出來了……
“周鎮長，我倒是想聽一聽你的高見……”
陳剛掃了一圈周圍，這地毯廠的人有能力的不多，陳長林算是一個。
但是現在的地毯廠已經是風雨飄搖，人心渙散。
就算是陳長林當了廠長，又能如何呢？
周鵬程看著眾人道：“陳書記，剛才我的第一個建議就是裁撤地毯廠，隻是陳書記不同意……”
“我當然不同意。”陳剛直接道：“這麼多職工的生存問題，能不重視啊？”
“既然陳書記不同意，又想要解決問題，那就要想一個大家夥都認為可行的，大家說，對不對？”周鵬程淡笑一聲道。
“對！”
一陣震天的吼聲，整個廠區的人也是不住的點點頭。
胡大海身邊的確是有一些狗腿子，可更多的都是普通職工，他們想要的就是廠子好。
在廠子這些年，很多人都知道廠子的問題出在什麼地方。
隻不過這些人為了不得罪領導，他們也不會提出來。
他們更加知道，就算是提出來，除了得罪領導之外，壓根也不可能有太好的結果的。
“所以，今天地毯廠的問題既然出了，那我也想到了一個辦法。之前我們的廠子領導都是鎮裡麵定下來的，這樣很容易就會形成外行領導內行的局麵。所以這一次我的想法是，競聘製。”
周鵬程看著眾人，他說出了自己的想法。
這個時代，競聘製其實還不是很流行，畢竟大家夥都是有著大鍋飯的一個思想。
可等到再過個五年十年，競聘製度就會成為常態化的一種選擇方式。
即便是國有企業的領導，競聘製度也是屢見不鮮的。
競聘製度的一個好處就是，能者居之，你的能力得到了眾人的認可，彆人也會跟著你一起努力的乾。
至於最後是不是一定就會成功，這倒也不一定。
可樹挪死，人挪活！
至少這競聘製度會將這一潭死水給打破，也會讓人鼓足乾勁。
“競聘製？？什麼意思？”陳剛麵色一冷。
“地毯廠的這些員工，應該是最熟悉廠子情況的，他們應該也能知道誰能夠帶領他們走出困境，大家說是不是？”周鵬程問道。
“是！！”
眾人一陣吼聲，的的確確，如果讓他們選擇領導，他們絕對不會選擇胡大海這樣的人。
“這簡直胡鬨。”陳剛氣不打一處來，這不是無形之中削弱了鎮委鎮政府的權力嗎？
“剛才陳書記不是談到民意嗎？身後這兩百多號工人剛才的聲音，難道陳書記就可以視而不見？”周鵬程冷冷的問道。
陳剛有些語塞，他感覺自己有些被套住了。
原本，他以為自己占據了主動權，可現在他才發現，自己似乎是跳入了周鵬程之前挖好的坑裡麵了。
“我當然不是這個意思。可是這就能保證地毯廠死而複生嗎？”陳剛使出了殺手鐧。
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