“尊敬的仲裁員，我要特彆聲明一點，剛才原告律師讓您做得的情景體驗，我方是不承認，也不認可。”郭律師聲音有節奏，字字穩重，一看就是個久戰沙場的老兵。
小胖晟將目光聚焦在郭律師身上，兩耳豎起來，認真聆聽對方律師的觀點，正反兩個角色的轉變是律師常常遇見的情況，畢竟這次是站在原告這邊，說不定哪天是站在被告那邊，他趁機也學習一下郭律師如何辯解的。
“公司作為獨立的自主經營體，與勞動者建立勞動關係，公司依法依規提供勞動任務給勞動者，後者就依法依規完成用人的單位的任務安排，這是用工關係的基本特點，
回到本案，季麗影作為我們公司的勞動者，其賦有遵守公司的規章製度的義務，完成上級領導的工作安排，公司具有獨立支配員工的權利，員工具有聽從安排的義務。
原告一直說公司安排其坐在實習生的位置具有侮辱性，認為那個辦公桌位置不配她的總裁助理職位，這是嚴重扭曲的價值觀。”
郭律師用深邃的眼神盯著麗影，帶出一種讓人不可反抗的氣場，他又用眼光瞄了瞄洪仲裁員，繼續說道：
“廣豐集團有這一位老人，他是集團的創始人之一，跟著集團奮鬥了幾十年，到了功成名就的時候，你知道他作出什麼決定嗎？”
郭律師故意停頓一下，清了清喉嚨，“這個老人的決定讓所有人大跌眼鏡，那就是——他選擇做一名環境清潔員，這個選擇，貌似是最低檔次的工作。
當彆人問他，為什麼要選擇做環衛清潔員時，他這樣答道：環衛清潔員也是很偉大的崗位，每個人回到公司，看到這麼整潔的環境，每個人都會精神飽滿得開始一天的工作，環衛清潔員相當於每個員工的幕後啦啦隊！
所以，誰說把員工調到實習生的位置就一定是侮辱性呢？難道不可以說是讓他換一個角度，增加一個認識自己的機會。誰說這樣就不合理？有多少人就因為升到高位，就忘記了自己曾經卑微的地位，慢慢就忘記了初心呢？”
慕材聽了，心裡咯噔一下，想不到對方以這個角度進行辯護，確實有實力，而且還不可小覷，他大腦飛速轉動，迅速記錄郭律師辯點的一些漏洞，準備下一輪進行回擊。
小胖晟也是感到意外，這樣聽郭律師的辯詞，好像他說得挺對的，感覺麗影確實做得有點不到位，因被調離辦公點，就認為受到委屈，這也顯得有點太小氣了吧。
麗影聽著郭律師的話，心裡一下慌了起來，忙低頭，湊近慕材的耳邊，輕輕說：“慕材，我們怎麼回擊呢？好像他說得挺有理的，我現在很慌啊。”
慕材微微扭了一下頭，嘴角向上揚起，悄悄說道：“不用慌，還有我呢，我來應對，等著瞧。”
小胖晟豎起耳朵，聽到師父這樣自信的話，他心裡興奮起來，真想看看下一輪，師父是如何辯論的，今天這場官司真是強強對戰啊。
洪仲裁員聽了郭律師的辯詞，心裡也是佩服他的紮實理論功底，剛才的觀點，真是很考驗人的理論儲備，他將眼光投到慕材身上，看看原告律師又會如何開展反擊。
“綜上所述，我們認為公司對原告的調整，不具有侮辱性，具有合理性和合法性。”郭律師做了總結，便優雅得坐下來。
“我們有補充！仲裁員。”慕材高高舉起右手，是那樣自信和急切反擊，“請允許我們發言！”
“好，由原告律師補充，回應。”洪仲裁員說道，他拿起筆，也想看看原告律師如何回應。
“被告律師犯了一個很原則性的錯誤，剛才的說法，根本站立不住！”慕材的話如一把利劍，直接刺向對方。
“噢？！”小胖晟驚呼道。
“法律解決的是普遍性問題，而不是特殊性，個案性問題，因為法律是要尋求大部分人的利益。
被告律師想以一個特例來說明普遍性問題，這本就是一個錯誤的原則，我想問問，被告律師，也順便讓所有人思考一個問題。”
慕材停頓一下，似乎在想什麼，皺了皺眉頭，然後，又摸了摸鼻子尖，說道：
“我們這個社會像被告律師說得那類人多，還是原告這類人多呢，毫無疑問，像原告這類人多，很多都是普通的打工人，為了一份薪水，辛辛苦苦得熬夜打拚，他們不是股東，享受不了老板的權益，更不可能像被告所提的那個老人，有選擇得去做一名環衛清潔工，
這個老人不用像大多數的打工仔，為了供房，供車，供養小孩老人，他可以用享受生活的態度，來體驗環衛清潔工這個崗位，前者是享受生活，後者是為了生活，怎麼能夠類比呢，根本就是兩個世界的人，
也提醒被告律師，不要站在道德的製高點，要求彆人做，自己卻一根指頭都不動，這是不合理的，正所謂——己所不欲勿施於人。”
小胖晟聽了，差點要鼓起手掌，這個反擊太棒了，他向慕材投去讚許的眼光。
麗影一臉的愁容也舒展開來，心裡感慨，真是專業的事還得請專業的人去做。
洪仲裁員微微點頭，看了看慕材，那個眼神裡帶出一絲敬佩，他又瞄了瞄被告律師，想看看他如何回應。
郭律師拿著簽字筆迅速在本子上描劃，準備好做出新的反擊。
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