說完，全場響起了熱烈的掌聲，經久不衰。
李晏清笑著站起來點點頭，擺擺手，顯得很有氣場和親和力。
介紹完出席領導，萬軍部長又著重介紹了此次培訓班的重要意義、主要任務、目標要求、具體安排。
薑萬軍加重了語氣，鄭重道：“下麵，請晏清部長講話！”
全場又一次爆發了熱烈的掌聲。
“同誌們，全省縣市區新任組織部長培訓班的開辦，是漢東組織係統一個非常好的傳統，每年舉辦兩期，如今已經是第六個年頭，第十一期了。”
晏清部長中氣十足，聲音非常有磁性。
“在全省範圍內開辦這樣一個培訓班，其初衷和目的隻有一個，那就是讓你們進一步明確使命擔當，更好履職儘責，切實履行好一個縣委組織部部長的角色。”
李晏清沒有念稿子，用樸實的話語進行開場白。
“有些同誌可能說了，這些我都清楚，老生常談而已，還用你再說一遍？還把我們從全省各地叫過來，麻煩不麻煩？我們工作很忙的！”
“在這裡我想強調，事情可能沒有你想的那麼簡單，要想做好一個縣委組織部部長，絕不是那麼容易。”
“從秦始皇實行郡縣製以來，已經2000多年了，縣，是國家長治久安的關鍵，古語有雲，郡縣治，則天下安，可見何其重要。”
“而一個縣想要長治久安，想要大治，除了書記縣長，就在於各級領導乾部的選配，這就是縣委組織部的職責所在！”
“所以大家肩上的擔子很重！很多人就說縣委組織部部長有什麼不好乾的？實現領導的意圖就行了！”
“我要說，這種想法是危險的，也是不負責任的表現。你是黨的組織部長，不是領導的私人，乾部的調整必須按照組織原則來，這也是貫徹黨的民主集中製的重要手段。”
“當然，很多人有壓力，畢竟組織部歸同級黨委領導，要給我穿小鞋怎麼辦？你不要忘了，你上麵還有一個上級組織部！”
“我在這裡明確一點，省委組織部已經報請省委批準，會在全省儘快推行，各級組織部領導的調整，需要報上級組織部門批準！”
李晏清的講話如雷貫耳，如同醍醐灌頂，讓在場學員深受震撼。
而且最後說的那一點調整，更是如同重磅炸彈！
報上級組織部門批準，是一項重大改變！
以前縣委組織部的調整，要向市委組織部備案，也就意味著縣委書記不能隨意調整縣委組織部長，至少要征求市委組織部的意見。
如果備案改為同意，那就不是征求意見了，而是基本以市委組織部的意見為主了。
換句話說，縣委組織部長的權力更大了，地位更高了，有利於他進一步堅持原則，嚴把乾部關。
即便因為乾部調整問題與縣委書記發生矛盾，縣委書記也沒辦法把直接把縣委組織部長換掉，而是要通過市委組織部。
這就多了很多顧慮！
“當然，這決不是讓你不服從黨委的領導。組織部是黨委的一個工作部門，這一點是明確的，也是絕對正確的！必須毫不動搖地堅持！”
“任何事情都是對立統一的，上下級關係也是如此。如何在統一中發現對立，在對立中找到統一，既體現原則性又不失靈活性，是考驗一個乾部在政治上是否成熟的關鍵！”
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