第111章 雲山新製_掌門征途_思兔 
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第111章 雲山新製(2 / 2)

在等級榮譽體係方麵,弟子的大層級還是劃分為外門、內門和真傳,隻是對內門弟子進一步細分,享受的福利、資源配給各不相同。除了現有的一批弟子,今後所有新入門的弟子都要從外門弟子做起,通過相應的考核,方能晉升。

外門弟子主要負責門派庶務和基礎防禦工作。從入門起,就著重做好思想文化教育,學好門派各項製度,主修基礎入門功法,輔修種植、養殖、製符、煉丹、煉器等生活技能,打牢修行根基和忠於雲山的思想根基。隻有通過了“思想”“製度”“修為”三門考試,或者有重大立功表現的,才能晉升為內門弟子。

divcass=”ntentadv”外門弟子佩戴白羽作為標誌。

內門弟子,基本脫離庶務,日常重心轉移到持續性的思想教育和勤修苦練上來。除了能從傳功長老處得到主修功法以外,門派亦會賜下法器,同時選修符籙、術法或陣法作為爭鬥手段的補充,繼續進修種植養殖製符煉丹等生活技能。

內門弟子細分為甲乙丙丁四個等級,甲等最高,丁等最低。從外門弟子晉升者自動成為丁等內門弟子,之後晉升方式隻看功績,累計功績達到要求,方能從丁等向上晉升。

內門弟子配戴銀羽,從丁等到甲等,分彆佩戴一至四枚銀羽作為標誌。

隻有達到內門甲等的層級,才有進一步拜師長老、掌門,成為真傳弟子的資格。隻有達到內門乙等及以上層級,才能擔任門內執事、隊長等職務。

內門甲等拜師長老、掌門,成為真傳弟子之後,完全脫離庶務,修煉諸事由各自師尊安排。但每三年需要進行一次真傳考核,連續三次排名末位者將受到嚴厲處罰,連續五次排名末位者,貶為內門弟子。

真傳弟子,佩戴金羽作為標誌。其中,長老真傳配單羽,掌門真傳配雙羽。

在點數兌換機製上,陸乾直截了當地起了個“功績點”的名字。除了各層級定時得到的資源配給之外,諸弟子完成門派布置的日常任務,發布的臨時任務,都能獲得相應的功績點。

憑此功績點,可以在門派的兌換列表中,換取自己感興趣的物資使用。但不同層級的兌換列表並不相同,層級越高,能夠兌換的物品越豐厚。

陸乾希望用這個額外的兌換體係,激發弟子們的主動性、積極性,同時也是給一些有自己想法的弟子更多自由,修煉上需要什麼就可以兌換什麼。

在宣傳思想文化工作體係上,陸乾打算直接借鑒那一套成熟的思想教育體係,從朗朗上口的歌訣,生動感人的故事,激勵人心的標語,再到字字珠璣、要求背誦的課文,“思想”這門考核不過關,是絕對不能晉升的。

唯一頭痛的是教材的編寫,這個沒有三五個月,甚至一年半載,是完成不了了,陸乾隻得先想個辦法應應急。

第三是門派的權力運行機製。

在掌門以下,雲山派的最高權力機構為長老會。

一共有九個長老席位,分彆為傳功長老,內務長老,經營長老,行賞長老,罰罪長老,監察長老,外事長老,征伐長老和治安長老。

每名長老下設相應的執事兩名,負責輔佐長老處理事務。

長老席位空缺時,由長老的真傳弟子和兩名執事作為候選人,選出新的長老。

各長老按照分工負責門派各方麵事宜。每年一月初一,召開一次長老大會,總結一年來的工作,核對物資賬目、功勞簿冊、賞罰清單等,製定新一年的計劃,修訂門派製度,決定長老任免、弟子晉升等。

會上的諸般議題,長老有建議權,掌門有決定權。

除掌門臨時吩咐的事項外,各長老均嚴格按年度計劃和門派製度開展工作。

除每年一次的長老大會外,掌門覺得必要時,也可以隨時召開大會。

如遇掌門閉關,長老大會延期至掌門出關召開。但最長延期時間不超過10年,超過時長老可自行召開大會,但不可修改門派製度,不可決定長老任免,其他事項有半數以上長老同意即可通過。

如弟子覺得長老、執事等處事有不公不妥之處,可隨時向監察長老反映,由監察長老向各長老、執事提出質詢,檢查相關賬目簿冊,並隨時向掌門彙報相關信息。每名弟子一年隻有一次反映的機會,不可累加。如經查屬惡意誣告的,從重處理。

下任掌門由現任掌門指定,在掌門真傳弟子和各位長老中產生。如現任掌門意外身故,沒有留下遺命,則召開長老大會,票選掌門,得票超過三分之二始得當選。在選出掌門之前,門派事務由長老會處理。

當九位長老一致同意,並有九成內門以上弟子通過時,可以廢黜掌門。

……

整個過程中,顧霓裳很努力地試圖理解,但是抑製不住困意,螓首直點。玄機子倒是聽得十分認真,時不時插幾句話,做個自己的理解補充,以自己的豐富經驗提出了一些有用的建議。

但他越聽,越是驚訝,也越是興奮。

陸乾對門派製度的理解遠超他的想象。

用陸乾的話來說,門派製度是門派運行之基石,雲山派應當儘量減少人治,凡事歸於製度法治。製度代表著規律和穩定,即使庸碌之人登上長老之位,隻要按照製度操作,也可保證門派運轉無虞。

其實,以目前雲山派的規模,是遠不需要這樣一套邏輯嚴密,架構完整的製度體係的,當前就連陸乾設想中的九位長老都湊不齊。

但陸乾搭下的這個骨架,不止是築基、金丹、元嬰,甚至到了巨型宗門、超級宗門,也可以完全適應,最多增設一些執事席位即可。這其中,展現出他高瞻遠矚的戰略思維和遠超常人的非凡眼光。

也蘊含著他埋在心中的雄心壯誌和無窮野望。

特彆難能可貴的是,陸乾親自用這套製度,給掌門的權力加上了一些限製,防止一位昏庸無能的掌門給門派帶來深重的災難。

甲申三百六十三年十月初四夜,碧潮山的小院中,由第四代掌門陸乾主持,一條又一條雲山派新製度被敲定完畢,在雲山派的曆史上,留下了濃墨重彩的一筆。

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