中軍大帳外，宇文蕭匆匆入內。待入帳內，見徐平正在清點賬目，他放緩了腳步。
聽到動靜，徐平抬頭看去。“怎麼？有事？”
“世子先忙……”宇文蕭微微搖頭。
見他如此，徐平放下手中賬冊。“有話不妨直言，不必那麼拘謹。”
“倒也不是什麼大事。許陽與郭子韜已將你所傳的操練之法授下。
不過，五軍司調來的那些部卒偷奸耍滑，怨言頗多。”言罷，宇文蕭遞上來一份名單。“這些是領頭鬨事之人。”
接過名單，徐平隨意的翻看起來。“五軍司多年未經戰事，其內部卒懶散慣了，這個正常。
諸如此等小事，你看著處理便可，何須請示？”
聞言，宇文蕭欲言又止。
“怎麼？這些人有朝中背景？”看他這副模樣，徐平第一時間便猜到了幾分。
“這是肯定。世子，跳腳的雖多，敢帶頭的自然背後有些靠山。”說到這，宇文蕭眉頭微皺。“這倒也不是重點。既然入了龍驍營，是虎得趴著，是龍得臥著。
不過咱們立營未久，又未經戰事。這些它營調來的兵馬若是大量處置，容易引起動亂與不滿。”
殺雞儆猴也好，重刑立威也罷，這確實需要在軍中有足夠的威信。
徐平領職鎮南大將軍本就是利益交換所得，也是隆聖帝製衡三方的手段。
光靠刑責來處置，難以服眾。
一個空降授職的將軍，想要快速積累威望是很難的，軍功和威望隻能逐步積累。
通過長時間領兵，展示卓越的軍事才能和戰略眼光。深入了解軍隊的現狀、人員構成、糧草軍械情況等。
還需要通過製定合理的訓練計劃、戰術安排，向新營的部卒們展現出軍事方麵的深厚造詣和獨到見解。
在這期間，還需要通過指揮正麵戰爭或局部戰爭的多次勝利來鞏固。
而光靠這些，也隻能讓人敬佩。
領兵過程中，與麾下部卒同甘共苦，建立深厚的情誼。參與日常訓練，和這些部卒一起摸爬滾打，了解他們的需求和困難，給予關心和支持，以此來真正贏得他們的信任和尊重。這一點，魏冉就做得非常不錯。
三千建製，突然擴充到了幾萬人馬。這其中的難度，自然不小。
對於這樣的情況，徐平不是沒有提前考慮過，鎮北軍的那套是無法用在五軍司身上的。
要想賞罰分明、公正無私。對於違反軍紀軍規的行為進行公開處刑，就目前階段而言，還不合適。
隆聖帝雖然把他們看作炮灰，可徐平不那麼認為。這些人隻要使用得當，那可都是日後雄踞嶽州的根基。
太軟了不行，太硬了也不行。