“我的用人原則是用人不疑,疑人不用,我既然帶著你們賺錢,就不會懷疑你們!”
周晨似笑非笑的對吳輝說道。
隨後繼續分配新的工作。
“龍騰工作室分為四個部門,傳奇部,夢幻部,暗黑部,技術部!”
“陳凱擔任傳奇部主管!”
“吳斌擔任傳奇部副主管!”
“吳強擔任夢幻部主管!”
“吳輝暫代暗黑部主管!”
“齊杭擔任技術部工程師!”
“祁雲峰擔任我的專車司機!”
周晨一口氣分配完工作。
陳曉龍小心翼翼問道:“晨哥,我呢?”
周晨調侃道:“你還上學,為了避免你分心,就不給你安排職務了!”
陳曉龍立馬就急了:“那怎麼行,你要是不給我安排點事,我都沒心情上學了!”
周晨懶得理他,看向吳輝幾人繼續說道:“你們還有什麼問題嗎?”
齊杭提問道:“每個部門要招多少人?”
周晨想了想,說道:“一個人看六台電腦,後麵招進來的人拿月薪,每個月三千!”
“另外,技術部得多招人!”
“技術部要那麼多人乾嘛,我自己一個人就能搞定!”齊杭喝著二鍋頭說道。
“我有其他用處,而且技術部我隻要和你一樣的頂尖人才,必須能獨立完成應用開發!”
“這不是大海撈針嗎?”
齊杭漫不經心的笑了笑。
電腦技術領域,他覺得自己是最厲害的。
“寧缺毋濫,有這方麵的人才你拉過來就行了!”
“曉龍,你也在你的學校裡打聽打聽有沒有互聯網與軟件開發這方麵的人才,必須是頂尖人才,我這邊可以重金聘請!”
周晨語氣極其凝重。
要布局智能時代,頂尖人才極其重要。
畢竟這個時候已經出現了很多巨頭公司。
拚資源肯定拚不過他們。
自己這點資源和資金在他們眼裡連屁都算不上。
唯一能拿得出手的是未來的記憶。
這也是自己與那些巨頭競爭的重要資本。