她所能用的人，就是王小聲、雷鳴浩和常自新幾個常委的人選。
支持他們，就是給自己拉人頭一樣。
然而，那些領導乾部，第一都是聽從王小聲他們的，不會直接來聽從徐蓉蓉的。讓徐榮蓉成了他們的傀儡一樣。
之後，王小聲他們再投向陳新浩，那就跟著陳新浩走了，不會跟著她徐蓉蓉走。
可徐蓉蓉沒有選擇的餘地，隻能去支持王小聲幾個人的人選。
陳新浩並不急於求成，宣布完要大調整科級領導乾部後，就鄭重的說：“這次人事調整，為期一個月。今天，我們隻是提出人選，進行討論，暫時不做決定。”
“先把縣委直屬機關的部門一把手的和鄉鎮黨委書記的人選，作為第一批次提出來。等然後，我們再討論，對商定的人選，做人事考察。對落選的，放入政府部門的一把手，和鄉鎮長的人選，作為第二批次進行討論，然後考察。”
“第三批次，就是人大、政協.....”
這話等於是給了徐蓉蓉一個緩衝的時間，沒有把徐蓉蓉往死角逼。
讓大家有感覺新浩這樣子，就是在正常的做人事調整，不是在趁火打劫。
陳新浩卻就是利用這種信號，讓全縣的機關乾部明白，局麵基本上被他陳新浩掌控的。
他想快點就快點，他想慢的就慢的。
讓大家好好的考慮，到底跟著誰走。
還有，就是要用這人事工作會議，拖住一下徐蓉蓉的腳步，不讓她馬上下去搞調研，不讓她馬上去水煙村給陳天浩添亂。
這樣的方式，也就是把徐蓉蓉好好的揉一陣子，揉得她火氣攻心，卻無處發泄。
等過幾天了，再放手。
然後，田曉萍以組織部長的名義，把每一個科級領導乾部的位置提出了，讓大家依次的提出自己的人選。
並介紹自己提出的人選，為什麼能擔任這個領導崗位。
但是，暫時不討論。
陳新浩就是要營造出一種氣氛，震懾全縣上上下下。
常委班子成員們，都在心裡默念著自己的人選。
他們在昨晚聽說了不少的科級領導，紛紛跑去找陳新浩彙報工作了，都記住了，其中哪些是自己的人。
然後，就把那些人的名單，從自己的隊列中劃出去，暫時不用他們了，把自己的隊列中沒有去找陳新浩的人，提出來。
陳新浩要是把那些人選提出來，他們馬上反對，讓那些改弦易張的人看看，背叛他們的下場。
王小聲就借此機會，準備把曾傑和謝河北都準備提出來。
想把把曾傑提到巨鹿鄉副鄉長的位置，謝河北提到水利局長的位置。
對於河北的水利局長的位置，他還要單獨找徐蓉蓉溝通，請求她的支持。也看看有哪些常委會和自己一樣，站到徐蓉蓉的隊列來。
然後就和這些同盟聯手，瓜分成果，把謝河北推上水利局長的位置。
讓謝河北去乾涉巨鹿鄉水煙村的攔山壩水庫的水利工程，把陳天浩的計劃攪渾。
陳新浩說出了總體的思路後，田曉萍就開始發言，第一個提出了縣委農村工作部部長的人選。
這個部門是一套人馬，兩塊牌子的，還有一塊牌子是縣政府農村工作辦公室，代表了縣委縣政府對農業農村工作進行指導。
但在機構設置的中，列為了縣委機構的序列，負責全縣農村工作的組織、協調、綜合、指導與管理。可沒有什麼實權的，農業局、水利局等涉農部門的領導，他們都隻是從層麵上尊敬而已，實際上，他們都隻是聽從縣領導的。
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