第761章_謀官:小人物的升遷路_思兔 

第761章(1 / 1)

所以來之前段一凡心中其實已經想好了該怎麼說服李青青,不慌不忙地繼續道:“李書記,這種外包模式在城市環衛管理方麵的確是首創,但在其他行業其實已經很成熟了,比如銀行的安保和運鈔押運,都是采用的外包模式,而且采用外包模式後人員很穩定,反而解決了臨時工流動性大的問題……”

“這也是大勢所趨,現代的管理模式肯定是以專業化分工為趨勢,尤其對我們政府部門來說,我們更應該將負責繁雜的具體事務從行政管理職能中剝離,更多的從宏觀角度對行業管理進行引導監督和規劃……”

這下李青青就徹底被說服了,連連點頭道:“不錯,這個想法不錯,值得嘗試……”

不過李青青也不想給人留下搞一言堂的話柄,就又轉頭對一言不發的彭樹清和唐立春道:“樹清同誌,立春同誌,你們兩位正好也在,也談談你們的看法嘛……”

彭樹清和唐立春不是不想反對段一凡提出的方案,但剛才賴青山的反應給他們敲了一個警鐘,段一凡剛才分析的時候,所有數據都是隨手拈來,顯然已經做足了功課,他們對段一凡的方案卻是一知半解,要是辯論起來很可能會自取其辱。

更關鍵的是段一凡已經向上訪的環衛工人做出了承諾,要是他們沒有過硬的理由卻強行反對,最後導致段一凡的方案實施不了,那那些環衛工人肯定會把怒火傾瀉到他們的頭上,而這次挑動環衛工人上訪鬨事本是出自他們暗中授意,由李佳成去組織操作的,要是環衛工人們一怒之下把有人挑動他們鬨事的事說出來,段一凡再揪著不放,這把火越燒越大,也不是不可能最終燒到他們頭上,賴青山現在就是個最好的例子。

所以彭樹清隻能不甘心地悶聲道:“隻要不增加市財政的負擔,我沒意見……”

唐立春也點了點頭道:“可以試一試,改革創新嘛,這是好事!……”

李青青看到兩人這麼好說話也有些詫異,不過也沒多想,點了點頭道:“既然你們都沒意見,那一凡同誌你儘快拿個詳細方案出來,拿到常委會上過一下,抓緊落實……”

段一凡意氣風發地從李青青辦公室出來,許高飛還在樓下等他,見他出來了就迎了上去,壓低嗓門道:“一凡,我剛才去調了大門口的監控,有幾個家夥很可疑,我要不要繼續深挖一下,把背後煽動上訪群眾的人給挖出來!……”

其實對於背後煽動的黑手段一凡心裡也有自己猜測,但現在李青青已經同意了他的方案,他得抓緊推進,尤其剛才李青青還告訴他一個好消息,她從省裡要來了三個億的城市改造資金,馬上要啟動吉南城市改造工程,也要他盯緊一點。

所以段一凡不想再橫生枝節,被這種陰謀鬥爭牽扯太多的精力,就擺了擺手道:“算了,彆查了,我心裡有數,現在正是文明創建的關鍵時刻,咱們還是把精力放在文明創建工作上吧……”

段一凡的方案在常委會上順利通過,環衛工人們解決了身份問題,工作積極性暴漲,以前是天天罵創建辦,罵段一凡,現在是把段一凡誇上了天,吉南市的環衛保潔工作明顯比以前有了很大改善,環衛工人們都說了,這要不把吉南市的城市衛生搞好,怎麼對得住人家段主任呢!

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