兩個月之後，正當部裡的同誌們準備懇請曾部長批準開展一次隆重的活動、迎接春節到來的時候，中組部下了一個任命文件，曾家輝同誌任團中央副書記。
儘管這團中央的副書記也就一個職務上的變化，沒什麼含金量，但總算是進入副部級領導乾部行列，曾家輝既沒大悲大喜之舉，也沒無所其謂的漠然視之。他在團中央的書記會上鄭重的表示，“履行職責，做好工作…….”
按照書記分工，他分管權益部與基金會。
這一年的春節，權益部搞了一次隆重聚會，一來是慶祝曾家輝的提升，二來也是為了曾家輝能分管權益部工作，當然還有一項重要內容，那就是團結全部人，統一大家的思想。曾家輝在聚會這樣的非正式場合提出了一個觀點，“權益部的同誌要齊心協力，不僅工作上要如此，乾部的推薦測評方麵更應如此。如果走了一位部長，內部能有副部長往上靠一下，下麵的處長也就有機會升任副部長了。”
全部人員深以為然。
這有的放矢，他的這一觀點在年後團中央各部推薦權益部部長人選上，權益部的副部長左良在部裡得到了全票的民z推薦，綜合處長推薦作為副部長、下麵的一位副處長推薦任處長、一名科級乾部推薦作副處長，不但帶來了連所反應，而且均為全票讚成提拔任用。
各部的民z推薦結果，拿到書記會上一討論，原本看好的其他幾個部的副部長，這下就有了爭議，曾家輝在會上力推左良接任權益部部長一職，力挺部裡的副部長、處長也在內部產生，理由很多：第一，內部人員業務熟悉，工作起來事半功倍。第二，讓權益部形成一種活力，讓下麵的人看到希望。第三，民意代表一切，這樣的乾部不用還用誰？
他是分管領導，對權益部的人事有足夠的建議權，但還是遭到了另一名副書記的反對，那位副書記力推其他部裡一名副部長升任權益部部長。對這一點，曾家輝倒不作正麵對抗，他隻是笑笑，“如果其他部的副部長在民z推薦上是全票，那可以拿出來pk一下嘛。”
他這話是半開玩笑半認真，也說得很幽默。
結果一檢驗，各部內部推薦上，全票的隻有左良一人。
如此一來，書記會上一致同意左良接任權益部部長一職。對於正廳級乾部，團中央形成了一致意見，隻需報中組部審批一下，發個文就行了，根本不會有什麼變數。
獲知消息的左良第一時間向曾家輝彙報工作並表示感謝，“曾書記，上一任部長走的時候，我知道自己沒有接任部長的機會，你升職之後，我原以為同樣不會有機會。因為，上在並不看好我，我也有自知之明，壓根兒就沒奢望這個職位。沒想到你才來這麼一段時間，竟然幫我……”
曾家輝擺手打斷了他的話，“左部長，首先我要恭賀你。其次，聲明一個觀點，你這職位並非我一個人爭取來的，那是權益部全體同誌為你爭取來的，大家的共同努力才有這個結果，這一點請你務必牢記。”
“是，是。”
左良現在對曾家輝說什麼都隻能說“是”，不管領導說的正確與否，還是有意謙虛，反正不能反對，他更是看到了曾家輝不到一年時間就這個從部長到了副書記，哪兒能不更為恭敬一點呢。
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