第304章依賴
他見過太多這樣的病例了。
病人明明都已經在好轉了，結果突然受了刺激，一切努力就都白費了。
“好的，我們一定會注意的！”遲菀連忙答應道。
金珈月的病情在恢複就是對她所有努力的肯定，這就已經足夠讓她義無反顧的堅持下去的了。
送走醫生之後，金品蘭把遲菀叫到了樓下。
“你媽媽的病情你也聽到了，既然已經穩定了下來，那工作的事就不能含糊了。”
金品蘭示意遲菀坐在她對麵。
她繼續說道：“雖然是特聘設計師，但是為了更好的了解公司業務和市場需求，我準備安排你到金氏集團總部輪崗實習，每個崗位做一個月，全部實習結束後，由部門經理對你進行評估。”
遲菀沒想到金品蘭會這樣安排，但是她為了能夠繼續陪在金珈月身邊，什麼事都願意去做，何況隻是工作上的困難。
“沒問題，我隨時可以去報道。”遲菀答應道。
“既然你都已經準備好了，不去明天開始就到金氏報道吧，你實習的第一個部門是人事部，希望你能儘快上手。”金品蘭說道。
人事的工作內容相對來說比較簡單，但是人情世故方麵不能含糊，一不小心就會得罪人，十分考驗情商。
而人事部門也是一個公司的命脈。
金品蘭知道金氏的人事部一直暗藏風波，她打算借這個機會，用遲菀的手清理垃圾。
“好。”遲菀一口答應了下來。
次日一早，遲菀就一個人來金氏人事部門報道了。
負責給她安排工作的是人事部的主管，是跟了金品蘭十幾年的老員工。
“金總讓我安排你這個月的輪崗實習工作，雖然你現在的身份是特約設計師，但畢竟也是負責團隊項目的，公司所有的管理人才都實行輪崗製，所以你也不能例外。”張經理說。
“那麻煩您了。”遲菀乖乖的跟在張經理的身後說道。
“人事的工作內容不複雜，相對來說也沒什麼挑戰，但是因為負責員工的考核，所以和其他部門比起來，屬於權利型崗位，做不好的話，很容易得罪人，那你的實習工作恐怕也就到此為止了。”
張經理看遲菀的反應，猜到她可能還不知道等待著她的是怎樣的工作內容，於是好心提醒道。
她在崗位這麼多年，幾乎沒見到金品蘭塞人進公司，哪怕是金家的旁支，想走她的門路也得拿著簡曆來。
所以當她接到金品蘭電話說安排遲菀輪崗實習時，她就知道這個姑娘一定不簡單。
“我一定會注意的！”遲菀連忙應道。
她在來報道之前就聽金品蘭說過大致的工作內容，所以也做好了準備。
“接下來這一周你要做的就是熟悉公司人事部門的運營流程以及規章製度，確保你自己不會觸犯的前提下，才有資格乾預其他員工的工作考核。”張經理說。
她把遲菀帶到了她的工位上，並交給了她一本員工手冊，和她在一個辦公室的，都是這一屆的管培生。
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