喬岩原以為和彆人混用辦公室，沒想到是單獨一間，這是領導才能享有的規格待遇啊。
喬岩快速把東西歸置好，坐在辦公桌前仔細觀察著，桌子上擺放著兩部座機，一部是白色的，另一部是紅色的。為什麼有兩部，分彆是乾嘛用的，一時間還捉摸不透。
沙發為什麼是兩排？喬岩想起以前麵見丁光耀，好多領導都在這個房間等候。再看看對門就是丁光耀辦公室，似乎有些明白了。
想要見縣委書記，必須得經過他這一關。想見誰，不想見誰，他得替丁光耀把關。
正尋思著，行政科科員高健敲門進來了。喬岩起身迎接，作為新人，對誰都要表現出應有的尊重。
倆人先前有過接觸，沒有多少客套。高健坐下道：“恭喜啊，喬主任，有什麼事儘管開口。”
原先就是高健一直跟著丁光耀的，為什麼不用他了，無從得知。但這個人物很關鍵，喬岩必須拉攏過來。道：“高健，我這兩眼一抹黑，什麼都不懂，以後不免要請教你，你可得毫無保留手把手教我啊。”
“我也是學了點皮毛，你要想學多去向玉明鎮的鄒鎮長請教，他原來是縣委辦副主任，上任楊書記走後提拔下去當鎮長了。他是縣委辦的老人了，對這些輕車熟路。”
高健給他提供了重要信息，算是友好的信號。
高健或許是看到喬岩的潛力，真心誠意地教了他一些基礎性東西。
比如桌子上的兩部電話，白色是外線，可以撥打任何電話，而紅色電話是丁光耀專線。如果對麵有事，紅色電話會響起，不需要接聽，直接能聽到對方講話。還有，丁光耀要見誰，最好用座機通知他們，讓他們知道這個電話的重要性。
每天有很多人要見丁光耀，不是誰都可以見的。一般按照先來後到的順序等候，再根據事情大小進行判斷。如遇到突發事件或重大事件要優先開綠燈請示。
還有收發文件，行政科每天會把上級來文整理好交給喬岩，當天的文件必須當天處理，就是再忙也得簽下去，以免貽誤。
要做一周計劃，次日丁光耀要做什麼，前一天都得提前充分溝通。並按照事情對各個部門統籌安排。
此外，下鄉，吃飯，調研，外出都得不離左右，時時刻刻陪同，有重要事情會通過喬岩傳達。而且對一些重要經濟指標或數字要了如指掌，丁光耀有可能隨時問起。
……
高健給他講了足足40多分鐘，喬岩很認真地記下來了。以前雖然沒做過秘書，但懂得做秘書需要掌握什麼本領。很大程度上不是教出來的，而是悟出來的。更重要的，需要擁有強大的記憶力，這點上，文科出身的喬岩還有點把握，談不上過目不忘，最起碼心中有底。
不知不覺就到了中午，喬岩回到家中腦袋都是渾渾噩噩的。全新的環境和業務，容不得一點一點去消化學習，需要儘快上手，進入角色。
“我爸呢，沒回來嗎？”
杜愛霞把菜端上飯桌道：“他不是每天中午不回來嗎，怎麼，有事？”
喬岩翻箱倒櫃把父親一直舍不得喝的好酒拿出來打開，開心地道：“媽，讓我爸現在回來，我有個好消息要宣布。”
杜愛霞目不轉睛盯著他，沒有多問，趕緊找到手機打給喬建軍，咋咋呼呼道：“趕緊回家一趟，有大事。”
：.