第1340章_被提拔後,我走上仕途巔峰_思兔 

第1340章(1 / 1)

喬岩很同情他們,也僅僅隻能同情。造成今天這樣的局麵,成因很複雜,既有大環境所致,又有小環境造就,全國上下大抵如此,隻有極少數鳳凰涅槃,存活下來。

時代發展的產物,成為各地僅次於拆遷的第二大難題。好多地方很早就蠢蠢欲動,想要改革,開局就遇到難以想象的阻力,最後不得不宣告叫停,改革胎死腹中。長此以往,一任接一任的領導乾脆視而不見,不去觸碰。反正待不了幾天,何必給自己找不自在呢。萬一開動了,鬨出問題了,說不定仕途因此受到影響,得不償失。久而久之,誰都睜一隻眼閉一隻眼,任憑自生自滅。

曹政軍上任半年就敢動真碰硬啟動這項工作,需要很大勇氣和魄力的。估計翻來覆去想了許久,才艱難做出的決定。然而,他把這麼大的難題居然交給資曆尚淺,閱曆不夠的喬岩,膽子夠大的,無疑是賭徒,將政治命脈和前途壓到了喬岩身上。

這項工作啟動後,縣裡的聲音很雜,極少數讚成,大多數人選擇了沉默。沉默的含義很多,亦在無聲反對,亦或抱著看熱鬨的心態,看曹政軍的笑話。不過,絕大部分人並不看好,覺得他吃飽了撐著沒事乾,往自己身上潑臟水。不管改革成功與否,到頭來也是罵聲一片。

這種事,往往出力不討好,喬岩接這一攤子的時候已經料想到後果。除了他當時的處境很尷尬外,也是在和自己較勁,曹政軍是賭徒,他也是,對方輸不起,但他能,畢竟還年輕,而且起點低,大不了再擼下來,又丟不了工作。可萬一賭贏了呢,那他的人生可能會發生質的轉變,職業生涯裡會留下濃墨重彩的一筆。

喬岩沒有立即回應,讓他們先鬨騰一會兒,等情緒穩定下來問道:“誰還有問題,都可以提出來,隻要我能回答的,當場解答,解答不了的,隨後也會反饋。”

坐在最前麵的一個中年婦女站了起來,用臟兮兮的袖管擦掉眼淚道:“喬董事長,我聽說你們已經拿出了賠償方案,給我們賠償的是不是少了點?另外,你們怎麼做不違法嗎?”

喬岩點點頭,示意坐下,挪了挪話筒道:“剛才這位大姐問得非常好,抓住了關鍵問題,還懂法律,說明你們私底下已經在研究討論。很好,法律麵前人人平等,隻要我們違法,照樣會受到法律的製裁。”

“從一開始,我就大量的找依據。國家出台的政策,法律規定的範圍,其他地方改革的經驗,全都認真研讀過,咱不乾違法的事,一定要有據可依。為此,我專門從中國經濟最發達地區請來了一流的律師團隊,參與過好幾個地方的國企改革,他們經驗豐富,這樣做既是對縣裡負責,也是對縣裡負責。”

“既然大家很關心,那我就簡單說說吧。其實很多地方國企改革,依據《勞動法》的第四十六條和第四十七條,相信大家都掌握了,以當地平均工資水平三倍賠償,最高不超過十二年,俗稱‘買斷工齡’。”

“買斷工齡本身是違法的,不能這麼叫,我也從來不用這個詞。用法律術語叫解除勞動關係,這在《公司法》裡是允許的,《勞動法》也賦予了這個權利。所以,這次改革全程接受大家的監督,有違法行為,直接可以起訴。”

喬岩這麼說是有底氣的,除了自身高強度學習外,背後還有一支團隊專門研究法律和政策,不會給他們可乘之機,留下把柄將來攻擊自己。

喬岩接著道:“先不說我是國企子弟,作為金安人,也應該設施處地為大家將來生存著想。你們可以隨便打聽,問問其他改革的地方,是不是簡單粗暴買斷工齡,拿到手的很可憐,卻無力抗爭。有的人上訪了一輩子,照樣沒下文,因為不管誰家改革,都不可能跳出法律條款。”

“有些事我暫時不能說,但有一點可以透露給大家,我給你們補償的,隻會比這個數多,絕不會少。拿到的補償金額談不上高枕無憂,至少生活不成問題。但要想靠這個發財,估計夠嗆。”

現在的人不比以前愚鈍,該打聽的早就打聽清楚了,研究法律條款估計比他們都研究得透徹,想要糊弄,異想天開。他們鬨事,無非是想給自己多爭取一點。

“多多少,你倒是說個數啊。”

“對,我們隻關心這個,彆關鍵問題含含糊糊不說。”

喬岩剛要開口,王天澤慌裡慌張進來了,焦急地看著他不作聲。

喬岩意識到有事,點頭示意讓過來。王天澤跑上主席台貼耳小聲道:“服裝廠那邊出事了。”

聽到此事,喬岩立馬把話筒關掉,王天澤繼續嘀咕道:“服裝廠的人不讓進去,李副總和他們起了爭執,此刻正鬨騰呢,讓和您說一聲。”

喬岩神情淡定,沒有理會,思考片刻打開話筒接著道:“這個問題……”

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