第79章 兩個處長_從小學校長到地方大員_思兔 
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第79章 兩個處長(1 / 1)

旅遊廳的開發處,這幾天從上到下都很緊張,梁廣文處長更是坐立難安,甚至連晚上都睡不好。

因為梁廣文聽到有消息說,分管開發處的李可成副廳長對開發處和推廣處很不滿意,要對旅遊廳屬下的開發處和推廣處進行一次重大的人事和行政上的改革。

甚至梁廣文處長還聽到有消息說,李可成這次的大動作行政改革,是要把開發處和推廣處合並成一個大的部門,從而改變兩個部門長期工作互有重疊的現象,進而提高辦事的效率。

其實大家都知道改革是一件好事,大家也支持彆人進行改革,但如果是在自己的頭上改革,首先要革了自己,那就另當一回事了,誰都會感到彷徨不安,這可不是鬨著玩的。

梁廣文就屬於這類人,他做為旅遊廳的一名中層乾部,在機關奉獻了自己的青春歲月,歲數已經不小了,想再進一步,基本上已經沒有什麼可能了。

梁廣文屬於那種不爭不搶,安於現狀的人,他知道自己有幾斤幾兩,就是去爭搶也沒有可能改變現狀。

上次旅遊廳的劉平副廳長退休的時候,旅遊廳裡麵準備提拔一個處長接替劉平副廳長的職位,廳黨組成員開會研究的時候,肖文化廳長是屬意提拔推廣處的李鬆文處長的。

當時肖文化對李鬆文處長的提拔議案,已經在廳黨組成員會議中通過了,而且報告已經上交省委組織部,隻要省委組織部一批準,發文任命就可以了。

提拔李鬆文處長為旅遊廳副廳長的報告,在上交省委組織部等待批準的那段時間,李鬆文三天兩頭就往肖文化廳長家裡跑。

這也是人之常情,人家幫助了你,提拔了你,該感謝的還是得感謝。

李鬆文也認為自己提拔的事情已經是十拿九穩了,在那段時間,他在推廣處也開始以副廳長的身份自居,推廣處的工作人員也開始以廳長的稱呼他。

反正大家都認為李鬆文已經是副廳長了,李鬆文也很懂事,早早就請了一次客,把推廣處的全部工作人員請到最高檔次的大酒店吃飯。

而且那段時間,李鬆文對開發處的處長梁廣文的稱呼都改變了,以前遇見了都會叫一聲梁處,現在直接叫他的名字梁廣文,或者乾脆叫他老梁。

就在大家都在認為李鬆文很快就會成為副廳長的時候,而且連梁廣文也深信不疑的認為,李鬆文馬上就會成為分管自己的上級副廳長。

然而,事情卻發生了意外的轉折。省委組織部突然駁回了提拔李鬆文的報告,原因是省委和省委組織部正在執行“廳縣交流”政策,旅遊廳這個副廳長的職位省委組織部另有安排。

這一消息猶如晴天霹靂,不僅讓李鬆文和推廣處的人都措手不及,連旅遊廳的黨組成員都感到很意外,很快,李可成從小定縣的縣委書記任上,調往旅遊廳任副廳長。

這件事對李鬆文的打擊很大,他變得一蹶不振,看到單位的其他人他都好像很不好意思,因為大家都稱呼他為廳長這麼久了,現在啥都不是,而且他對工作好像也失去了熱情。

而梁廣文則暗自慶幸,還好自己沒有去爭這個職位。

然而,梁廣文並沒有意識到,這場風波隻是一個開始。

一直到現在,李鬆文也已經得知開發處和推廣處真的要合並了的消息後,又開始蠢蠢欲動起來。

梁廣文原本以為自己可以安心度日,卻沒想到如今也麵臨著巨大的壓力。他開始反思自己的職業生涯,是否真的應該一直安於現狀?

在猶豫不決中,梁廣文還是決定不去主動出擊,因為他知道自己沒有任何的優勢,肯定競爭不過推廣處的處長李鬆文,他清楚,肖文化廳長絕對和上次一樣是支持李鬆文的。

但他還是有意識的開始努力學習新知識,提升自己的能力,誰也說不定,萬一在這次變革中找到新的機遇呢。

就像廳裡的司曾祥一樣,誰能想到他,能從一個開車的司機,直接就提拔到旅遊開發建設公司任常務副總經理呢。

推廣處的李鬆文處長,這段時間又重新活躍起來,有事沒事就往肖文化的辦公室裡麵竄,對外說是要多向肖文化廳長彙報一下工作。

但奇怪的是,李鬆文卻從來沒有主動去分管推廣處的李可成辦公室彙報過工作,因為他清楚的很,在人事這一方麵的話語權,一把手的意見絕對比第六把手的分量要重的多。

李可成對於李鬆文的種種反常行動和跡象,心中也是很明了的,知道李鬆文是在提前為將來的行政機構改革作準備,在爭取肖文化的支持,對於這樣本質工作做不好,但很喜歡去跑關係的乾部,李可成一直以來都是很厭惡的

梁廣文也早就注意到李鬆文的變化,心中暗自發笑。他覺得李鬆文就像個跳梁小醜,為了權力不擇手段。

儘管梁廣文表麵上依然雲淡風輕,但內心早已有了盤算。他明白,隻有不斷提升自己的實力,才能在競爭中立足。

於是,梁廣文利用業餘時間參加各種培訓課程,結識了不少業內人士。他逐漸拓寬了視野,對旅遊行業有了更深的理解。

而且梁廣文發現,現在分管他們開發處的副廳長李可成和其他廳領導們不一樣,李可成推薦提拔乾部是以工作有沒有能力來提拔的。

他不會以關係的親疏來推薦提拔乾部,更不會推薦那些隻會跑關係的乾部,這次出人意料的提拔曾祥就是個例子。

這在梁廣文看來,這個李可成副廳長和自己是差不多的同一類人,梁廣文在這一段的時間也相對增加了一些對李可成副廳長的彙報工作。

漸漸地,梁廣文發現李可成並非傳言中的那般難以接近。他開始找機會與李可成交流,分享自己對工作的看法和建議。李可成對梁廣文的積極態度和紮實的工作作風留下了深刻的印象。

在接下來的日子裡,梁廣文更加努力地工作,不斷提升自己。他相信,憑借自己的實力和表現,一定能夠贏得更多的關注。

而李可成也默默關注著開發處和推廣處的任何動向,以確保行政改革能夠成功。

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