這方案是黃征在電腦上製作的，他進入遊戲後，就讓於博士幫忙用儀器掃描打印出來了。
薑風接過方案後，有些詫異。
這才過去一天時間，就有方案了？
這辦事效率未免也太快了。
薑風粗略看了一眼這套方案，薑風震驚了。
這未免也太完善了！
他不敢相信，這是一個晚上製作出來的東西。
黃征製定了一份短期的一年規劃，這裡麵涵蓋了接下來宗門的所有發展方向。
第一、加強人才培養和引進
提高內部選拔標準，鼓勵優秀弟子晉升管理層，提高宗門整體管理水平。
建立完善的培訓體係，加大對年輕弟子的培養力度，確保人才的持續輸出。
擴大對外招聘範圍，吸引更多有誌於修仙的人才加入宗門。
二、優化資源配置和管理
對現有資源進行清查和整合，提高資源利用效率。
建立完善的物資采購製度，保障宗門日常運營所需物資的穩定供應。
三、拓展業務範圍和服務領域
利用自身優勢，開展多種形式的業務合作（如培訓子弟煉丹、練氣、煉製符籙等），提高宗門的盈利能力。
加大對周邊區域的輻射力度，拓展服務領域和客戶群體。
（我們的目標客服是低級修士，讓人人都可以用得起丹藥。）
積極尋求與其他勢力的合作機會，共同推動修仙界的和諧發展。
（如非必要，儘可能采取柔和的手段，慢慢蠶食，我們的終極目標讓修仙界隻有一個聲音。）
四、強化宗門文化和品牌建設
加強對宗門曆史和文化的挖掘和傳播，提升宗門的文化底蘊。
（把宗門大比的結果，宣傳出去，讓宗門初始十人成為宗門代言人，擴大他們的影響力，提升宗門知名度）
加強與其他修仙宗門的交流與合作，共同塑造良好的修仙界形象。
（人民是我們發展的基石，我們必須要讓世人知道，我們藍星宗是一個愛好和平的宗門，讓人民留下良好印象。）
積極參與各種社會公益活動，樹立良好的社會形象。
（必要時，可以聯合其他宗門一起斬妖除魔，讓天底下再也無魔修。）
五、加大科技創新和研究投入
建立專門的科研團隊，加大對新技術和新產品的研發力度。
（去尋找其他勢力進行合作，結合科技煉丹、煉妖、鍛器、製符等）
加強與其他科研機構或仙盟的合作交流，共享研究成果和技術資源。
（把他們的技術搞到手，我們再進行二次創新。）
鼓勵弟子積極創新和實踐，形成良好的技術創新氛圍。
（我們有無限複活，可以放心大膽的實驗，哪怕有些反人類。）
薑風僅僅看了五條規劃，他頓時有些頭疼。
這份計劃裡麵，一共43條！
如果不是這黃征貼心的給他翻譯了一下，他壓根看不懂這份內容。
太官方了！！！
不愧是能做到正部級的人啊。
薑風默默的把這份計劃給合上，直接開口問道“那外邊的人你打算如何解決？”
黃征頓了一會“宗主，計劃裡已經寫了啊。”
說完這話，黃征也意識到了，這薑風根本沒看完。