自己的女兒，又有些太愛麵子了，所以，才會被那些議論所蒙蔽，還刻意的遠離自己的親哥哥。陳秀英多次勸解，都沒有任何效果。
而秦白蓮，又是老大家裡最小的女兒，和自己的丈夫競爭最是激烈，自己這個做長輩的，還不能管的太多，要不，很容易被旁人說她是挾私報複。
秦白蓮呢，人前人後完全是兩個樣子，在家主麵前，最是乖巧，隻有她敢當麵直接喊爺爺，很得家主的歡心。因此，她才敢在兄弟姐妹們之間無所顧忌。
“啷兒，你父親，都誇了好幾次歸海望了。你和他接觸的最多，你和我說說，他到底是個什麼樣的人。”為了緩解氣氛，陳秀英趕緊換了一個話題。
“阿望吧，孩兒也覺得他很好，可是，真要具體說來，好像又無從談起，感覺應該是什麼都好。隻是除了相貌有些普通以外，孩兒覺得他堪稱完美。”
“你詳細說說。”
母子兩個一直到聊到吃晚飯了，還覺得意猶未儘。秦懷誌總覺得還有好些沒說，陳秀英也覺得自己沒有聽夠。和秦浩一起吃飯時，母子兩個都默契換了個話題。秦浩忽然感覺，好像自己有些多餘了似的。
遠嫁的女兒，是不能及時回門兒的，所以，一般都會選在，結婚後的第一新年回門兒。席間，三人，就這個問題，簡單說了幾句，就都默契的換了話題。於是，談話的中心，就又圍繞著秦當啷展開了。
“你現在就要那麼高級的人形器乾什麼用？難道你招到厲害的隊員了？”陳秀英問了個她有些好奇的問題。
“給阿望的啊。我都答應他了，本來說的是甲級兵器，你們不是拿不出來嘛。沒辦法，隻能退而求其次了。”
“他不是今年剛完成二次覺醒嗎？進步這麼快嗎？”外麵的信息，一般不會進內宅，而跟內宅關係不大的信息，秦浩基本上也不會跟陳秀英說。
“那是，阿望和彆人，可不一樣，……”。突然間，秦懷誌想起來歸海望的話，馬上改口道“先準備著嘛，600絲，已經不夠他用了，現在，900絲，他都已經可以勉強操控了。
這才幾個月的時間？反正，之前聽說過的那些天才，我覺得也不一定能比的上阿望。這次出去可是一年半載呢，不得提前準備好啊。萬一不夠用了呢？”
“我讓你外公準備三套，千絲，千五絲，兩千絲，都是上乘的材料打造的，你外公知道是你要的，可是從他收藏裡特意選的好東西。他要是知道你送人，估計得氣的睡不著吧。”
秦浩聽了，笑了笑，沒多說什麼。就陳家老爺子的精明勁兒，怎麼可能不知道這些武器的最終去處？隻不過，都是在做曲線投資罷了。
現在，由於軍部的介入，誰也不敢明目張膽的做什麼，要不，中都也不會有那麼多人，特意派人來他們家聯絡感情了。
他為什麼要冒那個險？還不是想靠著秦當啷這近水樓台，先把歸海望拉進自己的陣營。就算最後不能結親，自己這次冒險也不虧啊。萬一能一蹴而就，有了孩子呢？穩賺不賠啊。
就算彆人說起來，也可以推說是年輕人之間的慕艾，慕強。秦浩去看過秦宜柔那個丫頭，單論長相的話，在秦府她們這一代裡，那絕對是排在前幾名的。以後可以讓自己的夫人多和她們家走動走動。
少年慕艾，少女慕強，歸海望酒席之間，看到美麗的女子，她們相互之間把持不住，也是應有之義，無可厚非，無可指摘。
而陳秀英呢，這會兒也在琢磨，該選擇哪邊的親戚，說給歸海望。秦家這邊，兩代之內，依然還能保證家業旺盛，可是，他們陳家，已經要斷代的現象已經開始初顯了。她的父親，私下裡已經和她說過好多次了，讓她幫忙留意一下，看有沒有人品端方，能力出眾的人，想給家裡增加一些籌碼。
陳家，在中都，也是頂級的九大家族之一，不過排名比較靠後，和秦家比，也就是稍顯不足而已。主要是，他們的祖上跟皇族的關係，比秦氏的祖上跟皇族的關係，要近一些。
陳家的現任家主，是陳秀英的父親。而陳秀英他們這一代的兄弟們，能力都比較平庸，目前為止，還看不出有統領一個大家族的能力的人選。
所以，陳秀英更想讓歸海望找個陳家女兒。可是，這話，她卻沒辦法跟丈夫和兒子說，隻能慢慢策劃著。下一代的陳家女孩子，還是有幾個比較優秀的。
今天，她又從兒子那裡問到了很多有用的信息，等她整理好後，可以跟她的父親好好協商一番。關於兒子他們小隊的後續計劃，她也了如指掌，所以，如果安排的巧妙，也不是不可能。
歸海望也在算計，他在算計這次的行動的收獲情況。齊寶山已經完成了任務的結算，所得報酬也悉數拿到了手，確實要豐厚的多。難怪之前秦懷誌神秘兮兮的跟自己保證，這次任務絕對穩賺不賠。
乙塵小隊的分成比例，都已經形成固定的規程了，所有隊員都可以算的出來。唯一需要選擇的，那就是看隊員們，是願意要積分啊，還是財物。
在組隊的最開始，歸海望就強烈建議秦懷誌，在小隊內部做到財務公開。這個，在之前是沒有過先例的，秦懷誌也是第一次聽說。
於是，歸海望以人性為主題，給秦懷誌上了一課。這之後，秦懷誌結合父輩的教導，才徹底弄清楚了，名、義、利，三者作為人的驅動力的真正含義。
秦懷誌本就不是糾結的性格，他也不是傳統的扞衛者，所以，這一套隊內公開財務的措施，就在兩人的多次討論修改後，給定了下來。因此上，每個隊員，在做事之前，其實就已經明確的知道，什麼樣的戰果，得到什麼樣的報酬。
偷奸耍滑，沒人管，有報酬管理著。偷懶混日子也不怕，有考察製度管理著呢，還有淘汰製度呢。
古絲螺，步近波，耿遠波三個人，第一次接觸這種製度時，還以為他們這是個草台班子呢，感覺跟部隊的製度根本沒法比。但是，隨著接觸的增多，他們越來越覺得不可思議了。
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