唐弘揚抓著司雨把三板斧聊透之後，興致勃勃的給司雨介紹起抖音的春節推廣計劃。
會請哪些明星入駐，會在哪裡渠道投流，會在春節開始紅包計劃，會給頭部博主什麼樣的推流措施，聽的司雨津津有味。
聊完春節，接著聊內容生態、創作者生態、等話題。
單樅喝了兩泡，尿拉了兩泡，講到興頭，唐弘揚甚至拉著司雨到樓梯間，和他邊抽煙邊聊。
越聊越上頭。
越聊越興奮。
唐弘揚感覺找到了同道中人、良師益友。
司雨的思維詭奇，思路高屋建瓴，鬼點子奇多，隨口一句話就能讓唐弘揚琢磨半天，好像比他高幾個段位一樣。
唐弘揚從未遇到這麼精通短視頻運營、新媒體運營的人。
難以想象他才101novel.com歲。
和他聊天，就像學生在和老師對話講經，有被點撥的感覺，很多腦海裡迷迷糊糊的概念、反複糾纏的念頭想法，被他一句點破，茅塞頓開，思路頓時變的清晰透徹。
又像一個蒙著麵紗的漂亮女人，怎麼看都看不清本來麵目，司雨的話如同一陣清風，吹開她的麵紗，露出她的秀美真容。
瞬間醍醐灌頂，心思通透。
瞬間“格局打開，思路打開”。
兩人聊的酣暢淋漓，忘記了時間，直到唐弘揚被一個電話打醒，才發現七點了！
聊了兩個半小時，感覺才過了二十分鐘。
意猶未儘。
都快過晚飯飯點了，唐弘揚邀請司雨一起去員工食堂共進晚餐，司雨欣然答應。
字符的員工食堂很大，外包給專業的餐飲團隊管理，水平向四星級酒店看齊。
食堂大堂可以容納幾百人同時進餐，還有豪華包廂，裝修、菜品和服務水平對標五星級酒店。
唐弘揚要了個小包廂，和司雨、陳金城三人邊吃邊聊，吃的少，聊的多。
吃完後，坐到包廂沙發上，繼續聊。
唐弘揚感覺收獲太大了，都舍不得放司雨走。
聽君一席話，勝讀十年書。
他算是徹徹底底明白了這句話的含義。
和司雨聊了四個小時，他的思路已然打開，對未來的發展路線方向感十足。
都是司雨的功勞。
他腦瓜子不知道怎麼長的，能想到這麼多東西。
難道，真有生而知之者？
唐弘揚放下手裡的茶杯，看著司雨，眼神閃過欣賞和佩服，這小子太牛逼了，不世出的人才，要是他能到抖音來工作
“老弟，有沒有興趣來我們這裡工作？”唐弘揚壓抑不住愛才之心，拋出橄欖枝。
沒等司雨答複，他就補充說明道“我給老大打申請，給你特批薪酬，特批職級，讓你帶團隊。”
所有互聯網大廠，都有嚴格的職級係統，像王詩離開華偉時是p16。
職級對應薪酬和職務，嚴苛的很，必須按部就班逐步提升，如同官場的科、處、廳、部、國。
麵對唐弘揚求賢若渴的目光，司雨笑著搖頭說“我還沒畢業呢，怎麼來上班？”
“給學校打個休學申請唄，”唐弘揚滿不在乎的說，“大學出來創業的人多的去了，就你這樣子，還需要湖音的畢業證嗎？”
司雨根本不想來字符上班，還在上學隻是借口，上輩子是打工人，重生難道還當打工人？
不過他很好奇，唐弘揚會給他什麼待遇呢？
“揚哥，謝謝，我還是再讀一年吧，最快也要等到大三下半年才能脫產上班，”司雨頗有興致的問，“如果我現在來上班，能給我什麼職級？”
唐弘揚看了看陳金城，沉思半分鐘後答道“21”
他怕司雨不清楚字符的職級，補充解釋道“21的職級很高，陳金城就是21，月薪101novel.comk+，帶小團隊。”
其實司雨清楚所有互聯網大廠的職級。
字符的21，年包在25萬到40萬，如果能在28歲達到，就已算成功人士。
如果在30歲達到22，年包在50萬到150萬之間，就是打工人中的鉑金水平。
唐弘揚能給101novel.com歲還未畢業的司雨21的職級，算是相當看重他了。
像陳金城，今年29歲，985高校華國人大畢業，三年百度+四年字符的工作經驗，也才到21。
大廠有嚴苛的用人製度，即使唐弘揚是內容總監，真要特招司雨，也要去和人力總監商量，再找抖音老大章勝男老總特批，才能給他21。
要是司雨真的以21的職級入職，恐怕會轟動整個字符集團——前所未有的案例。
但即使是這樣，唐弘揚剛解釋完，也感覺有些不妥——覺得21配不上司雨！
陳金城和司雨水平哪個高？
那必須是司雨高，高幾個檔次。
唐弘揚甚至認為，拋開學曆、年紀、管理能力不談，隻談在互娛、新媒體方向的專業能力，司雨不亞於自己。
這就是個矛盾了。
陳金城21，那司雨肯定要高於他。
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那給司雨多少呢？
22？還是31？
整個字符跳動幾萬人，最年輕的22是從華偉挖過來的算法專家，28歲；最年輕的31也是從華偉挖過來的，一位天才架構師，30歲。
要是給司雨22，恐怕能驚掉所有同事的下巴。
所以，很不好操作。
主要是司雨太年輕，年紀和能力完全倒掛，顛覆了字符的用人體係。
司雨也隻是問問，他嘴角上揚，心情愉悅，回答唐弘揚說
“感謝揚哥賞識，給這麼高的職級，我還是在學校再待一年，先沉澱沉澱吧。”
唐弘揚一聲無奈的歎息，他其實能猜到司雨的心思。
在大二就創業的人，怎能安心出來打工？