回菏澤後的日子也沒有想象中那麼一帆風順。
接父親出院後沒兩天，軒哥便開啟了謀生之旅。
老家的工作並不好找。
而且家住農村，即便是騎車到市裡至少也要101novel.com多分鐘的路程。
往返一趟差不多就得一小時的工夫。
現在的用人單位也講究效率。
在一眾求職者當中通常會優先考慮家住公司附近的。
最好是周邊幾個小區的居民。
都不用騎車，下樓穿過一兩條馬路，再走個兩步就到了。
不像那些家住幾公裡、甚至十幾公裡外的員工，動輒就以各種理由遲到早退。
茲一來晚，一準兒是路上堵車。
要麼就是趕上交警臨檢給攔了。
沒辦法，總不能硬闖吧？
茲一早退，那理由更奇葩了。
不是趕著去接孩子放學，就是家裡有老人等著回去給做飯。
縱使當領導的心裡一千一萬個不樂意，可真要趕上了又不好不批。
不然就得說你這公司沒人性、太冷血。
能怎麼著？睜隻眼閉隻眼唄。
慢慢的，這些公司人事部門也都學聰明了。
約麵試前通常會先了解下求職者的現居住地。
距離公司太遠的話，直接就給pass掉了。
饒是如此，他們依舊會慎之又慎地編撰出一條讓你無力反駁的理由來搪塞你。
這樣做的目的自然也是經過深思熟慮的考量和商榷後決定的。
既能凸顯出他們公司在選拔和篩選人才這塊兒的高要求，又不至於因為一些帶有歧視性且上不得台麵的淘汰規則而惹到法律上的麻煩。
可謂一舉多得。
毋庸置疑，軒哥就是因這類“職場潛規則”而深受其害的眾多倒黴蛋兒中的一員。
一禮拜下來，軒哥先後投了八九份簡曆。
其中一多半都是因距離問題被拒絕的。
甚至不能算是拒絕。
而是人家在招聘平台上問他現居住地在哪裡，他非常實誠的回答完以後，人家那邊就沒動靜了。
真是分秒必爭、一字千金。
按照今天時髦的話說，這些公司的人事部門真是一點兒不內耗。
無意義的溝通等同於廢話。
多說一句都是虛度光陰、浪費生命。
萬般無奈之下，他還是將自己的歸宿臨時寄托在了巨野縣的一家紡織廠裡。
按照廠裡的規定，要先壓一個月的工資。
這使軒哥格外惱火。
恨不得立馬把簽勞務合同的桌子給掀了，再給經理和車間主任痛打一頓。
可他最終還是沒有這麼做。
倒不是他脾氣好、克製了。
而是他兜兒裡那點兒散碎銀兩馬上快見底啦。
甭說賠人醫藥費了。
就是打的載這倆鳥領導去人民醫院的車費都夠嗆抵得上。
哥們兒圖什麼的？
何況老話也講了人在矮簷下，不得不低頭。
現在茲當是爺們兒虎落平陽、龍困淺灘、時運不濟。
咱騎驢看唱本———走著瞧。
來日方長的。
等爺們兒抖起來那天，我讓你們各個跟孫子似的跪地上求我，排著隊讓我踩乎！
得！還沒等他人抖起來呢，人網貸平台打來的催收電話倒先響了