第295章 新的獎勵政策_願有歲月可回首,願能與你共白頭_思兔 

第295章 新的獎勵政策(1 / 2)

李葉看著激動不已的眾人,滿意的點了點頭。

他就喜歡這群朝氣蓬勃的年輕人,敢想敢乾有衝勁,總有一股不服輸的精神。

“大區經理總共有五個,以後易總、宋總都會卸任大區經理的職位,現在他們也隻是代管。”

“能不能奪得這五個大區經理的職位,就看大家的表現了。”

“接下來我們說說區域經理的獎勵政策,區域經理隻要完成公司的戰略任務,公司獎勵現金一百萬,一棟價值兩百萬的私人彆墅,一輛價值五十萬的私人汽車……”。

有了大區經理的豐厚獎勵珠玉在前,區域經理的獎勵對一眾門店經理而言,就沒有那麼大的吸引力了。

“門店經理如果能夠完成公司布置的任務,公司獎勵十萬現金,另外額外發放三個月的工資作為獎勵。”

“至於各門店主管和普通員工,全部增發三個月的工資,以資鼓勵”。

公司所有的獎勵政策全部公布出來了,宴會廳裡的氛圍徹底達到了高潮。

一眾門店經理議論紛紛,都在討論著誰最有可能率先晉升區域經理。

至於大區經理的職位,所有人都非常默契的沒有討論。

區域經理的職位雖然很香,但大區經理的職位更香。

野心的小火苗,在一眾門店經理的心裡,熊熊燃燒起來。

大區經理啊!

對一眾門店經理經理而言,簡直就是一步邁入天堂的機會。

等宴會結束後,李葉叫住易思成幾人,又開了一個小會。

祁一山厚著臉皮沒走,坐在茶桌主位上給眾人泡茶,李葉懶得攆他,隨他去了。

“接下來是公司發展的關鍵期,暑假所有人都不放假了,工資按平時工資兩倍發放。”

“龍哥、老易、若楠、招娣,你們四個是公司的最高領導,要多花一分心思才行。”

“這次晉升各級門店經理、城市經理,還有區域經理,你們一定要嚴格把關唯才是用。任何想走歪門邪道的人,都給我按死他,一律不得重用。”

朱盛龍點了點頭,沒有說話。

易思成看了朱盛龍一眼,然後跟李葉表明態度:“老板,您放心,我們一定會儘心做事,為公司選拔可用人才,絕不會讓害群之馬禍害公司”。

李葉滿意的點了點頭:“嗯!你們辦事我還是很放心的,不然我也不會把公司交給你們管理”。

接著李葉又看向王大柱、謝少華、劉玉瓊、趙婧姝、蘭心怡五人。

“你們五個都是跟著我一起創業的元老,下一步就要晉升區域經理了,一定要好好乾。”

“我是很看好你們的,五個大區經理職位也是為你們而設的,要是你們在業績上被後起之秀給超越了。”

“大區經理的職位被彆人搶走了,到時候可彆找我哭鼻子,找我哭鼻子也沒有用,隻能怪你們技不如人”。

王大柱雙手端起麵前的茶杯,對李葉說道:“老板,謝謝你,多的話我就不說了,你看我表現”。

說完,王大柱把杯子裡的茶水一飲而儘。

謝少華也跟著端起茶杯:“老板,都在茶裡了,我敬你”。

說完,謝少華也把杯子裡的茶水一飲而儘。



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