從國際雙語學校離開後，李葉和李思悅直接去了校外小食堂公司總部。
董事長辦公室中。
朱盛龍、王大柱、宋若楠、蘭心怡、齊苗苗這五位公司巨頭全部在座。
李葉泡著茶，李思悅翻看著公司的財務報表。
王大柱給兩人做著工作彙報:“公司上個月的營業額為九十六億七千四百五十四萬，毛利潤四十五億三千五百六十七萬。其中上班族和農民工這兩大群體，是公司目前新的利潤增長點。”
“采購部還在擴大農田和山林租種麵積，目前已經簽約三百七十二萬畝農田，山林五百六十九萬畝。能夠形成有效產出的農田有一百三十五萬畝，山林四十二萬畝。”
“物流部的倉儲中心還在穩步建設中，預計可以提前兩個月時間完工，公司上個月的大致情況就這些”。
校外小食堂公司現在不僅僅是給在校學生夥食，也接受外送服務，訂餐客戶集中在公司白領和農民工這兩大群體。
校外小食堂的飯菜物美價廉，在二三線城市隻要五塊錢就能吃飽吃好，菜品兩葷兩素，有菜有肉，雖然菜量少了點，但是米飯管飽。
隻要舍得加錢，菜量也可以增加。
所以剛剛上班的公司白領，還有工地上的農民工，都喜歡在校外小食堂訂餐，這兩大群體也給校外小食堂帶來了非常可觀的收益。
宋若楠接著開口說道:“公司最近往小食堂外賣公司跳槽的人有點多，我們這邊好不容易培養出來的人才，都被小食堂外賣公司的人挖走了。”
“這樣下去可不行，老板你要管管小食堂外賣公司的人，尤其是他們公司的老總，都明目張膽的跑到我們公司總部挖人了”。
宋若楠的話，引起一片笑聲。
李葉打趣道:“若楠，你這話不應該跟我說，應該回去找你們家老易，你倆關上門來聊一聊，實在不行就打一架，誰贏了聽誰的”。
宋若楠聽的眉頭一皺說道:“老板，你彆打岔，我們就事論事。你確實得要好好管管小食堂外賣公司的人，不然就對我們公司太不公平了。”
“他們拿我們這裡當人才培養庫了，想挖人就挖人，再讓他們挖下去，我們的工作還做不做了”？
李葉趕忙安撫道:“彆生氣，來，喝茶，消消火”。
李葉給宋若楠倒上一杯茶後說道:“校外小食堂和小食堂外賣一聽就是一家人，一家人不說兩家話，互幫互助也是應該的。”
“再說了，校外小食堂還占了人家小食堂外賣公司百分之三十的股份呢。小食堂外賣公司發展好了，對校外小食堂也有好處，大家的年終分紅也能多一點。”
“現在小食堂外賣剛剛成立，正是需要大家齊心協力一起幫助它成長的關鍵階段。困難隻是暫時的，等小食堂外賣公司發展起來，自然也能夠反哺校外小食堂公司”。
朱盛龍敲了敲茶桌，開口說道:“我說句公道話，小食堂外賣公司確實挖人挖的有些過分，人事部門經理不止一次跟我抱怨了。”
“人家好不容易培養出來的儲備人才，扭頭就被小食堂外賣公司的人挖走了，放誰身上都有氣，但是呢我們也要多理解，多支持。”
“畢竟小食堂外賣公司剛成立，市場競爭又激烈，最缺的還偏偏就是人才。我們作為兩個公司中的老大哥，這個時候不支持自己的小弟，什麼時候支持”？
接著，朱盛龍對王大柱說道:“開完會後，你要跟人事部經理說一下，讓他加大人才培養儲備力度，不要有那麼多抱怨，眼光要放長遠一點。”
“就像董事長說的，小食堂外賣公司發展好了，我們公司也能跟著受益，到時候大家的年終獎都會多很多。”
“要是小食堂外賣公司能夠做到全國第一，跟我們校外小食堂一樣大，我們當老大哥的說出去也有麵子，大家說是不是”？
在座的幾個公司巨頭，紛紛點頭附和。
宋若楠自然也明白這個道理，但是有些事情必須要拿到桌麵上攤開說明白，不然早晚會給公司埋下一顆不和的暗雷，說不定哪天就炸了。
現在問題拿到桌麵上攤開說明白了，宋若楠接下來的工作也好開展了，省的公司的某些人說她吃裡扒外，胳膊肘往外拐。
蘭心怡也跟著說道:“公司現在財務方麵有點資金吃緊了，建設倉儲中心，租種農田山林，哪一樣都要花錢。”
“為了公司的平穩運行，也為了公司有充足的現金流以應對可能發生的風險，我建議今年的年終分紅暫停發放，等明年財務狀況轉好的時候，再行發放”。
王大柱率先舉手說道:“我同意”。
宋若楠跟著舉手說道:“我也同意”。
齊苗苗用手比劃著:我也同意。
朱盛龍說道:“我棄權，四票同意，一票棄權，通過決議”。
李葉說道:“我反對，決議無效”。
不等宋若楠、蘭心怡幾人說話，李葉擺了擺手，繼續說道:“我說過，兄弟們跟著我做事，我保證大家有肉吃有湯喝，讓兄弟們勞有所得。”
“現在公司越來越壯大了，也越來越好了，兄弟們也都在努力做事，沒有人偷懶。公司卻突然要斷掉兄弟們的年終分紅，我很不能理解，兄弟們也會不理解……”。
蘭心怡開口說道:“老板，我們都能理解，再說了，公司給的工資也夠高了。大家先忍一忍，明年等財務狀況轉好後，一樣可以補發今年的年終分紅”
李葉搖頭說道:“明年的事明年再說，今年的事今年解決。現在兄弟們都在盼著年終分紅，想過個肥年呢，突然說沒有年終分紅了，兄弟們豈不是很失望？”
“我是老板，我向來說話算話，錢的事我來解決，你們要做的就是加快公司的擴張步伐。租種的農田和山林麵積還是太少了，繼續增加租種麵積，儘量實現標準化、規範化經營，降低食材成本。”
“人才培養儲備方麵，也要人事部這邊多努努力，在全國範圍內多多招聘人手，多多培養人才。在這裡，我可以跟大家提前說明，小食堂外賣公司用不了多久就一定會擴張，而人才的來源主體，就是校外小食堂公司。”
“大家一起風雨同舟，福同享禍同當，群策群力，一起把校外小食堂和小食堂外賣公司做大做強。有我一口肉吃，就絕不會讓兄弟們吃糠咽菜”。
喜歡願有歲月可回首，願能與你共白頭請大家收藏101novel.com願有歲月可回首，願能與你共白頭101novel.com更新速度全網最快。