順便問一下，秦局長最近身體狀況如何？”藍局長關切地問。
“他還挺好，多謝您的關心。"陳生活動回道。
“那就好。
事實上，我們在計劃科有個小組長職位空缺，你可以馬上接手，包括副食品店的工作也由你負責，對那一片你應該是相當熟悉的。"藍局長詳細解釋道。
對藍局長的安排，陳生內心感激不已，感覺自己好像被送上了成功之船。
“深感榮幸，我會儘全力不令您失望，嚴格執行您的指示。"陳生長歎一句承諾。
“嗯，你可以去了。
計劃科科長趙謙，我已經與他溝通過了。"說完後，藍局長讓陳生離去。
走出藍局長的辦公室，陳生很快就在彆人的指點下找到計劃科。
哇，計劃科的規模真不小，整列辦公室門上都有‘計劃科’的牌子。
輕聲敲門聲響起。
“趙科長，打擾了，我是剛調動過來的陳生，來報道一下。"陳生畢恭畢敬地說著進到辦公室。
“哦，陳同誌，歡迎！你加入計劃科真是太好了！”趙科長滿腔熱情，顯然是由於藍局長打了招呼。
“趙科長，我剛到這兒，許多事還不了解，請您今後多指點，我會虛心學習的。"陳生誠懇道。
“你來自藍局長的舉間，我自然信任你。
來，我帶你去辦公室。"趙科長安慰地站起。
趙科長沒走多遠，就引領陳生進入一間類似店鋪辦公室的房間，內部布置與店裡無異，配有小小的工作室。
“這就是你的新崗位，看看還需要添置哪些物品，我們會儘快為你配上。"趙科長指向辦公室說明道。
“這個辦公室已經很舒適，十分感謝趙科長。"陳生恭敬回複。
“我這就為你介紹一下，這是團隊的其他人員，他們會協助你在副食品店進行物料分配工作。"趙科長向新同事一一介紹。
麵對每個人，陳生點頭示意以表友善歡迎。
“你需要先熟悉環境，有問題隨時可以找我。"趙科長說完後離開，給陳生留出私人空間。
陳生殷勤送趙科長出門，作為一位科長親自主持他的就職，這種禮遇實屬罕見。
在辦公室內，陳生簡單做了個自我介紹並鼓動團隊說“大家好，我是陳生，從今往後將與大家一起工作。
我希望…"
一個年輕女員工王淑文起身說話“陳組長你好，領導提前提到過你的加入。
我先帶你去人事處辦理入職手續，然後為你詳細講解工作內容。"
陳生點頭表示感謝“非常感謝，給你添麻煩了。"
王淑文陪伴他走過入職手續，陳生生平頭一回真正成為商業三局的一員。
返回辦公室的途中，王淑文已經開始講述他們的工作任務。
第132節
"陳組長，我們現在項目組的任務相對簡單，主要工作就是統計並向上麵彙報我們監管範圍內各類商品的數據。
我們會首先搜集整理這些數據，接著交給統計局的同事們做進一步的彙總和分析。"
目前，我們團隊的核心職責在於月度報表的製作以及監控下屬公司的銷售數據。"
一時間，陳生成為這項工作中權力核心的認識愈發清晰。
日常工作，日常的報告通常由手下人負責生成，但對於基層商店的資源監控卻是掌握實權的部分。
一旦涉及物資計劃，哪怕隻是一絲增減，也會對店內的運營造成深遠影響。
看似物資儲運歸後勤部門管轄，而這裡才象征著真正的權力所在。
另外要說明，商業三局掌管全市蔬菜、副食品、餐飲業等眾多領域，旗下涵蓋白糖、糕點、禽蛋、雜貨等行業及鹽務事宜，甚至涉及煙酒以及國營行業的供應事宜。
明白了這些細節，陳生頓時認識到自己的角色要比想象的更重要。
"看樣子，藍主任的確非常器重我。"陳生內心暗暗感慨，“僅憑前輩一句話，我即獲得了這樣的實質性職位。"
於是他下定決心，首要任務是儘快理解和融入團隊。
"王淑文同誌！"陳生的聲音從門外出其不意響起。
"組長，請問有什麼指示？"王淑文立刻應答，走進了他的辦公室。
"可以請你組織一下，讓大家過來開個會嗎？"陳生建議開展一次會議。
片刻間，辦公室內的六名成員都聚集於此。
"大家請坐，如果不舒服可以再搬幾把椅子來，這是我們初次見麵，不要有任何拘束，隨意聊些工作上的事吧。"陳生活潑地帶了個開場白。
等大家都落座後，他繼續說道"作為新晉的小組長，我希望大家先互相了解一下，以便更好地協同工作。"