“嗨！這就是一個人缺乏自知之明了。她認為她在政工係統裡年齡最大資格最老，又在機關部門裡乾了這麼多年，那新成立的思想工作部的主任就應該讓她當了。結果卻是你這個新同誌，按照你們當兵的人的話說，結果讓你這個新兵當了，她一個老同誌卻沒有當了，她心裡既不服氣又不舒服。認為是你李子木奪走了本該屬於她的位置，所以她就不高興你就想給你出難題。”
“廠長，實際上你應該讓她當這個主任，你如果讓她當這個主任我當副主任就好了。……”
“子木，這些工作就不是你安排的也不是你考慮的了。不是我看不起她，不說她平時工作抓不到重點，就以這次競聘發言為例，她寫的什麼發言稿？拉拉扯扯說不到重點不說，還離題萬裡，就憑這她當這個主任就不合適。子木，如果不是為了照顧她的話，她當那個書記都不合適。就是剛剛她來給我說的，你李子木喜歡攬權，人家兩個人要離婚的事你都攬過來了。如果不是她給我說這些我怎麼知道你在處理人家離婚的事呢？”
“嗨！廠長，這個同誌現在很不地道了！是她把王建軍和陳梅搗鼓到我這裡來的，她竟然說是我在攬權？廠長，我也正要給你彙報這事，想不到她竟然來一個惡人先告狀，反咬一口我一口。”李子木就把王建軍和陳梅來找他的事向曾廠長作了彙報，他最後對曾廠長說“廠長，我們在抓精神文明建設教育工作的同時，不如把職工的婚戀觀教育也納入其中，這也算是精神文明建設工作的一個內容。”
李子木說後曾東廠長習慣性的用手梳理自己的頭發，並沒有回答李子木。李子木想，看來自己是多此一舉了。
曾東廠長很久不說話，李子木心裡沒有底，他不知道自己的建議是對還是錯。但李子木想到自己是一個當過兵的人，隻要自己不是私心為自己，自己向領導提出建議是應該的。李子木想到這裡就問道“曾廠長，我說的不對嗎？”
曾廠長抬起頭望著李子木說“子木，你是怎麼想到要對乾部職工開展婚戀觀教育的？”
“廠長，我是這樣想的。我從王建軍與陳梅兩人的事情看，他倆從一開始對自己的婚姻大事就沒有好好的思考一下，就沒有認真想一想找一個什麼樣的伴侶。第二個就是黃貴族和許先芝兩個人的事情也和王建軍與陳梅的事情很相似，這四個人都是一樣的情況。第三，據我了解巴山鋼鐵廠現在鬨離婚的人不少，有很大一部分人是因為外麵有人了，就覺得家裡這個人不合適，但是一旦離婚與外麵的人生活在一起後又覺得後悔了，就想著前麵那個人好就想複婚。有人複婚了，有人卻複婚不成功就找領導解決。這樣一來不但給領導增加了工作量，也影響了單位的安定團結，使人們議論紛紛。我通過分析都是這些人把婚姻大事當成兒戲，沒有認真對待造成的，我想起我們在部隊時，每過一段時間就會對乾部戰士開展一次婚戀觀教育，教育乾部戰士怎麼找伴侶？找一個什麼樣的伴侶？我認為抓職工的思想教育也好，抓精神文明建設教育也罷，把這個婚戀觀教育納入其中，也是對精神文明建設工作的一個促進。職工的家庭穩定了，他們工作起來有乾勁有力量了，這對鋼鐵廠的工作是有好處的。所以，我就冒著被批評的風險向領導建議。”
“你說完了？”曾廠長愣愣的看著李子木。
“我說完了！不對的地方請廠長批評？”
曾廠長並不說李子木說的對與不對，而是問他“王建軍的事情你最後談的如何？”
“廠長，王建軍同誌開始是堅決要離婚的，經過談話後他離婚的意願就沒有那麼強烈了。我想如果再找陳梅同誌談一談的話，他倆和好如初是有可能的。”
“子木，你就那麼有把握？”曾廠長愣愣的看著李子木。
李子木輕輕的笑了笑“廠長，我不敢說百分之百的把握，但應該有七八十的把握。”
曾廠長緊緊的盯著李子木“你的根據是什麼呢？”
“廠長，王建軍說他已經四十多歲了，重新去找不容易找到理想的合適的人。其次是自己年齡大了，沒有年輕時有激情了，為了孩子也為了自己，他不想再折騰了。他覺得兩個人隻要把話說透了，互相改正互相包容，是能夠有幸福的。廠長，我想王建軍同誌既然認識到這些方麵的問題，他離婚的可能性就會降低，因此，我斷定他不會很堅決的要求離婚了。既然是這樣，我再給陳梅同誌做做工作，他倆是能夠和好的。”
李子木的話剛說完，曾廠長就笑著說“李子木，這麼說來江山美同誌想看你的笑話是不可能的了！子木同誌，我支持你的想法。你把你的想法給熊書記彙報一下，我們領導班子開一次會專門討論一下。你說的這些問題在我們鋼鐵廠還是比較突出的，據我了解已經有二十多對夫妻吵著鬨著要離婚。這離婚雖然是職工的個人事情，鋼鐵廠無權乾涉，但職工的家庭不和睦，夫妻之間不團結是會影響工作的。尤其是一些高危崗位，如果工作的時候，職工想到自己的家庭問題，那是會出人命的。子木同誌，你的這個想法好，我支持你！你就大膽的去抓吧！你抓出成績了我會給你記功的。”
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“可有人卻在一邊看我的笑話呀！”
“嗨！她真的不足掛齒！你子木同誌就不要理她，按照你自己的思路去做就行了。我想你如果處理好了王建軍和陳梅的事情後，她會羞愧難當的。”
“廠長，說心裡話，江山美同誌對我還是有恩的，我剛轉業下來她對我照顧有加，我非常感激她。我想找個恰當的時機與她推心置腹的談一談，不知道我這樣做對不對？”
“子木，你當前最主要的是要做出成績來，或者說有了結果後你才能找她談，那樣你才能說服她。不然的話，據我對此人的了解，你是說不服她的。她不是一個很明事理的人，如果她是明事理的人就不會這樣做了。所以，我希望你暫時不要與她談什麼，你明白我的意思嗎？”
“謝謝廠長！我明白了！”
李子木從曾東廠長辦公室出來後，立即來到熊世白書記的辦公室。李子木把他的建議和王建軍夫妻倆到辦公室來找他的事都向熊書記作了彙報。
熊世白書記笑著說“子木，你與王建軍談話的事情田草已經給我彙報了。”
“什麼？”李子木一驚，田草怎麼知道我和王建軍談話的事的？李子木一下想起，田草原來是江山美的部下，一定是江山美告訴給田草的。李子木想到這裡就對熊書記說“書記，王建軍的事情本來是保衛科的……”
李子木的話還沒有說完，熊書記就一下打斷他“子木，我沒有說你做王建軍的工作是錯的，你這樣做從小的方麵來說叫做好事，從大的方麵說是在為鋼鐵廠的工作著想。你是在為鋼鐵廠的發展鋪路，這是為了鋼鐵廠的安定團結在做事，你有什麼錯呢？”
“那田主任向你彙報是什麼意思呢？”
“我已經批評田草了！我對田草說，從工作認真負責，從大的方向上來說，從對人的態度來說，你田草都應該向李子木同誌學習。子木，我也看出來田草是在為他原來的領導說話。那個同誌也太高看自己了，總認為這個思想工作部主任非她莫屬。她就是缺乏自知之明。好了！不說她的事了，你就按照你的思路去抓這個精神文明建設工作吧！我支持你把這個婚戀觀教育工作納入到精神文明建設工作中去，這也是三個環境改變工作中的一部分。我想下一步我們在選拔乾部的時候，把家庭穩定問題也納入到乾部選拔的考核工作中，那些對家庭不負責的人就不要納入考核了，哪怕他的本事再強能力再好，這樣的人最好不用。”
李子木從熊世白書記辦公室出來感覺到非常輕鬆坦然。他沒想到兩個主要領導都支持他的建議，那個對自己耿耿於懷的同誌，兩個領導居然看得一清二楚，這樣一來，李子木就完全可以放心大膽的工作了。但李子沒有想到另外一件麻煩事情在等著他。
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